学歴なんかどうでもいいという割に部下は高学歴なの？

質問

低学歴の人って「仕事の出来に学歴なんて関係ない。」って言ってる割には高学歴の人を目の敵にしてますよね？

ほんとか嘘かしりませんが、ネットの掲示板にはよく「低学歴の経営者」が現れま

す。

中卒だけど起業して年収3000万円はあるぞ～、みたいなこと言ってる人ね。

で、なぜかそのネットの低学歴な起業家さんは皆おしなべて高学歴の人を自分の会社で働かせていることを誇りにしています。

「おれは中卒だけど、起業して東大のやつアゴで使ってる。あいつら全然使えないわ。」「俺は高校中退したけど、部下は早稲田。全然ダメだわ。」

こんな感じに、ネット住民の低学歴経営者の部下は皆高学歴です。

「中卒の部下はホントにクソ」「高校中退してるやつらは仕事も中途半端だわ。」とかは言いませんね。

経営者かどうかその証明が取れないのでわかりませんが

その全てを信じてあげた時

低学歴な経営者達は仕事には学歴関係ないと言う割には雇ってる部下は皆高学歴なのは何故なのでしょうか？

大卒の人を雇おうと思ったら待遇もきちんとしておかないと応募すらされません。

特に有名大卒の人はチンケな待遇の会社は見向きもしません。

学歴は関係ないと言いながら、何故高い金を出して有名大卒を雇おうとするのでしょうか？

自分が低学歴だから、同じ低学歴の中卒や高卒の部下を持っても自慢にならないからですか？

低学歴の人達にとっては高学歴を雇うことが自分の低学歴のコンプレックスを晴らす最終目標なんでしょうか？

回答No.2

nonamelane · ベストアンサー

>低学歴な経営者達は仕事には学歴関係ないと言う割には雇ってる部下は皆高学歴なのは何故なのでしょうか？

自分で何かできるほどの才能や知識、資格が欠けていることを知っているからでしょう。顧客や銀行も上から下まで同じような集団なら見向きもしないでしょうが、高学歴や有資格者を雇えば信用や融資につながる可能性もあります。中卒で起業自体が無謀ですが、たまたま需要と供給があったから中卒起業者も存在できただけです。私自身は共同経営者も同等でなくては危険だと考えています。資格がない人間は有資格を持ちあげてそそのかしますね。あいつら全然使えないという前に、自分自身で多くの知識や訓練にかけていて高学歴を高い値段で雇うしか手段がなかったと考えるべきです。学歴を作る努力をしないで儲けようと思うところが既におかしいです。自分で分かっているから待遇を良くしたので、たまたま高学歴も集まっただけです。それだけ就職難だったのかもしれません。落ちこぼれや元不良やヤンキーに人格を見出す高学歴は稀でしょう。感謝すべきであって、悪口を言うのはおかしいと知らない所もまさに低学歴だからです。

お礼

はい

回答No.3

seble

低学歴の人って「仕事の出来に学歴なんて関係ない。」って言ってる割には高学歴の人を目の敵にしてますよね？

意味がおかしい。

＞低学歴な経営者達は仕事には学歴関係ないと言う割には雇ってる部下は皆高学歴なのは何故なのでしょうか？

事実として正しいかどうかは別にして、昔の低学歴と今の低学歴はまるで違う。
そもそも、中学まで義務教育になったのは戦後だし、それでも、まだまだみんな貧乏だったから高校進学率など今の院より低いぐらい。
当然に、優秀だろうがなんだろうが、みんな中卒。（うちの母は小卒）

ところが、今どき高校すら出てないのは、ほとんど落ちこぼれている者ばかり。ある程度目先が利けば、奨学ローンを組んでまでして大学まで行く。
どっちを採用するかと言えば、奨学金まで組むような根性ある奴に決まってま。
低学歴コンプレックスはあるよ、むろん。時代さえ違えば俺だって・・・w

お礼

はい

回答No.1

stss08n

◎低学歴の人達にとっては高学歴を雇う事が自分の低学歴のコンプレックスを晴らす最終目標なんでしょうか。？ ：そう言う方々も中には居るだろうが全てじゃぁ無いだろう。◎
●コンプレックスは社会人になれば、出来れば持たぬ方が良策じゃろう。

組織だから、経営者自身の学歴と部下社員学歴等全て、経営上考慮等しないし
敢えて拘らないし最終的に”実力さえ伴えばヨシとすもの、経営者なら”現に社員の実力自身が無ければ即時クビに出来るだろう。・・・

お礼

はい