- ベストアンサー
退職理由について
- 現在フリーターから正社員を目指すため転職活動中。過去に2度転職経験あり。1社目は洋菓子店での経験。退職理由は社会保険の問題と給与の不満。2社目は通信会社での営業経験。退職理由は仕事内容と未払いの問題。3社目はアパレルショップで3年間勤務。就職理由はマネージャーによる勧誘。退職理由はフリーター期間を終えて正社員を目指すため。
- 面接において退職理由の説明に困っている。自身の未熟さが原因であった過去の転職経験。少しでも悪い印象を与えず、退職理由を伝える方法についてアドバイスを求める。
- 転職活動中の退職理由の説明に困っている。過去の2度の転職経験について詳細を紹介し、少しでも悪い印象を与えずに退職理由を伝える方法についてアドバイスを求めている。
- みんなの回答 （5）
- 専門家の回答
質問者が選んだベストアンサー
その他の回答 (4)
- 中京区 桑原町（@a4330）
- ベストアンサー率24% (1001/4031)
退職理由を聞くとしても直前の会社だけです。 企業はあなたの職歴に興味はない、自社で活躍できる人かどうかを見てるだけ。 古い職歴の退職理由を聞いても意味ない。
お礼
回答ありがとうございます。 先日受けた面接では全て詳しく聞かれたので不安に思っておりました。 アピールポイントなどについてしっかり答えられるように準備していきたいと思います。
- doraneko66
- ベストアンサー率11% (535/4742)
退職理由を一生懸命考えるより、転職するたびに身につけて来たこととか、学んだこと、とかを考えた方が良いのでは？ 退職理由あまり考え過ぎても、屁理屈っぽくなってしまうと思いますけどね。 それと未熟さなんかアピールポイントには ならないと思います。 前向きさとかひたむきさをアピールするべきではないでしょうか。 退職理由でありながら、前向きな考え方を持っている ことです。 営業や接客で、得た実績、スキルなどを アピールしていくべきであり、退職理由ですらも そこに入れて考えるべきだと思います。
お礼
回答ありがとうございます。 先日受けた面接では全て詳しく聞かれたので不安に思っておりました。 前向きなアピールポイントとして伝えられるよう、身につけたことを振り返っていこうと思います。
- agehage
- ベストアンサー率22% (2558/11398)
この程度の職歴なら理由など聞いてこないと思います 面接官も「向いてなかったんだろうな」と判断して終わりです 10年も務めたなら「何でやめたの？」となりますが、どちらも数カ月ではまともに働いたとは思わないでしょう この職歴から前向きな理由をつけるのは無理ですし、面接官は何人も面接をしたことがあるでしょうから、そんな嘘はすぐに見抜いてしまいます ここで面接官が心配するのは（うちで採用してもすぐにやめないだろうか？）ということです これを打ち消すほどの魅力があるならば問題ないし、そんな魅力がないなら祈るしかありません
お礼
回答ありがとうございます。 先日受けた面接では全て詳しく聞かれたので不安に思っておりました。 他の質問でしっかり答えられるように準備しようと思います。
- OKWave_77777
- ベストアンサー率8% (7/87)
すべてありのままを正直に伝えることですね うそついたらそれだけで不採用確定ですから
お礼
回答ありがとうございます。 聞かれたことには真摯に答えていこうと思います。
関連するQ&A
- 退職理由について
現在離職状態にあり、転職活動中です。 職歴は３社(雇用形態全社正社員)で、証券会社(営業)、メーカー(事務)、銀行(リテール営業)です。 正社員での勤務を希望しております。 現在までに応募したのはやはりまた金融関連企業でのリテール営業なのですが、面接のたびにうまく答えられないのが退職理由。証券会社はノルマがきつい、メーカー(倒産の危機があった)は３社目の銀行就職に伴い、銀行は労働環境の悪さに耐えられず(自身の担当していた職務には不満なし)退職したのが本当のところ。 書類選考は通り、面接まではこぎつけるのですが、必ず(当然ですね)退職理由を、最初の会社から聞かれます。辞めた理由は正直なところ、後ろ向きなものばかり。でも面接のときには、自分が就業していた会社に対して、否定的な事は言ってはいけないのでは・・・と思うあまり、ウマく答えられず、行き詰ってしまいます。正直に言えば、愚痴にしか聞こえないし、でも、取り繕おうとすれば、「『それ、本音じゃないでしょ？』って思ってるよね～。」って勘繰ってしまいます。 どのような理由を述べるのが適当なのでしょうか？ できましたら、採用される側の立場の方からお聞きしたいのですが。 宜しくお願い致します。
- ベストアンサー
- 履歴書・職務経歴書
- 納得してもらえる退職理由
