- ベストアンサー
子どもの扶養についての質問
imuyakuの回答
- imuyaku
- ベストアンサー率20% (1/5)
節税と言う意味なら、収入の多い方にしてた方が12月の年末調整があるのでいいかもしれませんが、必ずメリット、デメリットがあります。「収入 扶養」などで検索すれば、参考になります。また、所得の証明などには源泉徴収票など必要になります。いい方法が見つかればいいですね。
関連するQ&A
- 育休中の子供の扶養について
現在妻が産休中のものです。 普段の収入は妻の方が多く、子供３人とも妻の扶養に入れておりました。 しかしこの３月一杯で産休期間が終わってしまいます。 健康保険は育休中でも妻の方に継続加入で問題ないのですが会社から出る「扶養手当」は支払われ なくなってしまいます。 そこで子供３人を自分の扶養にしようとしたところ、「収入の多い方でないとダメ」と言われてしまいまし た。 つまり妻が育休を取っている間どちらの会社からも扶養手当が出ない事になってしまい、これは正直家計にとってダメージです。 こういった場合、どうにも出来ないのでしょうか？
- 締切済み
- その他（妊娠・出産・育児）
- 子供の扶養
子供の扶養につき、迷っています。 現在私は産休中（11月出産予定）、主人は海外へ単身赴任（非居住者）をしています。 生まれてくる子供につき、どちらの扶養に入れるべきなのか、迷っています。 ・今年の収入 →主人の方が所得は高いものの、日本出国後の給与は所得に計算されないようですので、その場合は私の方が高くなります。 ・来年の収入 →私は育休中、主人は非居住なので、二人とも０になるかと思います。 ・再来年（主人帰国予定）以降 →主人の方が収入は多い予定です。 上記の場合、扶養はどのようにしたらよいでしょうか。 まず今年は私の扶養に入れ、再来年に主人の扶養に変更するのがよいでしょうか。 また、それは可能でしょうか。 税金にお詳しい方、どうぞよろしくおねがいします。
- ベストアンサー
- その他（税金）
- 子供の扶養を夫婦どちらに入た方が得をしますか？
3/末に出産予定で、現在産休・育休中で来年４月から復職予定です。 現在の手取り所得は妻である私が約350万、夫は約220万ほどです。 子供の扶養は収入の多い方にいれた方が得をすると聞きましたが、妻である私の方にいれた場合、どういった事が得をするのでしょうか？ あと、収入というのは、前年度の収入が対象なのでしょうか？違う場合、その基準も教えていただければと思います。 いつの収入の基準かにもよりますが、産休・育休中は、私の収入が減る（産休中は給料の６割、育休中は４割）ので、最初１年間は夫の扶養に入れて、その後は妻に変更したりする方がいいのでしょうか？ 子供の健康保険についても、扶養と同様に途中で妻に変更するという形を取った方がいいのでしょうか？ 質問だらけで申し訳ございませんが、ご回答お待ちしております。
- ベストアンサー
- その他（税金）
- 子どもの扶養（妻収入＞夫収入）
共働き夫婦で今月第一子を出産しました。 子どもの扶養は勿論、夫、と思ってたのですが、夫の収入より私の収入の方が多いため、夫の会社から「産休中の子どもの扶養は奥さんサイドで、奥さんが育休に入ったらダンナさんの扶養でＯＫ」と言われてしまいました。 仕方が無いので、取り急ぎ私の会社の方で扶養手続き行っていますが、育休に入ったら夫サイドへ移した方がいいのでしょうか？ せっかく私サイドで手続きを始めているのに産休中の８週間だけの為、と思うと。。。 私の育休中もそのまま子どもを扶養にしていて問題ないのでしょうか？ 問題は無くとも移した方がいいのでしょうか？ 過去の質問も拝見したのですが、いまいち自分の状況と一致したものが見つからなく。 教えてください。
- ベストアンサー
- 健康保険
- 扶養控除：子供をどちらの扶養にするか
会社に「平成19年分給与所得者の扶養控除等申告書」の提出をするように言われて、ふと疑問に思ったので教えて下さい。 おととし（平成16年）子供が生まれたのですが、夫と妻、年収が高い方の扶養にした方が、トクだという考えがあり、私(妻）は産休・育休を取りしばらく収入が途絶えるので、迷うことなく子供を夫の扶養家族に入れました。 そして、今年(平成18年）までは私の方が年収が低いと思われるのですが、来年は私もフルで働くので、おそらく私の方が年収で上回るのではないかと思われます（産休前までは私の方が上だった）。 でも、そんなにすごい大差でもないので（夫：600万円台半ば、私：600万円台後半）、年末近くならないと、実際のところはわからないのですが、どちらの年収が上になるかわからない場合、通常、みなさん、どうしているのでしょうか？ それとも、私たちの考え方・やり方は、どこか間違っているでしょうか。
- ベストアンサー
- その他（税金）
- 扶養になれるかの質問です。
来月8月に会社を退職して、自営業を始める予定です。 はじめてすぐは、収入は見込めそうにないので奥さんの扶養になって、社会保険などの経費を少なくしたいと思います。 １－８月で、給与収入は３５０万ぐらいありますが、9月-１２月の自営業での収入は、経費を引くと、ほとんどないと思います。 奥さんの扶養になれますか？ 宜しくお願いします
- ベストアンサー
- その他（行政・福祉）
- 夫の扶養に入ったほうが良いかどうか？
現在フルタイムのパート勤務をしていますが、12月に入籍し、来年２月中旬より産休育休に入ります。復帰後は夫の扶養の範囲内の収入に抑え仕事を続けていく予定です。 この場合、夫の扶養に入るのはいつが良いのでしょうか？ 12月入籍と共に扶養に入るのか？年明け１月から入るのか？産休明けから入るのか？どれが良いのかわかりません。 併せてお聞きしたいのですが、産休育休中に扶養に入らなくても社会保険料は引かれないと聞いたのですが、その間の保険はどうなるのですか？
- 締切済み
- 夫婦・家族