サークルの新入生の女の子を好きになってしまいました
- 運動系サークルの新入生の女の子に好意を抱いてしまった部長が、自分の実力やサークルの雰囲気に悩む。
- 部長は自分の実力が他の部員と比べて劣っていることを感じており、それが新入生の女の子に対する不安要素となっている。
- 部長は在校生との関係改善や活気づけを図りたいと思っており、新入生の女の子に好印象を持たれるために努力したいと考えている。
- ベストアンサー
サークルの新入生の女の子を好きになってしまいました
サークルの新入生の女の子を好きになってしまいました。 運動系サークルです。彼女は経験者で小さいころからやってたから実力あって天才だし、愛想いいし、新入生だけどちゃんと自分の願望や意見は先輩に対して言えるし、でも先輩の顔は立ててくれるしっかり者だし、もう大好きです。 出会って2週間しか経ってないのに、まだわからない一面いっぱいあるのにもう大好きです。 僕はサークルの部長、だけど実力はサークルでは最低クラス、在校生も自分に毛が生えた程度の実力で似たり寄ったり。 何を練習すればいいかわからないから基本的なウォーミングアップと試合以外の時間は「課題練習」と称して部員に自由にやらせてます。練習の半分の時間は部員が自由に練習やってます。僕も自由にやってます。 新入生ちゃん、このバラバラ感に少し不満気 久しぶりに遊びに来た天才4回生も不満気 (一応4回生が残したメニューを僕らの実力に会うように少し調整しただけのはずなんですけどね) 新入生ちゃん、天才4回生の先輩にだけ「活気ないですよねこの部活」と愚痴をこぼす やばい 好感度が下がった 4回生「おまえさ、在校生と仲良くやってる？活気がないってそこなんじゃないの？」 う、確かに 在校生とはちょっと微妙な雰囲気です 仲悪くはないけど微妙な距離があります 在校生のみなさん好きだし仲良くはなりたいんですけどねー それが結構難しい 4回生「もっと部長としてしっかりしないと新入生ちゃんおまえのこと見ないどころかサークルから消えるで」 い、嫌だ！ 部長としてしっかりしたい 在校生と仲良しになって活気づけたい 新入生ちゃんに気に入られたい 僕はどうすればいいでしょうか？
- ffffffzzzzzz
- お礼率56% (30/53)
- 恋愛相談
- 回答数4
- ありがとう数8
- みんなの回答 （4）
- 専門家の回答
質問者が選んだベストアンサー
サークルの方針を決めましょう。 リーダーに求められる機能は「方針の決定と実行」です。 スポーツも、その目標として「競技志向」と「健康志向」の大きな柱があります。 さらに学生サークルであれば、そもそもの目的として「親睦」ということもあります。 それらについて「方針を決め実行する能力」があれば、その種目の技量はそれほど問われません。ただ、他の部員の尊敬がないと協力の取り付けが難しくなります。ですから、技量もあるに越したことはありませんが、それよりも「決定までのプロセス」と「実施のプログラムの適切性」「プログラム運用の柔軟性＝手段アイデアの多様性」のそれぞれの責任を負うことが主たる任務です。 もちろん、その能力がないなら潔く部長を辞任して、サークルの存続興隆に有望な人材を抜擢し禅譲することもリーダーの責任です。と、いうのも上記の任務に失敗すればサークルが分解消滅しますからカッコワルイことこの上ない「無能な責任者」の汚名を着ることになります。 なお、「方針決定」であげたそれぞれを総花的にすべて盛り込むことも可能ですが、方針の幅が広ければ広いほど、次の「実施プログラムの複雑性と運用アイデアの豊富さ」も深く求められることになります。 逆に「方針」をたった一つに絞れば、「実施」は一本道です。ただし、ある程度の人数が離反することは避けられません。 その間に無数の「正解」があります。 リーダーとして「ディレクション」＝方向（案）を指し示すことも必要ですが、「コンダクト」＝意見調整プロセスの技量も必要です。 この２点について早急に学習することです。 そのためには締め切りを決めないと、尻が上がりませんから『５月〇日に会議をする』と宣言しましょう。GW中は必死で勉強しましょう。 この手の学習は書籍やネットでは広すぎて、質問者様の状況に合わせた回答に組みなおすだけで無駄に時間が必要です。人生の先達に教えを乞うて、そのアドバイスを誠実に実行することが必要です。 いつか「君のために、僕は変わったんだよ」と言える日のために、その時にあなたを見つめる尊敬のまなざしのために。 ここをサボったら「あいつ能無し」の評価決定ですからね。 がんばって！
その他の回答 (3)
- kurokuro_siro
- ベストアンサー率12% (337/2675)
