• ベストアンサー

二次面接の後に採用担当者に礼状出したいと思ってますがいいでしょうか?

 明後日いよいよ二次面接が始まります。(転職活動中) 採用担当者はどんな人か気になります。(今月の4日にハローワーク主催・面接会して志望先の会社の採用担当者と二次面接の採用担当者と違うらしいので気になります。) それにどんな質問される不安もあります。 前置きはここまでにします。 支社で面接終了後早速お礼状書きたいと思っています。(採用してもらえるようにアピールするため。) 質問1、ただ担当者の名前が分からないので困ってます。(まだお会いしてないし、名前聞いてないので。求人票には書いてますが二人の名前が書いてあるので、それに二次面接は多分求人票に記載している人とは違うと思います。) これもどうしたら良いのか悩んでいます。 質問2、礼状はメールで良いんでしょうか?(本社でいいんですか?支社のメールは書いてません。) 或いは葉書で良いんでしょうか?それとも手紙で良いんでしょうか?(大きさも教えて下さい) 質問3、万年筆で書かなくてもボールペンで書いて良いんですか?(当然黒ですけど。) 質問4、礼状のフォーマットがありましたらおしえてください。 では経験者の方、採用担当者の方アドバイスお願いします。

noname#153138
noname#153138
  • 転職
  • 回答数4
  • ありがとう数5

質問者が選んだベストアンサー

  • ベストアンサー
noname#8527
noname#8527
回答No.4

1、パソコンでは入力しちゃいけないんですね? 2、したの人にも回答頂いたとおり葉書ではダメなんですか? 私の考える丁寧度でいえば パソコン<ハガキ<手紙 で、一番手紙が丁寧だと思います。 絶対ダメというものはありません。 お好きなものをどうぞ。 3、○○株式会社人事ご担当者様と書くんですか? 支社の部長かもしれないのに?(支社の偉い人) 気にしなくても大丈夫でしょう。 名前と役職がわかれば、 部長 ○○様 もしくは ○○部長 のように書くほうがよいでしょうが、 わからなければ人事ご担当者様で差し障りありません。

noname#153138
質問者

お礼

分かりました。 大至急作成します。(当然手紙) ただ手紙となりますと普通の紙で宜しいんでしょうか?(文具店に売っている便箋(子供っぽい絵文字は除いて・・・)で宜しいんでしょうか? 或いは高級用紙買わなきゃいけないんでしょうか? サイズはB5で宜しいんですか? すいませんが教えて下さい。

その他の回答 (3)

noname#8527
noname#8527
回答No.3

私は本命のところだけ、お礼状を出しました。 最終面接のとき、人事の方の持っているファイルに 私の手紙が入っているのが見えました。 内定しました。もう、だいぶ昔の話ですが・・・ 書き方 拝啓 季節の挨拶・・・など、定型文 先日は面接いただきまして・・・など、御礼 御社にお伺いして・・・など、感想 とりいそぎ御礼まで、敬具・・・など、定型文 というようなことを、就職支援雑誌を見ながら 書いたと思います。 封筒&便箋に、普通のボールペンで書きました。 あて先は○○株式会社人事ご担当者様としました。 あと、株式会社○○なのか、○○株式会社なのか 注意して☆

noname#153138
質問者

お礼

再度質問します。 1、パソコンでは入力しちゃいけないんですね? 2、したの人にも回答頂いたとおり葉書ではダメなんですか? 3、○○株式会社人事ご担当者様と書くんですか? 支社の部長かもしれないのに?(支社の偉い人)

回答No.2

1.名前がわからなければ御中 2.メールはジャンクメールと同じなので書くならばハガキか手紙で 3.ボールペンで差し支えありません。 4.自分で誠意を持って考えた方が相手に伝わると思います。

noname#153138
質問者

お礼

分かりました。 できれば見本ありましたら教えて下さい。 どう書いたら良いのかわからないので。

  • toraou
  • ベストアンサー率9% (17/184)
回答No.1

とりあえず、面接を受けたときや説明会とか就職先に出向いたときは礼状を書けと散々言われました。メールでもかまわないと思いますが、ハガキだと何となく熱意が伝わるかも。ボールペンでいいんじゃないでしょうか?

noname#153138
質問者

お礼

葉書で書いたほうが良いよというアドバイスありがとうございます。 しかし出すのは良いんですが支社の住所はともかく(後で確認したらいいんですから。)担当の方の名前が分かりません。 それに部長だと思ったら主任かもしれない。 どうしたら良いんでしょうか?

