- ベストアンサー
これはプライバシーの侵害に当たりますか?
ある二人がホテルでした性行為についてのやりとりを掲示板や動画に上げるのは プライバシーの侵害にあたりますか? 当事者のうちの一人には承認をとっています。 またどの程度の内容だとなるでしょうか? 腰に手をまわしたなどは?いちゃいちゃしたなどはどうでしょう?
- みんなの回答 （1）
- 専門家の回答
質問者が選んだベストアンサー
関連するQ&A
- プライバシーの侵害について
プライバシーの侵害について知りたいのですが、 自分の持っているメールのアカウントに入り、 メールの中身、情報等を見るのは、 プライバシーの侵害にあたるんでしょうか？ 付き合って４ヶ月になる、彼氏から突然、アカウントのパスワードを聞かれ しかたなく教えましたが、今までの過去のメール、写真等を全て見られ、 浮気をしていたと決め付けられています。 また、アカウントを２つもっていたせいで、私がダブルライフを送っているんでは ないかと言われています。 彼と出会ってから、２回旅行をしたのですが、 私の過去のメールの内容、写真等をみて、 騙されていたから、旅行に掛かった費用約９０万円を すぐにでも払えと言われています。 私は、彼と出会ってから、誰とも浮気もしていません。 メールのやり取りを友達（男女）と何度かしたのみです。 また、彼が知った私のホットメールアカウントは 彼によってパスワードを変えられ、もうサインインすることもできません。 正直どうしたらいいのか、わかりません。 彼は行為は、プライバシーの侵害に当たらないのか、 私は、すぐにでも旅行費用を全て払わなくてはいけないのか、 どなたか教えていただけませんでしょうか。。
- 締切済み
- その他(恋愛・人生相談)
- プライバシーの侵害になるのか？
Ａと言う会社があります。 代表者の自宅と会社の連絡先が同一で会社の連絡先として 住所等をＷＥＢ上で公開してます。 ある時、Ｂと言う人がその住所等を自分の掲示板で 書いたところ「自宅の住所でもあるから勝手に書くな」と Ａからクレームを受けました。 個人情報の掲載等プライバシーを侵害する行為だと言うのです。 会社の連絡先でもあるが自宅の連絡先でもあるので Ｂは許可を取らないといけないものなのかと考えましたが ＷＥＢ上で公開しておいて、都合のいいときにプライバシーを 侵害したと主張するのは納得がいきませんでした。 このような場合、本当にプライバシーを侵害する行為に なるのでしょうか？ これが会社でなく、非営利団体やサークル等の場合も 例え、自らＷＥＢ上で公開しておいても都合のいい時に プライバシー侵害を主張できるものなのでしょうか？ よろしくお願いします。
- ベストアンサー
- その他（法律）
- プライバシーの侵害について教えてください
プライバシーの侵害について教えてください 付き合ってる人がいます。少し前に彼女にケータイを買ってあげました。支払いは私です。しかし親がとても厳しい人なのですが、先日彼女の母親が買ってあげた彼女のケータイから私のアドレスを抜き取り彼女の母親が私にメールを送ってきます。 内容は脅しのようなものなんですけど・・・。俺の娘をどうするつもりなんだ？とか 私の名義のケータイをほかの人に渡すのは違法なので罰せられますなどなど 母親がケータイを買って娘に渡し、それを見るという行為は支払いやら名義者うんぬんでケータイをみられても仕方ないということかもしれませんけども、所有権は私にある？？ものを彼女ではない第三者が見るという行為はプライバシーの侵害にならないんでしょうか？ また私の名義のものを彼女に渡すというのは違法なんですか？？他人に渡す、譲渡するのは違法というのはわかっていますが、この場合彼女でも他人になるのかなぁと。。。（こちらはわからなくてもいいです；） とりあえずプライバシーの侵害について教えてください＠＠；お願いします
- 締切済み
- 恋愛相談
- プライバシーの侵害になるのでしょうか？