こんにちは。お世話になっております。 今転職活動中でございまして、面接試験の中の退職理由の件で質問させていただきます。 来週ある会社の面接を受けるのですが、私の職歴は短い勤務期間が数多くあります。 正社員として2度就職しているのですが、どちらも1ヶ月で退職しています。 そのほかはアルバイトで契約期間満了で退職しています。 最初の就職先は英会話学校で、事務として採用されたのですが、 半月後に営業に回されたので辞めました。(キャッチセールス的な営業の仕方でした。) ２回目はメガネ屋さんで、朝6時から夜の1時位までの激務で体力的にきつくて退職しました。 上記のように言っても、結局は面接官が納得してくれなくて(顔に出てます・・・) いくら正直に言ってもわがままで辞めてしまったのではないかと思われて不採用になってしまいます。 こんな場合、どう言ったらいいのでしょうか？ どういえば「仕方無かったんだなと思われる退職理由」に聞こえるでしょうか？ (自信のわがままも確かにあったのかもしれないですが・・・) ●ちょっとした言い回しや表現の仕方でもいいので教えていただけたら大変ありがたいです。 ご回答お願いいたします。
- 締切済み
- 転職
- 後ろ向きな退職理由について
こんにちは。現在就職活動をしている30代前半の者です。派遣社員で勤務してきましたが、いわゆる「派遣切り」の流れで会社都合により退職しました。 前職に派遣社員として仕事に就く以前は正社員として勤務しておりましたが、人間関係で退職してしまいました。 もう一度正社員を目指して、就職活動中ですが、書類選考は通るものの面接まで進んで不合格になってしまいます。 不合格になってしまう理由はすべては定かではありせんが、私自身で思い当たるとすれば、それは過去の退職理由だと思うのです。 面接では人間関係で、上司と上手くいかずに退職した旨を伝えています。それがすべてではないのですが・・・。 実際の面接でも退職理由を上手く説明できなく、その後の質問の返答にも悪影響を与えてしまっている感じもします。 こういったいわゆる人間関係が上手くいかなかった、などの「後ろ向きな退職理由」は事実を偽って、前向きな転職だったことを「演じる」必要はあるのでしょうか？ 良いアドバイスがあればお願い致します。
- ベストアンサー
- その他（社会）
- プライベートな退職理由に関して
こんばんは。 私は28歳会社員の女性です。 いつも悩んだ時は掲示板のお悩み相談を拝見し、参考にさせて頂いております。 今回は題名の件に関してご質問させて頂きます。宜しくお願いします。 私は今転職を考えております。 実は転職回数３回。 転職回数の多さは自覚していますが、今までの会社の退職理由をどのように話せば良いのかを悩んでおりまして…以下退職理由です。 ■１社目 営業職(正社員)、勤務年数２年。 退職理由→結婚の為。 当時同じ会社の先輩と２年程付き合っており、相手よりプロポーズを受け(婚約)、家に入って欲しいという要望から会社を退職しました。 しかし、退職から３ヶ月後、彼に好きな人が出来(しかも私の先輩でした)、婚約破棄になりました。 ■２社目 販売職(正社員)、勤務年数１年。 退職理由→母親の病気の為。 その後販売員となり、県外へ配属となったんですが、実家に住んでいる母の体調が悪くなり、実家に戻らざるを得なくなりました。 実家から通える場所に店舗があったので移動を希望しましたが、定員に空きが無く退職し、実家に戻りました。 ■３社目 営業職(契約社員)、３年目。 現在も勤めております。前職を辞め、実家に戻った際、あまりまともに就職活動出来ず、派遣会社の方の紹介でそのまま入社致しました。で、現在に至ります。(半年後に派遣から契約となりました。) 退職を考えている理由として→現在の業務が別会社の委託な為、委託業務終了となれば、働く必要が無くなりクビになってしまいます。つまり安定していません(３ヶ月更新です)。仕事内容は楽しいんですが… 現在は母の病気も完治し、時間も出来てきたので、私もそろそろ本腰を入れて就職活動をしようかと考えておりますが、今まで書いてきた退職理由はそのまま話すべきでしょうか？ 自分で言うのもおかしいですが、転職が多いだけに、婚約破棄だとか親の病気とか何だか話せば話すほど嘘臭いような気がしてしまいまして… しかし、他には特に退職理由がないんです。仕事もそれぞれに面白かったですし。 プライベートな理由は正当な転職理由になるのでしょうか？ 稚拙な文な上、くだらない質問をして申し訳ありませんが、ご意見頂ければ幸いです。 宜しくお願い致します。
- 締切済み
- 転職
- この退職理由は？
