- ベストアンサー
50代後半で新聞屋の専業に応募しても無駄でしょうか？
- ５０代後半で新聞屋さんの専業に応募しても無駄でしょうか？バイトルで応募しても連絡が来たのは２件のみ。一件は定数に達しましたので・・と丁重にお断りされ、もう一件は面接をしたいと言われましたが専業ではなく配達のみの話で終わりました。他の数件は一切の連絡もありません。
- 大学を出てサラリーマンの経験しかなく、学生時代読売奨学生でした。先般、横浜の専業の応募をして面接に横浜まで行って来ましたが、説明されたのは専業の話ではでなく朝・夕刊の配達のみの仕事でした。
- 配達だけなら地元でも出来ますが、私は３業務か２業務をやりたいのです。名古屋地区ではあまり専業の募集はありません。配達+拡張のセットで仕事をしないと給料は雀の涙です。寮費と税金を引かれたら貯金どころのお話ではないと思います。それではわざわざ名古屋から横浜まで引っ越し費用の借金まで背負って行く意味がないように思いますが・・・それでしたら地元でコールセンターや営業会社の派遣をした方が効率が良いのではないかと思ったりしております。朝夕刊だけで１８万とのことですが、これはネットで調べると適正な金額だと思いました。アドバイスを宜しくお願い致します。
- みんなの回答 （1）
- 専門家の回答
質問者が選んだベストアンサー
関連するQ&A
- 18歳です。新聞配達専業になることは出来ますか？
１８歳です。新聞配達専業で働きたいのですが、可能でしょうか？ 現在都内で建設業をしています。 高校中退後、一年間自動車販売店で営業・雑務をし、その後建設業で働いています。 将来の夢の為に貯金をしたいです。現在の仕事は日給制で休みが多く、収入が不安定なので転職を考えています。 父や兄も新聞配達の仕事をしていた時期もあり、多少は業界についても理解もありますし、僕自身、車屋時代に営業～集金を経験していること、現在の仕事で体力もそこそこあります。 求人雑誌を見ていると固定月給２５万＋営業、集金歩合という高待遇で新聞配達の求人が多く出ているため、応募してみようかと思っています。 もちろん、仕事のキツさは理解しています。 懲役3年の気分でとりあえず貯金することだけを考えて働き続ける覚悟です。 ですが、１８歳になっているので法律上は深夜の仕事も可能ですが、やはり未成年ということで正社員としての雇用は断られてしまうのではないかと思ったりもしてしまいます。 そこで皆様の意見を伺いたくて質問させていただきました。 また、この仕事の場合は面接時にはスーツ着用がいいのでしょうか？ それともTPOをわきまえた私服で行ったほうがいいのでしょうか？ 実際に、この業界に携わったことのある方などの意見をお伺いできれば有難いです。
- 締切済み
- 就職・就活
- 不採用の可能性について
ハローワークから応募し、１０月２８日(水曜日）に正社員求人の面接に行って来た資本金１０００万円、従業員数１２人の機械工具の卸会社ですが、（募集職種は配達、倉庫作業、採用人数１人）面接官の方より、採否結果については、来週の水曜日迄に私の携帯電話に連絡するとの話が有りましたが、昨日、この求人について、ハローワークで、応募状況を確認すると、私より後に、２人の方が応募されており、最後の方の面接は、来週の木曜日となっておりました。 という事は、物理的に考えておかしい事になりますので、現時点で、私は不採用であると考えて良いのでしょうか？
- ベストアンサー
- 転職
- 採用決定後・・・
事務職を応募し、面接後、採用の連絡をいただきました。 今のご時世と年齢がかなり上であり、途中で職種を転向したため、 実務年数が短かく、なかなか就職が決まらなかったこともあり、 採用決定の連絡にふたつ返事でお受けしました。 が、給与が応募要項や面接時の説明された金額よりも大幅に低くなっており、 業務内容についても詳しくお聞きしていなかったので不安になりました。 しかも応募要項には、3次面接までとあり、面接時には、10日後までに連絡と言われましたが、 実際には、1次面接の3日後に採用の電話がありました。 入社提出書類が届いた時点ですが そこで 再び、確認（業務内容・給与など）のお電話をしても差し支えないでしょうか？ また、例えば、試用契約などを希望することは可能でしょうか？ ぜいたくは、言えない状態ですが、長く勤めたいと思っていますのでとても慎重になっています。 一般企業は初めてですのでよろしくお願いします。
