派遣の求職体験
- 派遣の求職体験をまとめます。派遣先の選定方法や面接の流れ、雇用保険の説明会など、具体的な手続きについて説明します。
- 派遣の求職体験をまとめました。派遣会社への登録から派遣先の面接までの流れを紹介します。
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一応辞退したのですが職安で派遣で応募したのですが、 ここの流れが、この時はあまり派遣の登録流れとかわかって言いませんので了承してください １．職安で求人を見つけ、紹介してもらいました。 ２．職安の人に電話をしてもらう前に選定方法は面接って書いてあるけど 派遣先でいいのと聞き、恐らく派遣会社で面接することになると思う ３．電話してもらうが担当者不在、一応紹介状もらう ４．担当者から連絡が来て履歴書送ってね。 ５．履歴書送り届いたら、学歴、職歴の確認。 ６．次の日の午後いけますか。その日は雇用保険の説明会でしたがその日の午前中かほかの 日にしてくれませんか 先方は次の週明けから来てほしいやそこに決めればいいじゃないですか？ 自分としてはこれが面接だと思っていたので、もし落ちたり無理だった場合 雇用保険の支給が遅れたら困る。 相手は面接と言えば変えてくれるとの応酬。それじゃあ午後4時に調整したから来てね。 ７．派遣先の場所へ。派遣先に気になることを聞いたのですが、 派遣先ちゃんと面接したのかと言わる ８、顔合わせが終わると銀行口座はどことか、そこの説明時効の紙をもらう じゃあ来てね ９．いろいろ思うところがあり来てねと言われた当日いうより今日中言ったほうがいい辞退 という流れだったのですがどこの派遣会社もこんな感じなのですか？
- rikimatu
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派遣会社は通常、 １、登録のために派遣会社にて登録（経歴や一般常識のテスト、面接など） 登録にあたっては、求人みて応募したらまず登録と言われた、というパターンが多いかと。 ２、登録終了後に仕事紹介があれば、後日になって電話などで紹介もある。もちろん人によっては一向に紹介なしもある。紹介されてもあなたが断れば次の紹介を待つ、OKであれば、派遣会社内での選考と派遣先への案内。 ３、２の後者であれば合否の連絡、不合格なら次を待つ、合格なら派遣先への顔合わせ ４、派遣先で派遣会社担当が同行して顔合わせ ５、４の結果待ち もちろんあなたが気に入らなければ断ることもある 上記は概ね大手または中堅の派遣会社で、小さい派遣会社だと派遣先の仕事をおまかせしてるケースもあり、この場合は人事もおまかせで登録と顔合わせ（面接）が一緒であったり請負と混同してるケースもあり、日雇い派遣だと、面接や登録なし（ｗｅｂで登録したり現地に履歴書持参など）のところもあり、様々ですよ。
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