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パートとアルバイトと正社員
昨日 お母さんの友達同士が話していた事が気になりました Aおばさん・雪道に命がけでパートにいく必要ないって旦那が言うから仕事休んだの Bおばさん・そーよね 正社員じゃないんだし 通勤中雪で転んでケガしてもなんにも出ないし… 専業主婦の母・うちの息子（私の兄）は今日は休めないって旦那に送ってもらったの Aおばさん・時給900円足らずのアルバイト行くのに車出して もし事故でもしたら修理代バカらしいわよーーー（笑） 大人の人が働く場合 正社員だけではなくパートという働き方があるのは社会の授業で習いましたが ケガした時になにもでないってどーいう意味なんですか？ 雪がひどくて仕事を休むのは どうなのかなあと私でもおもいますが パートさん 正社員さんの分け方で考えたら 別におかしな事ではないのですか？ パートやアルバイトってそんなに責任はない働き方って感じなんですか？
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専門家の回答 ( 1 )
- 専門家楚山 和司（@k_soyama） 社会保険労務士
社会保険労務士の楚山です。 素朴な疑問ですよね。働くってどういうことなのか。きちんと社会の学習が活かされていますね。 さて、ご質問の件ですが、仕事の責任の重さでは、たしかに正社員とパート・アルバイトとで異なることの方が多いといえます。たいていは、前者の方が重いです。 正社員であればクレームにも対応しなければなりませんし、パート・アルバイトの方が急な欠勤で働けなくても、ヘルプで休日出勤しなければならなかったりします。 しかしながら、どちらも同じ仕事です。お給料が安かろうが高かろうが、お客さんからしてみれば、その会社の従業員であることに変わりはありませんよね。 それに、正社員でもパート・アルバイトでも、通勤途中に不慮の事故にあってケガをした場合、労働者災害補償保険という国の制度で、治療費のすべてが支払われることになっています（自己負担はゼロです）。最悪死亡した場合でも、その遺族に年金や葬祭料などが支払われます。 たしかにクルマの修理代はさすがに国から支払われることはありませんし（これも自動車保険で補償はされるのですが…）、会社も雪道の中通勤させることへの配慮は必要です。 ただし、正社員かパート・アルバイトかというのは、責任の重さの違いというよりも、その人が望む働き方の違いであることを忘れてはいけません。 「パート・アルバイトだから（またはお給料が安いから）雪の日は仕事を休んでもいい／正社員だから（またはお給料が高いから）雪の日でも仕事に行かなければならない」ではなく、台風だろうが猛暑だろうが通勤は通勤で同じであって、ただ仕事の内容や会社から求められる成果の違いでそのふたつの働き方が分かれている。そして人はそのどちらが自分にとって望ましいかを選択している、と考えるべきです。 いま、日本の政治は「同一労働同一賃金」という目標を掲げて動いています。質問者様が成人する頃には、ご質問のような正社員とパート・アルバイトの違いの認識は、私がここで述べたように大きく変わっているかもしれません。 ぜひ今のうちから「働く」ということに関心をもって、勉学（と遊び）に励んでください。
楚山 和司（@k_soyama） プロフィール
OKWAVE Professionalをご利用のみなさま、はじめまして。 社会保険労務士・保育士・キャリアコンサルタントの楚山 和司（そやま かずし）です。 このたびは当プロフィールページをご覧い...
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