- ベストアンサー
- その他（就職・転職・働き方）
- 不採用通知に納得できないですが？
私は、53歳の男性です 某大手？転職サイトを通じ、昨年9月に応募しました。 そしたら、一旦は書類選考で落とされました。 しかし、翌日に、詮議しましたら、一次面接に進んでくださいとメッセージが きました。 で、その会社は、就労移行支援事業所で、私は愛知に住んでいますので、 名古屋勤務を希望しました。 ですが、9月時点では、名古屋にはなく、12月開設予定でしたから 納得して応募しました。 ところが、相手会社から、開設が1か月遅れて、1月に延期になりましたので 1月までお待ちくださいとメッセージがきました。 1月まで待っていまして、何も連絡来ないので、問い合わせしましたら、 折り返し連絡しますと言われましたが、何も連絡ないです。 頭にきて、様子をみていたら、その会社が新たに同じ転職サイトに応募 が掲載されていましたので、事情を記載したうえで、再度応募しました。 で、先週2/5に名古屋で一次面接しました。（そのとき、名古屋開設は4月になっていました。） で、2次面接は東京なので、いつ結果がきますかと、先週尋ねたら、2/10に一人 面接があるから、それ以降になりますと言われました。 そしたら、今日、不採用通知がきましたが、2/9付けになっていました。 もしも、2/10に面接しているなら、不平等きわまりないですね？ 私は、納得できず、転職サイトに相手の会社にメッセージしました。 やはり、こういう場合は、素直に引き下がってしまったほうがよかった のですか？ おそらく、今日のメッセージも見られないと思いますが。 なにとぞ意見をお聞かせください。
- ベストアンサー
- 転職
- 不採用が続き、ショックです。
先日、怪我をしてしまいパートの仕事を退職しました。 だいぶ良くなったので、焦らず仕事を探していますが すでに３件、不採用になりました。 １件は短期バイトです。 面接へ行きましたが、応募者が多いとの事でした。 ２件目は派遣の仕事です。 すでに登録してあり、ネットで応募しましたが、 進められないとの事でした。 ３件目は求人サイトから応募したアルバイトですが、 応募者多数のために、すでに打ちきっていると言われました。 何だか自分という人間を否定された気持ちです。 １件目は、勤務日などが合わなかったので安心してる面もありますが ２件目の派遣の仕事は、とてもやりたかったので残念です。 どうしたら前向きになれるのでしょうか？ また、派遣会社になぜ自分ではだめだったのか、 他に紹介してもらえるようなお仕事はないか、 連絡をするのはよくないでしょうか？
- ベストアンサー
- 転職
- 採用の合否
某求人誌に載っていた仕事に応募しました。 (ハローワークは通しておらず、ハローワークで同社の仕事を探したのですが、私の見た所では見つからなかったので、求人誌にしか載せてないのかな？と思います。) 応募したい会社の応募は「まずはお気軽にお電話を」と書いてあったので、某求人誌を見た事を告げ応募させて頂きたいと話しました。 人事の担当の方は「履歴書を先に送付してください。追ってこちらから面接の日取りを連絡させていただきます。」との事でした。 それが、先週なのですが、まだ連絡がありません。 一般的にどれ位で連絡が頂ける物なのでしょうか？ また、面接の連絡が無い事をどうしたものかと考えていたのですが、最初に応募のお願いの電話した時に自分の名前を名乗るのを忘れてしまっています。 それなので突然履歴書が送られてきて「これは誰だろう？」となっているのでしょうか？ (1)まだ先週だから面接の日取りが決まっていない。 (2)応募の電話をした時に名前を名乗り忘れたので（名乗らなかったので）訳が分からず保留になっている (3)履歴書を見ただけで不採用 また他の理由も考えられますか？ また、書類審査あり・なしで面接の前に不採用の場合があるとか不採用の場合の連絡はあり・なしなどはどんな形になるのか聞いていません。 年明けから働きたいのですが、他社も考えた方がいいでしょうか？ 第２希望の会社に内定が出て、後になってから第一希望の会社から面接の案内が来ると後悔しそうな気もします。 応募した会社へ連絡してみようと思うのですが、一般的に履歴書を送付してどれ位で聞いて見たらいいでしょうか？ あまりにも早すぎるとせっかちだと思われそうだし、忘れた頃に電話しても話が通じないがします。