スポ根ものによくある「このままでは廃部」という課題をその後輩と乗り越えるような流れを作るといいかも。 個人的には好きではないですが、運営については「もしドラ」というお話が何年か前にはやったので、そういうの取り入れてみるといいかも。
- eroero4649
- ベストアンサー率31% (10498/33017)
残念だな先輩。彼女の貴兄への評価は「部長の自覚がない頼りにならない部長」です。今から頑張ってもたぶん手遅れだ。 人生って、「そのときになって慌ててももう遅い」ってことがあるのです。例えばサッカーでいうと、フリーキックの場面が巡ってきたところで慌ててフリーキックの練習をしてももう遅いじゃないですか。代打や途中出場で、ここぞというときに活躍できる人は、その日になって慌てて練習しているのではなくて、普段からいつお声がかかってもいいように準備しているのです。 それでも何もやらないより、ちょっとは張り切ったほうがいいから頑張ったほうがいいけれど、たぶん周囲の人がその子に「ねえ〇〇ちゃん、君からいうと部長は張り切って聞くから、君から部長に頼んでくれよ」っていうと思うけどね。今までダラダラやっちゃってたのがまさかこんな形でツケを払わされるとはねえ。 恋愛RPGでいうと貴兄の能力値が全ての面で不足しているのでどこから手をつければいいのかまるで途方に暮れるのだけれど・笑、まずは「部としての目標」を掲げることですね。なんかあるでしょ。あの大会で勝つとか、こういう成績を収めるとか。それはあれよ、簡単な目標じゃ誰もやる気にならないからだめですよ。「えっ、部長マジすか！？」と部員が驚く半面「よーし、やってやろうぜ！」ってなるくらいの目標じゃないといけません。全国大会優勝とかだと「それはありえません」と冷静にいわれちゃうでしょ。 そしてその目標を達成するために何が不足しているかをみんなから意見を集めて話し合い、その達成のための練習カリキュラムを具体的に決めることです。貴兄には経験がないから、よい案は浮かばない。だけど経験者からは「こんな練習はどうだろうか？」という提案も出てくるでしょう。それを取り入れればいいのです。そしてもちろん、言い出しっぺの部長は誰よりも先頭に立って努力してみんなを引っ張っていかなければなりません。そうなればあの子からも「あのひたむきな姿がステキ♪」ってなるかもしれません。
お礼
部の目標を掲げる！ これはいいですね！
- tomunasu
- ベストアンサー率47% (51/107)
その先輩が言うようにその子に気に入られたいなら、しっかりした部長さんを目指して下さい！その子が出来る女の子であれば、やはり出来る男の人に惹かれると思いますので！部長さんというだけでも高ポイントなのだと思うので、頑張れ！ 先輩の在り方など、マンガで学ぶのも良いのでは⁉︎ スラムダンク、弱虫ペダル、は部活ものなので面白く勉強出来るかもですね、他にもそのサークルのスポーツマンガとか！
お礼
難しいです できるだけしっかりできるようにがんばりますT^T
関連するQ&A
- 部長だけどサークルが辛いです
部長だけどサークルが辛いです こんにちは 自分は4月から大学3年生の男で少人数サークルで部長をやらせてもらってます 部長だけどサークルが辛いです もう辞めたいぐらい辛いです 一応サークルはなんとかまとまっていてみんな僕の言うことを聞いてくれます だけど部員には嫌われてるみたいでなんかギクシャクしています 確かに僕は部長として頼りないです 今まであんまりリーダーとかしたことなかったから、どうすればいいかわからず正直ちょっとサークルはグダッています また部長就任時、授業で疲れてサークル休んでばっかりだったので信頼されてないのはわかります でも辛いです みんなに嫌われていてどうすればいいかわかりません こんなんで4月に新入生迎えて楽しくやっていけるかどうかわかりません こんなサークルなのに、なぜ僕が今まで続けていたのかというと先輩方が大好きだったからです でも先輩は卒業、あるいは就活のために引退しました 今思えば先輩が好きだったからサークルに行けてたんだと思います でも今は先輩がいないどころか、僕のことが嫌いな部員しかいません 辛いです 仲良くなりたいなと思って話しかけるも「うるせーな話しかけんな」みたいなオーラ醸し出してきて全然会話が弾みません とにかく辛いです 部長交代までのこり半年強 うまくやっていける気がしません どうすればいいでしょうか？
- ベストアンサー
- 友達・仲間関係
- サークル存続のために私ができること