派遣で働きながら、正社員への転職活動中です。 派遣で働く前に、正社員で働いていた会社の退職理由についてご相談です。 新卒で就職後、何度か転職暦があります。 それらの転職理由は自信を持って説明出来るのですが 直近の正社員の仕事は１年でやめました。 「転職活動が思うように進まず、不安で焦っていたところに内定を頂いて飛びついてしまったが、 仕事内容が希望していたものとは異なり、１年間は続けたものの、 その職場ではスキルアップが望めないと判断し転職した」 また、その後に派遣を選んだ理由としては 「離職期間が長いとまた不安になりそうだったので、 じっくり腰をすえて転職活動をするために、 派遣で働きながら正社員の仕事を探そうと考えた」 という感じです。 退職理由は上に書いたのが正直なところなのですが(その他、人間関係などもありますが) このような退職理由はマイナスイメージを与えるでしょうか。 単に「自分のスキルを使えるところで働きたいと思った」ということもできたのですが、 なぜ最初からそのような仕事を探さなかったのか・・・と言われると 手当たり次第に数打ちゃあたると応募した中でたまたま内定をいただいて 「焦っていたから飛びついた」というのが正直なところなのですが・・・。 なにかいい言い方があればアドバイスください。
- ベストアンサー
- 転職
- 退職理由が思いつません。アドバイスお願いします！
はじめまして。27歳の女です。 7月の末で会社を辞めました。 その会社では正社員になり事務の仕事をしてました。 営業さんが外回りから帰ってきて機嫌が悪いと机とか蹴ったりして、 そのたびにビクビクしながら仕事をしているのが辛く3ヶ月目で 辞めました。 何社か受けているのですが、受かりません。 ハローワークやインターネットにある転職のサイトを使わせてもらってるアドバイザーさんにも相談したりしたのですが、 「退職理由は、あくまで退職した理由なんだから、そのまま言えばいいし、やる気が一番大事」 と言われたのですが、そのまま言っても受かりません。 もちろん、退職理由を言った後には、「これからも頑張ります」など、自分もやる気があるという事を言ってます。 どう言ったらいいのでしょうか。 教えてください。 アドバイスお願いします。
- 締切済み
- 転職
- 退職理由について
転職活動中の女です。 短期で退職したのではないが、契約社員・アルバイトで３社経験しているので、 履歴書に簡単に退職理由を書いた方がいいとのアドバイスをハローワークなどで受けたので、 書くようにしたのですが、（そうしたらブランクがあっても面接に呼ばれる機会が増えたような…） 面接時に３社目の退職理由を突っ込まれてしまい、うまく答えられません。 どう書いたらよいのでしょうか？ アドバイスをお願いします。 【１社目】契約社員 契約期間満了により退社 →実際は、新規プロジェクトの為の部署に契約社員として入社したが、 会社の経営状況が悪化し、外注することになった為、部署が消滅。 契約更新されずに退社 【２社目】アルバイト 会社遠方移転の為、退社 →会社が移転し、通勤が困難になった。 交通費支給に上限があり、それを超えてしまうことになった為、退社 【３社目】アルバイト 正社員志望の為、退社 →入社２年目くらいに、バイトから契約社員登用の可能性もあるから頑張れと言われた。 その年に３名ほどバイトから契約社員になったので、頑張ってみたが、 その後４年の間に誰一人契約社員になった人がいない。 実態は社内外へのパフォーマンスだった。 契約社員になった人はバイト10年くらいのベテランであり、 バイトとしてこれ以上の昇給は無理なので、給料は下がるが契約社員にということだった。 上司に相談してみたが、契約社員になれるかは、専務の気分次第だと言われ、 不信感を持ったので、退社。 この３社目の退職理由が、正社員募集の会社へ応募する時はいいのですが、 やはり正社員は厳しいため、契約社員や社会保険などがしっかりしているバイトにも応募している為、どう書いたらいいのだろうかと悩んでいます。 この間の面接でも 「ウチは契約社員募集なんですが、いいですか？」 と突っ込まれてしまいました。 大丈夫ですと答えたのですが、面接官の顔は何となく渋く、結局不採用でした…。
- ベストアンサー
- 履歴書・職務経歴書
- 退職の理由、皆さんはどういう理由でしたか？
こんにちは。 現在、退職を考えている20歳女です。 職種は、営業事務です。 そろそろ半年経ちますが、向いていないように思います。 ミスが多く、いつも周りに迷惑をかけています。 私を知る人は、事務よりも接客関係のほうが向いているといわれ、私自身そう思っています・・。以前は接客をしていたのですが、腰が弱いので立ち仕事は避け、事務職に正社員として就職しました。 やってみてわかった、向いていないので辞めますというのが、理由として成り立つのか、自分の努力が足りないだけで、ただ逃げているだけのような気がして、会社の人もいい人が多いので、辞める決心がつきません。今までの職場は、絶対的に嫌な理由があり、自分の中で納得した上で辞めてこれました。 だけど、続けるには、しんどいのも事実です。 辞める後押しをしてほしいわけではないのですが、皆さんは、私と同じような理由で退職されたことはありますか？ また、今まで退職された理由はどのようなものでしたか？
- ベストアンサー
- その他（就職・転職・働き方）
お礼
丁寧な回答ありがとうございます。 自分の弱い部分に気づくことができました。 少しでもプラスのアピールが出来るよう、もう一度自身について振り返ろうと思います。