- 締切済み
- その他（就職・転職・働き方）
- パート不採用
現在52歳。15年ほど勤めたパート先を業務縮小の為退職しました。 まだまだ働かなくてはいけないのでパート探し、面接を繰り返していますが なかなか採用になりません。 歳も歳なので応募の際には何歳まで応募可能か聞いてから応募しています。 ほとんどは歳はあまり関係ないと言われます。 何が原因なんでしょうか？ 働く意欲を出し過ぎるのはよくないでしょうか。 （週何日働けますか？→週5日で 残業は可能ですか？→可能です・・など） 扶養内で働く人の方が採用されやすいのでしょうか？ 若い人の応募があればそちらを採用するのは当然ですよね。 面接のときは感触いいなぁと思っても、後日履歴書が返却されたり連絡もなし・・で 不採用になります。 パート面接を担当していらっしゃる方々、同年代のパートで採用になられた方々 アドバイスをよろしくお願いします。
- ベストアンサー
- アルバイト・パート
- 中途採用について
転職活動中なのですが、面接してから一週間しても連絡がない件があります 書類を送付してから一週間連絡がない件があります 結構待たされるものなのでしょうか。。。 中途採用枠なのですが、同じような経験された方いらっしゃいますか？ また、他に気になる企業を見つけて応募しているような状況です もし、先に合否が出てしまう企業があった場合、待ってもらうことは可能なのでしょうか？立場が弱くなったりしないでしょうか 今、仕事がなくて困っているし、未経験枠での採用を求めている分、ちょっと気持ちに余裕がありません アドバイスいただけたらと思います よろしくお願いします ※ ちなみにお給料の話は採用が決定してからの通知、、、でしょうか
- 締切済み
- 転職
- 採用通知後の不採用について
『採用と言ってくれて、後日連絡すると言って連絡がきたら辞退してほしいと言われました。』 今月初めに面接を受けました。 正社員希望ですが、この世の中ではなかなか働き場を見つけるのが困難で、 アルバイトでの応募です。 新規事業が好調な出だしなので、新らたに事務所を仙台市南地域に作るための スタッフ応募とのことでした。 社長面接だったのか、ほぼ採用が即決な感じで終わり、その気になれば社員も可能とのことを言っていただきました。 明日か本日中に採用の結果を連絡するとのことでした。 当日の夜に連絡がきて、来てほしいと言われました。 そこで私が在職中なのでいつ辞めることが可能かとも聞かれ、決まれば明後日の勤務の時に 退職の話をして退職日を相談しますと言いました。 結果、早く来てほしいと言われてたので、２週間ちょっとの切れのいい今月二十日までとなり 新たな勤務先の社長に連絡を入れたら、２１日からの出勤にしてほしいので後にあらためて 連絡すると言われました。 ６日後に連絡が入り、県南や仙台市内では人が集まらずに現事務所の宮城県北では 人が集まったのでそちらでやろうかなと社内での話し合いでなってきたので、 辞退してほしいと言われました。 今の勤め先に退職を撤回してもらえないかとも言われ、そんなことは無理ですと言いました。 二十日に辞めると無理に言って、新たに自分の代わりの応募の準備もしているとも言いました。 わかりにくい仕事内容だったのと、わかりにくい職種の分類でハローワークに出していたので 見つけにくかったのではないでしょうかとも話をして、新たに応募し直してもらおうと 必死に伝えました。 社長は、なんとかしたいので、もうちょっと連絡をまっててほしいといって電話を切りました。 後６日ですが、まだ連絡がありません。 怖くてこちらから連絡できないです。 もし、このまま就職できなければ、労働基準局に行けば何とかしてくれるでしょうか。 本当に困っています。
- ベストアンサー
- 就職・就活
- アルバイト採用の連絡待ち
