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仕事休む人がいて困ってます
kikisei_の回答
- kikisei_
- ベストアンサー率33% (33/98)
確かに迷惑ではありますが、仮病であれ本当に病気であれ それに対して注意するのも罰則を与えるのも会社の判断です。 従業員が出来ることは（しても良いこと）は会社に対して、 どうにかして欲しいとお願いする事だけです。 お金を出しているのは会社であり、同じようにお金をもらっている 従業員（上司は別）が従業員に対して文句は言えません。 文句を言って、逆に「あなたが私の給料払ってるんですか？」って 言い返されたら何も言えないですよね
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