仕事とはなんですか？

質問

前の職場は学童保育所で7年間勤めました。
上司も後輩も子どもたちも家族のような関係になれました。
しかし一部の保護者がアンチで対応に苦しくなってうつ病が悪化したので辞めました。
辞めたあとも保護者以外とは仲良くさせてもらっています。
かけがえのない人達です。
自分の全てをかけすぎたので仕事をするのが辛くなったと思い
次の仕事は仕事としてだけ働こうと考えていましたが、ストレスが体に出てしまいました。
だからといってするべき努力を怠るのは仕事ではないですよね？
かといって自分をボロボロにしてまで働く仕事ってなんなのでしょうか？
皆さんにとって仕事とはなんですか？
仕事とはどうしたら上手く付き合えるのですか？

回答No.11

山田 太郎（@f_a_007）

Q、仕事とはなんですか？
A、雇い主の懐を増やすために行うエネルギーの放出。

　医者とか弁護士、公務員、教職者とかを除けば、その他大勢の労働者の仕事は、雇い主の懐を増やすために行うエネルギーの放出と言えます。

＞皆さんが仕事をするってことは、エネルギーの放出されること。
＞その場合、放出されて量と同等の負のエネルギーが体内に蓄積されます。
＞これは、エネルギー一定の法則からして不可避であると断定できます。
＞が、人は、寝て休んで、かつ、食べてエネルギーを補充してまた働きます。
＞ですから、負のエネルギー＝ストレスを上手に解消して頑張られて下さい。
（by スティーブン W. ホーキング）

　私は、片田舎の一介の工員として一生を過ごしました。それは、正に、「雇い主の懐を増やすために行ったエネルギーの放出の連続」でした。

　２７歳で４児の親となり転職。初年度の年収は税込みで１２０万円。正に、どん底からのスタート。パートのおばさんの下であっちの作業、こっちの作業をすること２年。３年目に「提案：工場改革の展望と道筋」が認められて、工場２階の旧会長室で勤務するようになりました。そこで、勝手に「生産管理兼システム・商品開発部」などの看板を掛けて活動開始。

　出る杭は打たれるで、工場長が全管理職に「あいつとは口を聞くな！」と。結局、７年間は、孤立無援の日々でしたね。だが、日経新聞が「田舎の小さな工場　先進のシステムを開発」と報じて形勢逆転。ついには、工場長をして

＞工場の諸問題の解決に手を貸してくれ！

　言わしめるまでに。で、工期の３日短縮、部門生産性の200%アップ、１０人２日の作業を一人一時間化等を次々に実現。こうして、工場長と二人三脚関係に。

＞工場長、辞表を書いて下さい。
＞私も書きます。
＞今回の合理化にストップさせる為に戦いましょう。

　確かに、労働の本質は、「雇い主の懐を増やすために行ったエネルギーの放出の連続」だが、心まで売った訳ではありません。ですから、ボタン一つで工場機能が全ストップする仕掛け＋二人の辞表を背景に社長と全面対決。何とか、《全員、解雇》の第一波は撥ね返しました。《全員、解雇》という合理化策を進言した脳無しの茶坊主とは、以来犬猿の仲に。

　まあ、そんなこんな私ですから、全ての昇進の辞令を拒否。あくまでも、「生産管理兼システム・商品開発部」の自称部長のままを貫きました。

＞お前さん、一体、何者なんだい！
＞誰の指示で動いているんだい！
＞色んな会社を見てきたが、上司無しの自由人。
＞そんな社員は一人もいないぜ。

　出入りの業者は、２階の旧会長室でコーヒー三昧な日々を送る私にそう言っていましたね。

＞仕事とはどうしたら上手く付き合えるのですか？

　《己の立ち位置＝労働者サイド》って信念・信条を保持し続け、もって、従業員の利益と賃金向上に持てる力を発揮する。それと、子育てするに足りる己の報酬の確保とを両立させる。

＞かといって自分をボロボロにしてまで働く・・・

　一睡もすることなく７２時間商品開発図面と睨めってしたことがあります。で、最後に、そこにやって来た現役旧帝大生との何気ない会話で全てを説明可能な数式モデルが突然に目の前に。で、バタンキューで爆睡。その翌日から、工場の全製品の一からの再設計作業に着手。まあ、時には、《自分をボロボロに》がないと乗り越えられない壁もありますよ。

　話をスティーブン W. ホーキングの日本講演に戻せば、（ストレスに負けない為には）夕食を美味しく食べる日々、バタンキューと熟睡する日々を維持し続けることですね。私は、帰宅したらシベリアン・ハスキー犬と散歩するのが日課。で、道端に当日の悩みは吐き捨てて食卓に向かっていました。そして、その後は、自宅２階に籠って明日の段取りを２時間。「旧会長室でコーヒー三昧な日々」も仕掛け無しでは維持できないってことです。

　まあ、適当に頑張られてください。