関連するQ&A

  • 面接の礼状の宛名について(大至急お願いします。)

     今ハローワークで紹介を受けた企業の面接に行ってきました。今日中に面接の礼状を郵送しようと思っているのですが、宛名に悩んでいます。  ハローワークでの求人票には採用担当の方の役職もお名前も載っていましたが、今日面接をしてくださった方が名前をおっしゃらなかった為、求人票に名前のあった方かどうか分かりません。求人票の採用担当の方と、面接してくださった方が違う場合も有り得るのではないかと思いました。  宛名に求人票の方の名前を書いて送って、違ったら失礼ですよね。でも、この場合「採用ご担当者様」とするのもいかがなものかと思い悩んでいます。  また、礼状が届くのは明日以降になると思いますが、今日中に書いて送るので日付は今日の日付です。その時、本文で「先日はお忙しい中…」とするのはおかしいですよね!「この度はお忙しい中…」などとすればよいのでしょうか?  とても急いでいます。よろしくお願いします。

  • もしかしてお礼状出したあて先(支社)間違えた?

    先日(http://okweb.jp/kotaeru.php3?q=1050065)面接が終わった後すぐ採用担当者にお礼状書いて面接したところ場所の住所を書き(新しくできた支社なので求人票のは書いてないのでビルの経営している朝日生命館の住所を書いてあるサイト探したので苦労しました。) さて今気づいたのですがあの時新しく住所に送るのではなくて関西営業本部の人事部障害者採用推進室に出すべきだったかなと後悔しております。 或いは東京にある本社の人事部人事部障害者採用推進室宛に送ったほうが良かったかもしれません。 もしかして採用担当者は見て貰ってないんじゃないかと心配になりました。 わざわざ電話で聞くのもバカバカしいし。 明後日職場見学するんですよ。(前にも書いたと思うけど)その時聞くのも嫌だし。 職場見学が終わってからまたお礼状書くつもりでいております。 また失敗繰り返したくないので人事の方、経験者の方に質問しようと思って書きました。 お礼状書いてどこに出したらいいんですか? 職場見学は新しいところではなく難波にある支社です。(本部ではありません。) まさか難波支社出しても採用担当者は見てもらえないと思います。 どうしたら良いんでしょうか? それに面接のお礼状のあて先については間違っているんでしょうか? もしかしてみてもらってないんですか? 気になって仕方がありません。

  • 面接後、採用担当者と連絡が取れなくなりました

    以前面接した会社に翌日質問があったので質問をメールで送ったのですが返信が来なくなりました。 求人サイトでやり取りをしていて今まで連絡はその日のうちに来ていましたがお礼状に付随して全員面接まで内定を出さないということを事前に聞いていて期間が少し空くこともあり「貴社で活躍するにあたり自分に足りない部分や直した方がいい部分があればその期間の間努力したいので教えて欲しい」という質問をしたのですが今日1日何も返答はありませんでした。 たまたま週明けだったから担当者が休みだったからという理由もあるかもしれませんが。 今日1日不採用になったんだなとずっと考えています。 質問ですが ・お礼状と一緒に質問を記載するのはマナー違反だったでしょうか? (一緒にした理由は求人サイトでやり取りをしているので何通もこちらからメールを出すとしつこいと思われるのでは?と思ったからです。) ・面接途中で不採用確定した志望者の面接後の質問は回答しないことが多いのでしょうか? (不採用なのだからそもそも回答する必要性がないから返信が来ないと考えています。) 今回不採用になったのはしょうがないとして 今後の為に採用担当者の経験がある方の意見を聞いてみたいと思い質問させてもらいました。

  • 面接の礼状

    質問させて下さい 本日、1次面接を受けてきました。感謝の意おを込めて礼状を出そうと思います。しかしながら、面接官は3名でしたが、誰一人相手の名前が分かりません。面接官に名前を聞かなかったことを後悔しています。 このような場合は礼状の宛名を「採用ご担当者様」としても失礼にはあたらないのでしょうか?

  • 面接のお礼状について

    今日、就職の面接に行ってきたんですけど、その面接の時のお礼状をだそうと思ってるんですけど、その面接のお礼状を出す宛先はどっちに出したほうがいいのか分からないんですけど、教えてもらえませんか。ハローワークの求人票には所在地と就業場所の住所が書いてあるんですけど、今回面接を受けたところは、所在地と就業場所の住所が違く、就業場所はその事業所の営業所での就業で面接を受けた場所がその事業所のハローワークの求人票に書いてある所在地での面接だったんですけど、面接のお礼状は面接を受けた場所に出したほうがいいのかそれとも就業場所に出したほういいのか教えてもらえませんか?ちなみに、その事業所の採用担当者は就業場所の職員です。面接の時に選考結果は、就業場所の社長等と相談して1週間以内に教えると言われました。自分が思っているのは就業場所に出したほうがいいと思うんですけどどうなんでしょうか。どうかよろしくお願いします。

