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転職 再応募について
約1年前に求人サイト経由にて応募した企業があります。 そのときは書類選考通過、面接にて不採用でしたが諦めきれず 最近、直接連絡したところ求人を出す予定はないが履歴書、職務経歴書を 送って欲しいと言われお送りしたところ採用する、しないは全く決まってないが 一度、会いたいと連絡がありました。 このような場合ですと採用の望みなどあるものでしょうか？ 前回、不採用になったことは伝えており今回、対応して頂いた方は 恐らく面接者の方だと思います。
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質問者が選んだベストアンサー
あらかじめ不採用だったことがあるのを伝えているのであれば 可能性はあると思いますよ。 相手も、それを理解したうえで面接に来てほしいといっているのですから。 しかし、必ず聞かれることは想像できますよね？ 一度不採用だったにもかかわらず再度チャレンジする理由。 どうしてもその会社で働きたいという熱意を伝えなければなりません。
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- potatorooms
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面接官があなたに会う理由は、 あなたに採用の価値があるか再度見定めたい か 選考まではしたくないが、少し人手を増やしたい事情ができた か 面接官の実地訓練をするよいチャンスだと思われた か 恨みを晴らすちょうどよい機会だと思われた かではないかと。 あと、ある程度まともな人事だと、定期的にネットサーチして、自社や自分の業務に関するリスクを確認しています。 もし、面接が近いのなら、書き込まない方がいいよ。 不安に思うことをすぐにネットに書き込む人を人事は信用しません。就職したら書き込まないだろうと判断できる理由もないですからね。
- tzd78886
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全く可能性が無いのに、時間を取って面接するとは考えにくいので、望みはあると思います。但し、ほんのわずかであるかもしれません。
お礼
ご回答ありがとうございます
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