健康保険

社会保険の扶養で現状扶養の取り消しに満たない場合でも、年をまたいでも過去1年間に130万円に到達した場合取り消しとなりますが、以下の場合はどうなりますか？ 昨年途中で仕事を辞めているが、今年に入り別の場所で仕事を始め、年をまたいだ1年で 昨年分と今年分で130万円をオーバーした場合 昨年途中で仕事を辞めているが、今年配当収入などで年をまたいで130万円を超えた場合 昨年途中で仕事を辞めているが、今年配当収入などで収入があり、かつ今年仕事をして年をまたいで130万円を超えた場合(昨年の勤務期間、配当が支払われた日、今年の仕事期間に1ヶ月以上空白がある場合) よろしくお願いします。

派遣で仕事をしていました。2022年10月から社会保険の2ヶ月以上が厳格化となりましたが、後任が決まらず数日延長をしてしまったのですが、社会保険料調査が入ったら一発アウトで遡及となるでしょうか？ 最初は注意となるでしょうか？ 派遣会社の方からは入らないといけないけど、実際のところ入らない方もいますよと言われ入りませんでした。過去にもそういうことがあったので。 2022年10月からの厳格化については説明はなく、確定申告の準備をしていて気づいた次第です。 夫の扶養に入っていて、雇用契約書の延長の有無は無しでした。 もし支払いとなった場合は、会社がまず全額払うようですが、社会保険には入らずお金だけ払うことは可能なのでしょうか？ 元々不安神経症を患っておりで全く眠れず食べれません。

健康保険証から職業はどの程度まで分かるのでしょうか。

私は現在66歳、男性です。 近々パートタイマーとして働きに出ます。 精神障害2級の手帳を取得しており、健康保健は国民保健ではなく特例で後期高齢者保健になっており保険の効く医療費は免除されています。 で、勤め先では社会保険に入ってもらいますと言われましたがこのままの後期高齢者保健で良いと思われます。 そこら辺の詳しい事、お分かりの方に情報を頂きたいです。 宜しくお願い致します。

傷病手当金満了後について質問です。 以下の質問へのご回答お願い致します。 傷病手当金を2022年6月〜受給している者です。 今月で傷病手当金受給が終了になります。 生活のことやこれ以上親に迷惑をかけたくない為、2月1日から復職したいと思っております。 その事は通院している先生にも相談？お伝えしております。 傷病手当金受給が終了した後すぐに復職された方いますか？ また、満了した後にいつ復職の準備とかされましたか？ 満了後に復職を考えている場合何か手続きとかせずにそのまま復職活動しても問題ないのでしょうか？ 経験者の方お詳しい方がいらっしゃればお教えいただけると幸いです。 ご回答の程お願い致します。

この度会社都合で退職になりましたが、来週薬が中断できない病院の通院がありまして、急遽国民健康保険に加入しないとなりません。 方法を簡便にわかりやすく教えていただけると助かります。

去年の12月31日に退職し、今年1月1日から失業中です。 健康保険の任意継続に申し込みをし、本日保険証と振込用紙が届きました。その振込用紙の支払い期限は1月31日です。 ただもうすぐ就職先が決まりそうで2月1日から就業開始になりそうなんです。 この場合、取り敢えず保険料を振り込まないでおいて、もし病院にかかりそうになったら振り込む。31日の振り込み期限が過ぎると失効になるようですが、2月1日からは就業開始なので社会保険がある。 …さすがにずるいとは思いますが、3万円の保険料なのでもったいないなぁと。これってどうなんでしょう。

弊社は２０名ほどの企業です。 弊社でアルバイトとして雇用している者について、今現在は他所と掛け持ち状態で、2社とも要件を満たしていないので社会保険に加入していません。（給与所得者の扶養控除等申告書は他社に提出しているので、弊社は乙欄。） 今月中旬から、弊社でフルタイムのアルバイトとして勤務することになり、そうなれば社会保険の加入対象になると思うのですが、ただ、３月は他所との兼ね合いで弊所にフルタイムで勤務できないとの事。 そして４月からは弊社で正社員に登用する予定です。 社会保険の加入はどのタイミングが良いのでしょうか。 よろしくお願いします。

人間ドックを会社や健康保険組合に一部負担してもらって、 受けるにはどうすればよいのでしょうか？ パート労働者のため(被保険者の家族のため)人間ドックの金額が高額(2-3万)になるのですが、 それをどう会社と個人で折半すればよいのかわかりません。 個人で払ってもらって、一部を給与として補助すると、所得がふえてしまう、ということを言われました。