私は、会社員で事務をしており、二人の上司がいます。 数日前に、Ａ上司から、「Ｂ上司が○○へ持っていく書類を用意しておくように」とのメールが、私の携帯電話に届きました。 すると、Ｂ上司は、「その件については、何も聞いていない」とのこと。 Ａ上司は、私に「確認しておけと言っただろう！！」というのです。 私は、上記のメール（決定事項）しか聞いておらず、同僚の事務員たちにも確認したところ何も聞いていないというし、言った言わないの話になったので、私の携帯に届いたＡ上司からのメール（証拠）を同僚に見せたのです。 Ａ上司は、私にメールしたことを思い出したらしく、その場は黙って、引き下がったのですが、後日「人の送ったメールを他人に見せるなんてプライバシーの侵害だ。」と言われました。 見せた内容は、仕事の件だけだし、プライベートなことなんて何も書かれていないのに、プライバシーの侵害に当たるのでしょうか？ そもそも、自分宛に届いたメールを人に見せること自体が、プライバシーの侵害に当たるのでしょうか？ ご存じの方がいたら、是非教えて下さい。
- ベストアンサー
- その他（法律）
- プライバシーの侵害行為が見つかりました
「24334個のプライバシーへの侵害行為が見つかりました。」とメッセージが出てきました。「今すぐ修復」とか「後で通知する」とか出ています。 他に「マカフィーパーソナルFIREWALL PLUSからアプリケーションによるインターネットアクセスの要求でDrive Cleance updaterインターネットアクセスを要求しています。 アクセスを承認・１回のみ・全てブロック」とか出てきてどうしたらよいのかよくわかりません。教えてください。
- ベストアンサー
- ウィルス・マルウェア
- プライバシー侵害してしまってるのかな？
凄く仲の良い異性が一人で飲んでいたら、アポなしでお店に入るのはいけないことですか？ 昨日、とても仲の良い、異性の先輩が一人で飲んでいるのを発見しました。（自転車でわかりました） そのお店は電波が悪いので携帯つながらず、突然入ってしまいました。 その10分ほど前に「飲んでるンか？」というメールが入っていたので、一人はいやなのかなぁと思って。 店を覗いて一人を確認してからですが。 これで二回目なんです。 帰り際に「反対やったらイヤじゃない？プライバシー侵害や。追い回されているみたいでいや」と怒られました。 私ならすごくうれしいんで、喜んでもらってると思ってたのでショックでした。 私の行動はおかしいですか？ふつうはダメなことなんでしょうか？ 昨日二人で話し合ったけど、たぶん考え方が真逆でよくわかりませんでした。
- ベストアンサー
- 恋愛相談
- プライバシー侵害と名誉毀損罪について
文章が下手で読みにくいと思いますが、よろしくお願いします。 私は、ある方の勤務中の行為によって大変な損害を被りました。 その行為は、業務の遂行には全く関係なかったのですが、勤務中の出来事であったため、使用者にも責任があると思い、会社に電話を架け、事情を説明して会社の責任や本人の処分について問い合わせました。 会社は、勤務中のその方の行為の一部を認めたものの、会社の責任を認めようとはしませんでした。 私は、その後、納得できる回答を得ようと会社と何度か話をしましたが、結局会社は責任を認めませんでした。 私が会社に電話を架けた数週間後、その方は退職されたということです。 今現在、私は、その方から、会社にプライベートなことを話したのはプライバシーの侵害であるとして、民亊訴訟を提起されています。 確かに、その方の行為はプライバシーだと言えるかもしれませんが、勤務中のその方の行為によって損害を受けたにもかかわらず、会社に苦情をいうことがプライバシーの侵害になるのでしょうか。 また、その方の勤務中の行為によって損害を被った私が、会社に事情を説明することがプライバシーの侵害となるのでしょうか。 今後、その方から名誉毀損罪で告訴される可能性はあるのでしょうか。 内容がプライベートなことで、はっきり書くことが出来ません。 わかりにくいとは思いますが、法律に詳しい方がいらっしゃいましたらよろしくお願いします。 また、勤務中の行為にプライバシー性はないとする判例があれば教えて下さい。
- 締切済み
- その他（法律）
- プライバシーの侵害
社長の行動がプライバシーの侵害にあたるかどうか、教えて下さい。 会社は２０名弱の建築関係の事務所です。私は秘書をしております。 その内の1人であるＮさんが独立を理由に９月一杯で辞める事になっているのですが、そのＮさんと仲が良かった後輩のＩ君の携帯を社長が取り上げ、中身を全部見たのです。 というのも、最近Ｉ君は会社を辞めたいと何度も申し出ているのですが、受け入れてもらえず、会社にいる状態です。 辞めてＮさんの事務所に行くのではないかと疑った社長は、ついにＩ君の携帯を取り上げ、Ｎさんから来ているメールを全部見たそうです。そして仲の良い社員同士のメールや個人的なメール全てを見たそうです。Ｉ君は「止めて下さい」と反論したそうですが、見る権利がある、と言われたみたいです。 