- 締切済み
何歳くらいにみえますか？
EEEee32の回答
- EEEee32
- ベストアンサー率71% (5/7)
23、専門学生、6.5、前田敦子さん似、性格が良さそう、大人しい感じがする、でもディズニーとか行くと意外とめっちゃはしゃぐ姿にギャップ、料理は意外と苦手そう、子供は苦手だが面倒見が良い、真面目そう、着物が似合いそう、夫を尻に敷くが一途そう、ポジティブそう、話し優しく聞いてくれそう この写真だけ見ると、こんなイメージ持ちました、参考までに…m(_ _)m
関連するQ&A
- Softimage、Maya、３ｄｓMax
主にSoftimage、Maya、３ｄｓMaxについて質問です。 以前にもよくある質問なようですが http://okwave.jp/qa3005943.html ↑２年前の質問で モデリング XSI＞max＞Maya アニメーション XSI＞Maya=max レンダリング XSI＞max＞Maya エフェクト Maya＞max＞XSI と比較評価されていました。 現状もこうなのでしょうか？
- ベストアンサー
- グラフィックソフト
- ３つの身長を伸ばすサプリメントについて
身長を伸ばすサプリメントで 「ヴァリオス」、「スーパーグロウα」、「マックスグロウ」というのがありますが この３つのどれかを使って身長が伸びた方いますか？ また、この３つのどれかを使って、顔や手などがでかくなったという方いますか？
- 締切済み
- その他（健康・病気・怪我）
- この関数を解説してほしいです。
二つのセル(H103,H104)に○、△、×の記号が入っています。 ○が良い、△が普通、×が悪い、という意味です。 この二つのセルの評価の悪い方を総合評価として別のセルに 返したくて、ネットで検索するとこのような関数が出てきました MID("○△×",MAX(INDEX(FIND(H103:H104,"○△×"),)),1) とりあえず入力してみて確認すると、欲しい評価がかえってきますが 関数の解読ができずにいます。 仕事で使うものなので、きちんと意味を理解した上で使用したいので すが、わかりません。 どなたかわかるかた解説して頂けますでしょうか？ お願い致します。
- ベストアンサー
- その他([技術者向] コンピューター)
- 外見のことで悩んでます。
こんにちわ。私は以前いろんな事があって外見に自身が無くその事が原因で何もかも投げ出したくなってしまっていて・・・以前『そうゆう人は自分の（顔が良くないという）思い込みかもしれないから一度人に顔を評価してもらった方がいい』という言葉をきいたので・・・あるサイトで顔の評価をして頂いたんですが。。 結果は微妙で一部の方には普通以上だと言って頂けたのですがよくない評価も結構あって・・・。 その後あまりのショックに眠れなかったり思い出すたび悲しくなってきちゃって・・・さらに自分に自信がなくなってしまって。。努力はしたいと思うのですが何からすれば良いのかわからないし・・・。 ちなみに実際に会う人では私の顔についての評価は両極端みたいです（以前人にそう言われました） どうすれば外見のことで少しでも立ち直ることができるでしょうか？？ キツイ言葉は極力お控えください。お願いします。
- 締切済み
- 心の病気・メンタルヘルス
- 面発光照明の輝度ムラ数値化について
面発光照明の輝度（照度）ムラの数値化を検討しております。 ２次元色彩輝度計で面の輝度分布を測定し、 ＭＡＸ、ＭＩＮ値などから色々試行錯誤してはいるのですが、 いまいち目視評価の結果と一致しません。 目視評価と相関の取れる数値化方法、正しい評価方法等 知見のある方いらっしゃいましたら、 アドバイス頂けないでしょうか。 よろしくお願い致します。
- ベストアンサー
- 測定・分析
- 顔採用は何がダメなの？
顔採用していると公言している会社が増えてきましたが、なんかネットだと批判が多いですね。 容姿が良いというのも才能ですからそこを評価されて入社の許可を与えられるというのは普通だと思います。 候補者の顔が整った顔かどうかで採用するかしないかを決めている企業が嫌いな方に質問です 何故、顔の良し悪しで人の優劣を決めるのはダメだと思いますか？ 能力の良し悪しの評価も主観が入りますし、顔で決めてもいいと思いますけどね。 ブサイクとは働きたく無いなって人は多いですし、公言してないだけで他のどの会社も顔の評価はつけていますし。 落とされるにしてもあなたのことを祈りますよりも、顔が基準に満たないので無理ですと言われる方が納得感はあります 入社した後にも、採用されたということは顔が基準を越えてるんだ、という自信にもなりますし
- ベストアンサー
- 経営・管理職