少し前にアルバイトの面接を受け、現在連絡待ちの状態です。 「採用だったら一週間以内に電話連絡、不採用だったら履歴書を郵送で返却」とのことだったのですが、一週間たっても連絡がありません。履歴書も返送されて来ません。ほぼ不採用だったのだろうと考えてはいるのですが、この場合、こちらから連絡をして確認をしても良いものでしょうか？ また、上の件が不採用だろうと考えたので新しいアルバイトを探し、ネットで応募しました。 こちらは応募時に自動返信メールのようなものが来て以来（「面接日などの案内は追ってご連絡させていただきますのでしばらくお待ち下さい」といったもの）、直接の連絡は無いのですが、こちらから電話で直接問い合わせするのは良くないことでしょうか？ 焦る必要はないと思っているのですが、ついつい早く決まりたいと考えてしまって…
- ベストアンサー
- アルバイト・パート
お礼
ご回答ありがとうございました。 横浜の販売店はお断りをしました。 他の販売店で配達なしの店付の専拡の仕事の話が舞い込みました。 昨日、面接に現地に行きました。 専拡とは店での営業を主に行う仕事で新勧・起こし・先起こし・縛りを行う仕事です。 給料構成は その他に「集金業１区域」４０，０００円＋電話当番（時間外手当）週４回２０，０００円と１００，０００円の保証給＋起こし・先起こし・新勧・ 縛りのそれぞれのカード料がついて給料が構成。 将にカード料が給料の増減を左右します。 勤務時間は午後１２：３０～２０：３０ 月４回の電話当番は６：００～９：００（別途残業手当） 他にその業務に付いている方も大卒で「元大東建託の営業マン」「丸八真綿の営業」「公務員定年退職者」「元東芝の社員（製造部係長）」が店付の専拡がいるそうです。（専業は学歴不問ですが辞めたほうが良い！体がもたないだろうと言われました。） 因みに平均給料は３２万円前後 そこから 社会保険と税金、家賃補助が家賃の半分が控除される内容です。 そこは採用されましたが３日～４日考えて答えを出して頂いても結構です。 と言われております。 他に派遣会社の支店にある案件でコールセンターの仕事で受信の仕事（大手通信業社）も採用待ちです。 週５日勤務９：４５～１９：００ 研修期間は１，１００円時給 研修終了後は１，２５０円 日払い銀行振り込み 社会保険は３か月目からとの条件です。 女性８割男性２割の職場です。 他には一般企業のお客様相談室のアフターサービスマネージャーの仕事． 分譲マンションのアフターサービス規準に沿った各種工事や不具合等の対処を行う業務で年収４６０万の一般の企業です。 個人的に新聞屋さんに悪い印象はあまり持っていません。 確かに汚い服でいたり犯罪を起こす者も沢山いるでしょう。 又、私は読売奨学生でお世話になりましたし、当時も拡張で専業のグラフを超えて賞金を頂いていた思い出もありました。 ただ世間の見方も理解できます。 色んな人種の坩堝、社会不適合者の集まり・・そんなアウトロー達の受け皿的存在とのお話も聞きますがそんな業界でも誰かが携わらないと雨の日も雪の日も新聞は皆さんの手元に毎日お届けは出来ないと思っております。 私もすでに５７歳そんな立派な経歴ではございません。 慶応大学卒業ですが 全ての卒業者が一流企業で定年を迎えたり、弁護士等になっている訳ではなく会社の２代目であったが会社を潰したり、散髪屋をやったり 零細企業に勤めたり・・公務員を首になったり・と色々です。 古い考えならば一流大学を出て５７歳で転職活動している自体がおかしい！ と思われるでしょう。 私個人の境遇はその程度のものです(笑) 仕方ありません！ 大した能力はありませんので・・高校時代は神童でしたが（大笑） 勉強が出来たことと社会で成功するは将に別問題ですね 「引越までしてやりに行く仕事とは思えませんが。 」 それをよく考えてみるつもりです。 ただ何度も申し上げますが コールセンター、不動産のＣＳマネージャーも新聞の店付専拡も社会的には 私個人の目線は同じでございます。 決まった給料でカジュアルな服装で電話の応対のみ時間から時間働くのも スーツを着て不動産関連で就業するのも、バイクに拡材を乗せて奥様の元に営業に行くのも良いこともあれば悪いこともあるでしょう。 この度は本当にありがとうございました。