jiromeijin の回答履歴

今履歴書を書いているのですが、その会社から送られてきたたった１枚の履歴書に鉛筆書きをしていたのにもかかわらず、１文字の間違えをしてしまいました。 たった１枚しかない専用の履歴書なので２重線を引き訂正印を押したのですが、やはりダメでしょうか…(ToT) 職種はアパレル店員なのですが、そんなに軽くみてないのでとても心配です。 締め切りが１週間以内で書類審査があります。

(1)中国が安いものを作って輸出し外貨を稼いだ。…これは分かります。 　 　しかし、諸外国が中国の内需を当てにして車などを現地生産して利益を挙げる。そして諸外国の経済が持ち直す。…(1)で中国が得た利益はそんなに大きいのですか。 (2)中国製品を輸入している国は自国が経済的に傾いても輸入を制限しないのですか。 　不換紙幣はもともとただの紙切れだ、というようなことが作用しているように感じてならないのは私の思い過ごしでしょうか。 経済の専門家のご指導をお願いします。 　 　

美人でもなく、かわいくもない人に一目惚れすることはあるのか？ より良い種を残そうするのが生物的本能なら変じゃん。

なぜ仏陀は積極的に人助けをしなかったのでしょうか？ 仏陀に関する文献を読んでいて、仏陀は積極的に人助けをしていない印象を受けました。 弟子に悟りを説明する場合にも丁寧に説明するよりは喩えで説明していて不親切だと思いました。 （すみません。） 私の勘違いかもしれませんが、仏陀が積極的な人助けをしなかった理由は何でしょうか？ よろしくお願いします。

自分は慶応大商学部の１年生です。 高校時代がんばって受験して入学しましたが、 １年たった今、商業学や経済学には興味がさほどわかないことに気がつきました。 というのも、高校時代はあまり将来に対して考える機会はなく、 (単に自分が考えなかっただけかもしれませんが) あまりに単純に親の言うことや学校の先生の言うことを鵜呑みにして 商学部を受験しました。 １年間勉強してきて、自分は語学や国同士の情勢について興味がわくことがわかってきました。 そこで、文学部への編入試験を考えています。 正直まだこれといってなりたい職業はないのですが、興味のないものをなあなあと学ぶより、 少しでも好きな勉強をするほうが自分にとってプラスになるのではないかと考えています。 文学部は就職に弱いイメージもあり、商学部を離れたことを後悔しないかどうかも不安ですが、 ぼくになにかしら助言をください。 漠然としているかもしれませんが、よろしくおねがいします。

近所にあると思いますが JA、農協をあまりご存知ない方でもJA共済、JAバンクといえば聞いたことあるのではないでしょうか。 例えば、『JA　不祥事』など インターネットで少し検索していただくだけでおわかりいただけるかと思うのですが、 　某掲示板にも過去の不祥事の列挙されたレスがあります。もう不祥事だらけ 全国のJAで過去から現在まで星の数ほどと言っても過言ではない数の不祥事が今まで相次いで起きています。毎日どっかで起きてるんじゃないかというくらい。 日本の各地にある大企業ですから、当然人数が多い、だから仕方ないといって片付けてしまえる、そんな度合いを軽く超えてます。 　共済業務、金融業務など、では日本有数のレベルと言えるようです。 そんな大企業なのに、お客の大事な信用を担っている組織とは思えないほどだいぶずさんな体質なのではなかろうかと思います。　 　いつになれば抜本的な改革が行われるのでしょうか。 管轄が農水省ということで、他のメスが入りにくいのでしょうか。 選挙では一部の党への票集めをさせられると聞きました。 それが本当なら問題アリですよね。 JAは日本の農業にも深く関わっています。 今の食料問題にも、農業の現状、農家の生活、すなわち『食』という意味で、今までの日本の現状、今の日本の現状、これからの日本、にも大きく関わっている組織だと思います。 　個人的には郵政より先にこの農協という組織を変えるべきだったと思ってます。 JAが農協が変われば、日本の食も大きく変わると信じてます。 JAは民間とはいえ国の行く末に大きく関わっています。 だのに、なぜこの団体には何も変革がないのか。 これが最近の私の大きな疑問です。

今の会社は社長が自分都合の人で、社員の人も長年いる人ばかりなのですが　社長の用事は新人の人ばかり頼み　そして想いどうりにならなければ、すぐキレル…　　そんな会社に働いていました。ある日突然 私にキレて、「帰れ、こなくていい、やめろ」などといわれ、会社を解雇されました。次の日から職安にかようのですが　決まるまでの給料とかは　もらえるのでしょうか？身体の不調もでてきて、精神の面でも …　子供も小さいし　お金にも困っています そんな会社訴えることはできますか？悔しくて…