サークル存続のために私ができること はじめまして 私は大学1年生でサークルの人間関係について悩んでおります 今は3年生の先輩が部長をやられてるのですが、ちょっと抜けた運営や先代の部長さんとイザコザがあったみたいで今は2年生の先輩&半分引退状態の4年生の先輩vs3年生の部長さんという構図になっています 私以外の1年生も2年生の先輩についていて、部長さんが半分孤立状態といった私から見ても可哀想な状態になっています 確かに部長さんの運営はなってないところがあるし、自分が楽することしか考えていない部分もあるし、私以外の人間には壁貼って空気を悪くしてる部分もあるから不安がたまるのはわかります (私は部長さんと唯一の同じ学科の部員なのでサークル外でも結構会うので実質私だけ可愛がられてるような状態です) 学科で可愛がられてる手前、1年生の私が言うのもアレなんですが部長さんははっきり言って「部長」、リーダー、年上の器ではありません みなさんが怒って対立する理由もわかります でも彼が部長を引退するのは10月の中間テスト前後です 引退目前なのです なのに、夏休みである今にこの対立が表面化して抗議しだす2年生の先輩たち 気持ちはわかるけど、引退目前ならそこまで部長に目くじらを立てなくてもよいのでは？と感じてしまいます 静かにお互いに気に入らない部分我慢して部長交代までやり過ごすということではダメなんでしょうか？ このままでは部長交代前にサークルが壊れてしまいそう こう感じてしまう私がおかしいのでしょうか？ また、私はサークルの活動では会ったことないのですが、大学院にサークルのOBさんがいるらしいのですが、この前部長さんとOBさんらしき人が私のバイト先の居酒屋に来られました (部長さんは私の存在に気づきませんでした) OBさんに泣き崩れてました部長さん 相当追い込まれてるみたいです 夏休み明けたら任期残り1ヶ月程度しかないとはいえ本当にこのサークル大丈夫なんだろうかと不安になってきました サークルでは確かに私もどうかなと思った部分あったけど、学科ではたくさん可愛がられて助けてもらった部分もあるわけですし何か私もサークル存続のために何かしたいです 部長さんの味方になりたいというのとはちょっと違うのですが、できるだけサークルが少しでも穏便になるようには働きかけたいです 私に何かできることはないでしょうか？
- 締切済み
- 友達・仲間関係
- 退学して國に帰ったサークルの元部員が観光がてら遊び
退学して國に帰ったサークルの元部員が観光がてら遊びに来るとかふざけるな こんにちは 自分は大学の卓球部で部長をやらせていただいております 大学3回生です 先日、就活に専念するために引退した4回生の先輩が部活に遊びに行くと言ってきました 途中で大学退学して國に帰った元部員連れて 4回生は全然ウェルカムなんですけど退学くんが来るの面白くないです しかも今は4月 新入生が大学にも部活にも将来にも大きな夢と希望を持ってキラキラしてる時期です うちの部活にも当然新入生はいるのですが、はっきり言って新入生と退学くん会わせたくないです 退学くんは大学にうまく馴染めず成績不振で留年し中退していきました その後も半年は國に帰らず、大学のある県で就活してたのですが結局できず親命令により國に帰っていきました つまりフリーターですよね しかも4月のど真ん中の平日に大学付近に観光に来てるって今もフリーターなんじゃ..... はっきり言ってこういうのが近くにいたらよくないし新入生にも悪影響ですよね？ 4回生は「いや、退学くんは卓球の天才だし新入生のいい刺激だからええだろ」と言いますけど、 いや、それ以上にマイナスの刺激が強いと思うんですけど 僕は、先輩というのは 卓球がうまいことよりも、上回生のハイレベルな授業や就活で大活躍して新入生の前でキラキラ輝いてることの方が大事だと思うんです 正直卓球なんていうのはあくまでお友達作りや人脈開拓のきっかけのようなものであるべきだと思うのです いや、もちろん真面目に試合に向けて練習するのは大事だし、天才の先輩から刺激を受けるのも大事だと思ってますよ！ だから 学科ぼっち→留年→中退→フリーター の4コンボの彼を新入生に見せてはいけないと思うのです 僕は何かおかしいでしょうか？
- ベストアンサー
- 友達・仲間関係
- まだ、サークルに入れる？
今年大学に入ったものです。 僕は、友達とあるサークルに入ることを決めていたのですが、そのサークルは僕とは合わない気がして入るのを止めることにしました。 そこで、一からサークル探しをし、また、入りたいサークルが見つかりました。 しかし、サークルのＨＰを見てみると、新歓などの新入生向けの行事が終わっていました。 こんな状態で、こんなに時期に、まだ入ることは可能でしょうか？ また、先輩たちは5月に来る新入生に嫌な顔しませんでしょうか？ 教えてください、御願いします。
- ベストアンサー
- 大学・短大
- サークルで部長やってます。最近１個下の後輩が張り切
