選考前の印象で採用担当者にアピールできなかった場合

質問

• 私は求職活動と求職者支援訓練を両立しています。ハローワークでの求人応募時に、採用担当者からの電話を代わりに取ることができず、面接日時の調整にも困っています。採用担当者に十分な印象を与えることはできなかったかもしれませんが、面接での挽回のチャンスもあるので、頑張ります。
• 私は求職活動と求職者支援訓練を受けています。ハローワークで求人に応募した際、採用担当者からの電話を受けることができず、面接日時の調整も難航しています。これまでの対応から、十分な印象を与えることはできなかったかもしれませんが、面接での自己アピールができる機会もあるため、最善の準備をして臨みたいと思います。
• 私は求職活動をしている中で、求職者支援訓練を受けています。ハローワークで求人に応募した際、採用担当者からの電話対応がうまくできず、面接日時の調整も難航しています。自分が思うようにアピールできなかったかもしれませんが、面接での実力を発揮することで、印象を補完できる可能性もあると考えています。不安ではありますが、全力で取り組んでいきたいです。

回答No.1

yumi0215 · ベストアンサー

訓練講師です。また就職支援担当もやっております。

面接までの確約は取れているということでしょうか。
そのような状況でも面接をしてもらえるのでしたら、可能性はゼロではないと思います。が、就職に対して消極的であるという印象を持たれてしまった可能性はありますね。
申し込みをしていながら心の準備が出来ていないとか、不安だということを言い出すのは困ったものですね。企業によっては「今日面接に来て」という所もあります。
慎重・心配性なのかもしれませんが、そのような性格だと面接で挽回するのはよほど頑張らないと厳しいと考えて、応募企業の情報を沢山仕入れて、また求人内容をしっかりと認識し必要と思われる人材であると印象付けられるようにしてくださいね。
「質問はありますか？」と問われたときに2つ3つ質問をすることが出来るように（自分の利益だけを考えるのではなく、仕事に対しての質問がよいですね）準備をしておき、また質問されるであろうことに対してどのように返答するのかも考えておきましょう。
事前準備はしすぎるということはありません。自信をもって「私は貴社のお役に立てる仕事が出来ます」と言えるように強く心をもって挑んでみてくださいね。

お礼

ありがとうございます。

面接の日時は決まっておりますので、その前に求人の応募が終わらないなら面接は行われます。
そうである以上、絶対に不採用とは思っておりませんが、やはり私へのいい印象は、既に採用担当者様は持っておられないような気がしますね。

実は一回練習などをしたことがありますが、せめてもう一回練習などをしてからでも応募は遅くなかったかもしれません。
初めて面接の経験になりますので、緊張の余りうまく計画を立てられなかったようです。

しかし、既に失態をした以上、今できることをしないといけませんね。時間はたくさんありますので、今から準備をしておきます。