某会社に入社(工場)し試用期間(本来3ヶ月)の所わずか1ヶ月で技能不足を理由に解雇となりました。　(私の中では日々一生懸命仕事に取り組み、礼儀作法を忘れず、もちろん無遅刻、無欠勤、まあ入社して日が浅く仕事は完璧とは言うえず、所々のミスはあったのですが)試用期間とはいえこんなに簡単に解雇するかと思い　会社に解雇内容証明を送ってもらった所、具体性０、嘘いつ割り、無実無根、こじつけ中には名誉毀損で訴えたろかい！！(小学生レベルの学力も無い)というような内容も　又資格者としての知識が無いなど(私は資格者ではないので当然なのですが）　　あまりにも腹が立って会社に電話したら「聞く耳もたん」で話になりませんでした。　　 うちの親もきれちゃって「裁判おこすんなら金はいくらでも出す！！」と怒り出す始末　　　　　　　結局、労務局と相談しとりあえずあっせんを行い→労働審判→民事訴訟(民事訴訟まで行く事はほばまちがいないでと思うのですが） ここでいくつか質問があります ・解雇理由に会社側の嘘(製品加工さしてもめちゃくちゃだった等） 　を何とかしたいのですが(物的証拠なし） ・仕事を教えても理解しない、覚えない(私は教えってもらってない 　と主張）の会社内の人物の証言は有力視されるのでしょうか。 ・会社側の解雇の正当性が認められる場合ってどんな時でしょうか ・マスコミをうごかすにはどうすればいいのでしょうか

筆界特定制度で、地面に筆界の目印がほしいのですが、 確定の書類が法務局に保存されるそれ以外に 確定の場で土地家屋調査士さんなどが目印を付けてくれるのでしょうか。 書面だけですと後で塀を作る時に、書面に従って再び測量をしなければなりません。 目印はその場で、または後日、当方が自分で打つのでしょうか。

最近友人を自分の車に乗せて遊びに行ったときです。 優先道路に出ようとして、カーブミラーを確認した後スグに速度を上げて道路に出ず、自転車等が横切ってきてもすぐに止まれるようにゆっくり発進しました。すると、友人が「おせーよ。運転下手だな。」と文句をつけてきました。言い返すと喧嘩になり、運転に支障が出ると考え黙っていました。 本人曰く、友人は方向指示器も曲がる直前で出したり、飲酒運転を平気でするようです。（自分は運転がうまいとも言っていました） 一方自分は神経質で、窓を開けなくても分かるのに頭を出して、駐車をするチキンです。追い越しなども判断が少し遅かったりします。 さらに、目的地に着いたら自分の運転を「あーすれば後続車に迷惑掛けずに済んだのに」と後々引きずるタイプでもあります。 多分友人は自分の神経質なところを「下手」と定義してるようです。 でも自分は事故を起こさないように減速するところはしっかり減速することが「運転が上手」だと思っています。 しかし、自分みたいに神経質過ぎるのは問題だと思っております。 「運転が上手」の定義とはなんでしょう。

私の知人社長ですが、製造業の事業を行っていましたが、14年前に不渡りを出して倒産しました。 倒産といっても、法的なものではなく夜逃げ同然だったようです。 その事業では、信用保証協会付きの融資もあり、代位弁済が実行されたようです。社長の自宅と工場は競売になり、それで保証協会の代位弁済分はまかなえたはずだと本人は言っていますが、実際はどうかわかりません。 この社長ですが、今から約3年前にあらたな事業をはじめました。法人の代表取締役です。業績は黒字で順調です。 そこでまた長期資金を借りるため保証協会付き融資を利用したいそうですが… 質問１：信用保証協会付きの融資はこのままでは一生受けることはできないでしょうか？本人が保証協会に直接問い合わせればよいのでしょうが、もし昔の求償権がべらぼうに残っていたら今の事業もやっていけなくなる可能性があるため、本人はそれを心配しています。 質問２：14年前の保証協会の代位弁済分が競売でまかなえたかどうか、あるいは保証協会には幾ら残っているのか、協会に知られずに調べる方法はありますでしょうか？ 一度逃げたものの再保証人になるなどばかげた話しだとは思いますが、保証協会の処理についてお詳しい方いらっしゃいましたらよろしくお願いします。