そしてその時Ｉ君は会社に内緒で図面を書くアルバイトをしていたことが発覚しました。 そのことで、社長の「携帯を見ることによってアルバイトをしていたことがわかった、見るのは正しかった」と思っているようです。 私はアルバイトをしたＩ君ももちろん問題ですが、個人の携帯を取り上げて中身を見ることも問題だと思います。会社のメンバーが飲みに行ったりしていることをメールから知ったようで、どうして自分に報告しないんだと怒っています。 正社員のアルバイトは禁止されているとは思いますが、入社時にそのようなことが書かれた誓約書か何かにサインなどはしておりません。 社長はＩ君の携帯にあったＩ君と頻繁にやり取りしているメンバー数名をＮさんと関係があるかどうか、調べる必要があると言っています。 携帯を取り上げて見るという行為はプライバシー侵害にあたるかどうか、また対処法などを教えて頂きたいと思います。どうぞよろしくお願い致します。
- 締切済み
- その他（法律）
- プライバシー侵害の範囲について
私の個人情報が晒しの被害にあっているようです。 どこでどのようにかは分からないのですが、職場のみんなで見ているようです。 どこでどのようにかは分かりませんが、ほぼ確実に晒されていると思われるのは、 Twitterのアカウント Gmailの内容(下書きも) YouTubeの再生リスト まとめサイト等への書き込み内容 iPadのメモ帳も見られている可能性が高いです。 これから推測するには、どの経路？範囲？で漏洩が発生しているでしょうか？(AppleIDから...とか） また、晒されているのがどこか分からないので晒している人を特定するのは難しいと思っているのですが、晒されているのを職場のみんなで見ていることに関して、企業におけるプライバシーや人格権の侵害行為に問うことは可能でしょうか？
- ベストアンサー
- 裁判
- プライバシーの侵害
私の心が狭いのかもしれないのですが、モヤモヤしているので書きます。 質問主：18歳・女性 先日、面接を終えて、採用か不採用かの電話は今日の17時の予定でした。 しかし、昨日、対人賠償保険と対物賠償保険は無制限に入っているかどうかを報告するために電話をしなくてはならなくて、かけてからはもう5回くらいは数十秒～1分の電話を繰り返しています。 それで、プライバシーの侵害というのは、面接のときに聞かれた内容でした。 名前・住所・電話番号・学歴・職歴は仕方ないとして、その他の情報は個人情報に当たると思いました。 聞かれたのは、 ・前の学校を中退し、今の学校(通信制)に変えた理由を「具体的に」教えてほしい ・前のバイトの仕事内容となぜ辞めたのか ・趣味は何か(これはついでに聞かれました) 大まかに言うとこの3点が気になりました。 面接で根掘り葉掘り聞かれたことは今まで無く、驚いてしまいました。 しかも、面接室というのはなく、事務室のようなところで、後ろに社員さん数名と、もう1人面接を受けに来た人と、面接&社長がいる部屋ででした。(同時面接でした) 「言いたくない」けど「言わなくてはならない」そのことに、いっそ不採用でいい！と強く思ってしまいました。 会話もある程度覚えていて、 「なんで前の学校を辞めたの？」 私「人間関係です。」 「もっと具体的に」 私「…………クラスの2人に追いかけられたり、いろいろな言葉を言われたからです。」 本当は、想像を絶することをされたのですが、そんなことこんな後ろに数名いる状態で言えるわけもなく、適当に言いました。 そんな感じで、せっかく癒えてきた傷をこんなところで掘り返され、話すことを強制され、あげくの果てには趣味のことに対しても口出しされました。 趣味は、ネットサーフィンと音楽鑑賞です。そのことを伝えると、今日の14時くらいにかかってきた電話で「1つ聞きたいんだけど、ネットサーフィンは何時間もするの？」 ここで本当のことを言うと面倒くさくなると思い、「いえ、そんなには」と言いました。 すると「あまり長い時間しないようにね」と言いました。 やり過ぎは良くないというのは当たっていますし、間違ったことは言っていませんが、問題はそこではなく、なぜ親でもない他人にそんなこと言われなきゃいけないのか？と少し憤りを感じました。採用されたのに文句を言うのもおかしいですが、いっそ断ってしまえば良かったです。 話は戻しますが、プライバシーの侵害にはなりますか？ 分かりづらければ補足にて説明します。お願いします
- ベストアンサー
- アルバイト・パート