私（契約社員）は健康保険証がありますが、放っておくと来年末以降 勝手にマイナ保険証が送られてくるのでしょうか？何か手続きをしなければ発行せずにすむのでしょうか？

病院に行ったときに、保険証を忘れたので一旦自費で支払いました。薬局は家の近くだったので、一度家に帰って保険証を持って行きましたが、病院が自費だったので、薬も一旦自費で支払ってもらいますといわれました。 精算も病院で精算をしてから薬局で精算するように言われました。 医療費が自費だったら、それに対する処方薬については保険証提示しても院外薬局でも自費というのは、それそういう規則なのでしょうか？ その薬局独自のルール(判断)ですか？

高額医療制度を利用し、不妊治療を受けていました。 妻名義で治療を受けていたのですが、年収100万以下のカテゴリー に該当し自己負担限度が3.5万程度でした。 先日妻を扶養に入れたのですが、3ヶ月遡って扶養に入れたため、 3ヶ月間治療で適用された分は、追加請求が来るのでしょうか。 扶養内に入ると世帯年収が３７０~７７０万のカテゴリーになります。

ただいま失業中で国民健康保険料の支払いが厳しい状態です。減免や免除の申請はできるのでしょうか？また申請が通った場合、減免や免除されていた期間の保険料は追納みたいな形であとから払う必要があるのでしょうか？

パート勤めをしておりますが、今年度はお店の繁忙の関係で130万を超えてしまい、 雇用主より「一時的な収入変動に係る事業主の証明」 を書いてもらいました。この場合、健康保険証は、これまで通り（夫の扶養）使えるのでしょうか？ もしくは、新たに自分で加入？（取得）しなければならないのでしょうか？

健康な歯を削ってセラミックにしました。 高額医療費制度を使って補助金？(返金)貰えますか？ 保険証は国民健康保険でサラリーマンではないです

今日12月20日期限の催促書が届きました。 以前から届いていましたが 放置してしまっていました。 半年くらい納付していませんでした。 「本書到着前に差し押さえ予告書が 到着していた場合差し押さえ予告書が優先されます」 との掲載もありますが確認したらそちらは来ておりませんでした。 明後日が給料日なのですが一括では払えないので 役所に連絡したら分割納付は出来るんでしょうか？ また、いきなり差し押さえもありえますか。 金額は6万円で地域は神戸市です。

生活保護を受けると国保の脱退手続き、年金の全額免除手続きをしますが、そのあとに就職が決まった場合に会社が社会保険の手続きをしますがそのときに国保に未加入、国民年金全額免除ということを会社に知られて生活保護を受けていたということはバレますか？ 区役所の国保担当者に問い合わせしましたが区役所では会社がどう手続きするのかわからないと言われました。

今週より入社する従業員が「ひとり親」で中学生のお子さんがいます。 お子さんを扶養に入れるとの事で聞いているのですが、 社会保険の手続きについて「資格取得届」と同時に「被扶養者届」を出すのでしょうか？ 「被扶養者届」の「A．被保険者欄」に被保険者整理番号を記入する欄がありますが、資格取得届が受理されてからじゃないと「被保険者番号」は出ないかと思うのですが… よろしくお願いします。

月末最終日に退職し、翌月の月の途中で再就職（どちらも民間企業、正社員）した場合、社会保険料負担はどうなりますでしょうか？　教えて頂けると助かります。　よろしくお願いします。(__) 例）4月末退職　5月10日に別会社に再就職の場合の社会保険料はどうなりますか？ １．健康保険 ２．厚生年金 ＊なお、空白の期間についてはどうすればいいでしょうか？（健康保険料や年金保険料の支払いに空白期間が無いようにします） １．健康保険は　国民健康保険か任意継続に加入する？ 　上記加入して保険料支払った場合は5月分は新会社での保険料と2重の支払いとなってしまいますが、この保険料は還付されない？ ２．厚生年金は国民年金を支払う必要なし？ 　　　　　　　　　　　　　　　　　以上

主人73歳、私55歳です。 主人は年金受給（年収300万）、私が看護師（年収430万）です。 主人は国民健康保険を月25,000円払っているのですが、これが高すぎる気がしています。 我が家は歳の差夫婦なので、周りの人にあまり当てはまる人がおらず… 役所に確認したら間違いではないと言われました。 夫婦間ですが、世帯分離した方がいいでしょうか。まだ大学1年の子供がいてお金もかかります。 お知恵を貸してください。