上司の言葉が厳しく、体調不良になっています

質問

お世話になります。
30歳の地方にいる会社員男です

いまとても厳しいので有名な上司のもとで仕事しています。

様々な事案に関して検討資料を作成し、
ご相談をしているのですが、
私の無能さがあり、以下の言葉を浴びせられています

・仕事している風な資料に意味ないから、作業じゃなくて仕事しろ
→　担当者として、情報を調べ、取りまとめた結果として考えを持ち、ご相談しているのですが、
いつも仕事していないと全否定されてしまい、どうしていいかわからず、
とても辛いです。

・よく見せようとアピールするな
→　相手に分かりやすく、資料に写真や比較表を差し込んだら言われました。
特にいやらしく媚びへつらうような意図はなく、
承認をもらえるよう真剣に毎日考えて盛り込んだだけなので、とても辛い一言でした。

上記のような言葉を言われ続けており、
資料や説明を何度もしても人格否定されてしまいます。

私が至らぬ点はたくさんあるので、
上司にとっても腹立たしいのもわかりますが、
仕事の改善指示より心を壊してくるタイプなのでとても辛いです。

自信も失い、上司と打ち合わせするのもかなり怯えています。
それが伝わるからイライラされるのかもしれませんが…

最近は吐き気や不眠、突発的なパニック状態や不安感に悩まされています。

長くなりましたが、皆様のなかでも、
こうした厳しい上司おりましたら、
乗り越えられるアドバイスをいただきたいです。
きっと転職したとしても、こうした厳しい、人格否定する上司はいると思うのです…

何卒よろしくお願いします。

回答No.6

karakuri_pen

他の方もおっしゃっていますが、人格否定の相手は一歩引いて、まともに付き合わないのがよろしいかと。

もちろんノイズが入ってくるので、それに耐えられそうになければ、正直にその上司の上役や人事、しかるべき部署に相談して異動願や休職、代替案が会社で検討できないか、できないのであれば別の会社を検討された方が良いと思います。

少し極論が入っていますが、言いたいことは、最後（ご自身の不調）まで付き合わないこと。ご自身のメンタルと相談しながら、上司に最後まで付き合いきれないと判断したら、行動に移しましょう（ここは迷わず）。ただ、まだ許容できる何かがあるのであれば、そこは精一杯やり切りましょう。