損害賠償の請求とは？私の行為のせいで他の派遣の方や派遣会社に迷惑をかけた
- 私は22歳のフリーターですが、派遣会社の紹介で夜勤の仕事をしていました。
- 勤務2日目の昼休憩に友達と外に出た際、腰が痛くなり、病院に行くことを考えましたが、会社に連絡することを忘れてしまいました。
- その後派遣会社から電話がかかってきて、他の派遣の方や派遣会社に迷惑をかけたため、損害賠償を請求される可能性があると言われました。現在、私には貯金や収入がないため、請求額が気になっています。
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損害賠償について・・・
私は２２歳のフリーターです。 実は派遣会社の紹介でDMの封入作業の夜勤をしていたのですが。 勤務２日目の事です、夜中の１２時の昼休憩に友達と外に食べに行きました。 その時腰が凄く痛くて友達が病院行った方がいいんじゃないかというので すぐさま家に帰って其処から行こうとしたのですが会社に連絡する事を忘れて(考えてなく) 派遣会社の方から電話が掛かってきたんです。 何で連絡しないのかと叱咤されて(当り前ですが) 勤務先の会社が個人情報を扱う会社なので信用とか大事なんですが 私の行為のせいで他の派遣の方や派遣会社に迷惑けたんですがそれで 派遣先と派遣会社で契約にひびが入ったら損害賠償を請求すると言われました。 一先ずすぐさま勤務先の社員の方に連絡の怠りなど謝罪に行きました。 社員の方は怒った様子もなくそれで(君の評価が落ちるわけではない)といってくれ 仕事も続けたいなら構わないといってくれその日は取り合えず帰ることになりました。 翌朝派遣会社の方に電話したんですがこのようなことが一回でもあればもう仕事は紹介できないといわれました(これも当り前ですが) 全て私が悪いので当然なのですが此の先賠償金の請求はあるんでしょうか? また支払うとして幾らくらいになるんでしょうか? 私には現在貯金も収入もありませんので凄く気になってます。
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損害賠償はその名のとおり損害が発生したものについて賠償するものです。 今回の書き込みを見る限り、派遣先には特段損害が発生していないとの ことですので、今回は派遣先に対しての損害賠償は生じないと思われます。 これに対して、あなたの会社（派遣会社）に対してですが、あなたが過失により 結果的に委託された業務を無断で放棄していますので、派遣会社が信用を 失ったということで、損害賠償をあなたに請求する余地はあります。 あなたが派遣会社に入社する際か、入社した後にでも派遣会社との間に 雇用契約を結んだかと思いますが、その契約にもよります。 ご自分でお書きになられているとおり、個人情報を扱う業務は特に重要であり 世間的にも今は管理不徹底の業者の見直しをするところもあります。 もし、今回の件が引き金となり、派遣先から今後の契約を断られた場合は （雇用契約にもよりますが）あなたに損害を請求してくることも考えられます。 ただ、派遣先も怒ってないようですので、実際には損害請求される可能性は 低いと考えます。 今回の件は書き込みを読む限りですが、あなたに「お灸」をすえる意味合いが 強いと思われます。 「人に迷惑をかけたら損害を請求される」。法治国家では当然のことです。 信用第一の企業に勤務している以上、人一倍信用問題には気をつけなければ いけません（もし本当に損害賠償請求をされたら、専門家に相談してください）。
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