大阪府在住の知人が市民税を滞納していて、請求書が届くのをビクビクしながらも、職が見つからないため一向に支払えなくなっていて困っているだけでして、市民税を払わないでいるとどのような目にあうのか、私も友人もまるきり無知なため、お手上げになっており、お助けいただけないでしょか。質問が漠然としすぎていると申し訳ありませんので具体的に書きますと、 （１）通知の催促が来るが、催促状に書かれてある財産差し押さえの件云々というのが、２年以上未払いなのに全然実行されない、こういった罰則は本当に実行されるのか、 （２）どれぐらいの期間未払い状態でいたら具体的にどのような罰則が下されるのか、 （３）払いたくても払えない状態なのですが、税金未払いは記録に永遠に記録に残るのでしょうか、そういった場合、現在こそ処罰の気配がなくとも、たとえばこれこれの行政サービスを受けられないとか、何らかの事業を計画したり著名人になったりした場合、前科のような形で付きまとって損失を加えてくるということになるでしょうか。 いちおう主要な疑問点はこういったものですが、なにせ何が疑問点かもわからないほど無知ですゆえ、何らかの情報をご回答いただけるようでしたらなんでも書いてください。

お尋ね致します。 仏教の世界で、お墓にお供え物をする際にお尋ねしたいのですが 生前、食べることが大好きだった人ですが、病気になってから 食べたくても口から物を食べることを禁止されておりました。 栄養はチューブから直接体内に入れていました。ずっと何か食べたいと 言っておりました。 そのような場合、お墓に食べ物をお供えするのは、生前、食べたくても 食べれなかっただけに、なにかかわいそうな気がするのですが どうなんでしょうか？それでもお供えをすることは、亡くなった方の供養になるのでしょうか？ 仏教関係の方、是非教えて下さい。 宜しくお願い申し上げます。

自営業をしていますが、取引先の業者の連帯保証人になっていて一年以上前から督促状が届きます。本人に確認をとっても今月の集金で払うとの事で話は終わり、一年以上たった今でも残高はそのままです。 相手取引先にこちらから集金に行き、金融機関への支払いを済ませることは可能でしょうか？ 相手はかなりお金にルーズでかなり遊行費に費やしているようです。 金額は数百万単位ではないですが、困っています。 よろしくお願いします。

私の住んでいる地域であるひったくり事件がありました。 犯人はすぐに捕まりました。 報道によると、この犯人は派遣の仕事を突然解雇になり、 派遣会社の寮も追い出されたそうです。 1週間何も食べておらず、食べ物を買うお金が欲しかった というのが犯行の動機だそうです。 恐らく貯金や所持金も無かったと思われます。 今回の様なケースで突然に職と住まいを失った人に対して 緊急に救済をしてくれる機関というのはあるのでしょうか？ 頼る人が全くいなければホームレスになるしかないのでしょうか？

空前の大不況が目の前に迫ってきました。 大企業も減産が相次ぎ人員削減に躍起になり、中小の下請けも受注の減少で危機的な経営状態になることが予想されます。 雇用の不安により購買意欲もうせ消費はそうとう落ち込むでしょう。 こんな状態なので納める税金はかなり減ることが考えられるのですが、税金で給料をもらっている公務員は、税収の減少でどんな影響を受けるのでしょうか？ それとも税収に関係なく収入は保障されているのでしょうか？ ちょっと気になったので質問してみました。

　お忙しい中、ご質問をお願い致します。 本来退職届は、「一身上の都合」を「面接時における条件と異なる」と事実を記載してしまいました。（会社からの挑発を受けて） 会社は、激怒し書き直しを求められましたが、事実のままで退社してしまいました。給料が支払われるか心配であると同時に、反撃はあるのではないかと心配です。 　

「＜無保険＞国保料滞納、短期保険証発行を検討　宇佐市、子ども世帯対象　／大分」 親の国保料滞納により全国約３万３０００人の子どもが無保険状態になっている http://news.goo.ne.jp/article/mainichi/region/20081115ddlk44010633000c.html?C=S 無保険の子供が３万３０００人もいるそうです。 親が保険料を払わないためだそうですが、どうして払わないのでしょうか？ 給食費や学費を（お金があっても）払わない親が問題になったことがありますたが、それの類なのでしょうか？ 保険料が払えないほど所得が低い世帯の割合などはわかっていますか。 所得が低いと、保険料はだいたい月に千数百円程度で済むはずです。

日本は核とかをもってませんよね 友達が日本は核爆弾を持ってると言っていて私の言うことを聞きません。どういえば分かってくれますかね？教えてください

私の会社は従業員１１人の普通の会社で２５年勤めてますが、週休２日ではなく隔週土曜日休みで週に４８時間働いても時間外手当てがありません。４週で１７６時間働いています。有給休暇もやっと１０年前からですし、祝日出勤しても他の人に負担をかけるので振休も取りずらく手当てもなく有給休暇が１日増えるだけです。有給休暇も人が少ないのでなかなかとれずに、毎年１４日ある有給が何日か使ったとしても年度末に２０日位に増えています。買い取ってくれるわけでもなく、繰越もなしです。ただ働き状態です。みんなで勉強会をして改善してもらうようにしたいので、有給休暇、40時間制がいつからなってるかおしえて下し！