  • お礼状の宛名、3人いるのですが・・・

    就職の面接に行きました。 お礼状を書いているのですが、宛名の書き方が不安です。 ・求人票に記載してあった担当者  (面接のセッティングの電話をくれた人で、経理事務職の方) ・面接官1  (内定者が配属される部署の方。   海外出身なので下の名前を、面接官2とお話しする中で知りました) ・面接官2  (経理部の方。待遇面などでの質問などがあれば、と名刺をいただきました) この3人の方にむけて御礼状を書きたいのですが、 この場合は封筒にも手紙にも、 会社名に続けて『採用面接ご担当各位』と書いていいのでしょうか? 採用面接ご担当『御中』とつけると、 採用面接ご担当という部署に向けているような気がして、 各位のほうが適切かと思ったのですが。 3人の名前を知りながら『各位』という表現で済ませるのは 失礼にあたるかと不安なのですが、 それぞれの部署と名前を書いていたら、見苦しくなってしまいますよね・・・? アドバイスよろしくお願いします。

  • 面接後のお礼状は出すべきか?

    今日一般事務の説明会及び面接を受けてきたのですが、面接後のお礼状について色々迷っています。 ハローワークの冊子にはお礼状を書きましょうと見本まで載っているので、送るのは当たり前だと思っていたのですが、ここで調べさせて頂くと、出さなくてもいい意見が多い気がし、むしろ必死さが伝わってよろしくないのではないかという意見まで出ていて、出さない方が無難なのか?と思っています。 他に迷う点で、 ■送った方がいいかもと思う点 他の応募者達も、ハローワークの求人でくるのだから、私だけお礼状がないって事になったらどうしようかという思い。 今回は1次面接で、今回通ってもまだ1~2回面接がある。 ■送らない方がいいかもと思う点 担当の方はまだ人事経験は浅く見られたので(説明中どう伝えようか悩みながらしゃべってる節があったので)それこそ、「必死だな」と悪い印象を与えてしまうかもしれない。 ちなみにメールアドレスは分かりません。 ご意見頂きたいです。 あと、もし送った方がいい結果となった場合、 文書と封筒の宛先なんですが、どちらの方宛にすべきでしょうか?(私は一般事務での応募です) Aさん・・・ハローワークの求人票に名前記載・面接にも同席・説明会も担当・総務課の方。 Bさん・・・全然違う部署(販売課)のトップ・直属でないにしろAさんより立場は上・面接のみAさんと共に対応。他の対応は全てAさん。 文書にはお2人共の名前記載する事もできるかもしれませんが封筒になってくるとおかしいですよね・・・。 色々ご意見下さい!よろしくお願いします。

  • 面接のお礼状の宛名の書き方について

    職安で見つけた仕事で面接に行ってきました。今回は書類審査がありませんでした。 面接のお礼状を書こうと思うのですが、担当者の名前が2名になっています。面接の時も2名いたので、そのお二人だと思うのですが。。 2名の場合は、宛名はどのように書けば良いですか?(求人票には、部署名・役職名の記載はないです) 教えてください。よろしくお願いします。

  • 二次面接お礼状について

    お礼状で質問があります。 本日、某大手企業で二次面接をしてきました。 一次面接は予め担当者名・部署名が分かりましたのでお礼状を出せましたが、本日の二次面接は配属されるであろう部署の部長?と思われる方及び一次面接時の人事の方との面接でした。 名前はネームプレートを見たので分かったのですが、正式部署名が分かりません。 この場合のお礼状なのですが。。。 (1)一次面接同様、人事担当者宛で送る。 (2)○○会社 ○○様(部署不明な部長?) ○○様(人事担当)として送る (3)一次面接同様、人事担当者宛てで送り、お礼状本文内に面接をして頂いた部長?の名前を盛り込んで送る。 の何れかでと考えているのですが如何でしょうか。 自分としては(3)かな…と思っているのですが。。。 アドバイスお願いします。

  • 就職の面接に対する礼状について、、、

    就職の面接に対する礼状について、、、 面接してもらったことに対する礼状を、 その面接後すぐに人事担当者に送ったほうが、 採用に有利であるということをききました。 このことについてどう思われますか? そのような礼状を送った経験が おありの方おられますでしょうか? 皆様のご意見をお聞かせください。 特に採用担当の方なら有難いです。 宜しくお願い致します。

専門家に質問してみよう