サークルで部長やってます。最近１個下の後輩が張り切っていて次から次へと率先して仕事やってくれます。僕が学科の授業やバイトで忙しいからサークルあまり行けてないんで僕不在のサークルを彼がまとめてくれてる感じです。気がついたら彼の方が部長やってるような気がします。他の部員も正直僕より彼の方を信頼してるようですし、 あれ？ これってあまりよろしくない状態なのでは？ とりあえず少なくとも僕の先輩部長としての威厳は失われてますね でも、サークルは彼を中心にまとまってる 僕の部長任期満了まであと3か月、次の部長も彼に任せようと思ってたし、ちょうどいいかな、彼中心にまとまってるんなら部長交代もすんなりできるし、僕も楽できるし、この方がサークルのためになるのかなと思ってしまう僕がいます とりあえず、僕はまず部長大失格ですねw でもまとまってるんならこれでいい感じもします どう思いますか？
- 締切済み
- 友達・仲間関係
- このままサークルを続けるべきか、辞めるべきか
今とても悩んでいます 自分が入ったサークルみっちりと練習があって、それが結構しんどくて。 自分はさっさと辞めてやろう！って思っていましたが、先輩と遊ぶのがとても楽しくて、気づけば１年が過ぎていました。 でも、来年になったら部員としての責任とかも出てくるだろうし（タメの部員が少ないので、ほかの学年よりも一人にかかる責任が重くなる）、 またあの練習をすると思うと正直辞めたいです。 でも、やめてしまったら先輩と遊べなくなるし、 大学での自分の居場所がなくなっちゃうかもしれないし。 先輩に「辞めたい」と相談したら、やめたらもったいないって、いなくなったらもう遊べなくなっちゃうんだよ、っていわれました。 先輩とのつながりが切れるのはとても悲しいし、できれば続けたい。 自分は内気なほうなので、友達をあんまり作ることができなくて、 大学に友達が３，４人ぐらいしかいません（一緒に遊ぶほど親しいわけでもないです）。 居心地のいい部室を手放してしまうのももったいないかなあ、って思ったりもして。 この１年間でいろんな体験をしました（この部活に入ったことに後悔はしていません）。 メンタル的にも成長したかな、と思います。 でも将来のことを考えると不安が......。 このサークルを続けるべきでしょうか?
- 締切済み
- 友達・仲間関係
- サークルのことで悩んでいます…
サークルのことで悩んでいます… 初めて質問させて頂きます。 私は今大学１回生です。 ５月からバレーサークルに入っています。 最初は楽しく練習に行っていたのですが、 最近はあまり楽しくありません。 その理由はサークルの練習の雰囲気ややり方が 私に合わないなと思っているからです。 具体的に言うと、１回生であまり上手くない人(私も含めて)が ミスした時だけ先輩から冷たい目で見られます。 先輩方や１回生の上手い子がミスした時には 次取り返せば大丈夫!という雰囲気なのですが、 あまり上手でない１回生がミスした時は違います。 あと初心者には練習もさせてくれません。 自分は下手でも経験者だったため試合前の練習に参加出来ましたが、 全くの初心者の子はボール拾いをさせられていました。 試合前とはいえサークルなのに 初心者の子に全く練習させないのはどうかと思いました。 自分が見学に行った時にはこんな感じではなかったのに 上手いのが当たり前みたいな雰囲気の練習になっています。 最近では練習に行ってもミスせずに皆に迷惑かけないように… って考えてばかりで気疲れしてしまいます。 正直辞めようかとも考えました。 しかし,このまま続ければ忍耐力や人間関係の築き方を学び得ることができて 社会に出た時に役立つような気がします。 それに自分でやると決めたことなのに気に入らない部分があったからといって 数ヶ月で辞めることにかなり抵抗があります。 こんなことをしていては気に入らないことや嫌なことから すぐに逃げ出すという癖がついてしまいそうで恐いです。 かと言ってやりたいことが自由にできる大学生活を 憂鬱な気持ちを抱えながら過ごしていいのか??とも考えてしまいます。 辞めた方がいいのではないかという気持ちと 続けた方がいいのではないかという気持ちが入り混じって 自分ではどうしたらよいのか分からない状況です。 同じ１回生の子に相談したいのですが、 みんな頑張って練習しているのに自分がこのことを相談したら 不快な思いをさせるのではないかと思ってしまい出来ません。 なのでこの相談を見てアドバイスや意見などありましたらお願いいたします。 長文を読んで頂きありがとうございました。
- ベストアンサー
- その他(恋愛・人生相談)
- サークルを辞めたいです
自覚は無いのですが、私は何でも姉の真似をしているらしく私が入ったサークルも姉の居たサークルと仲良しの所で、そのことで大喧嘩もしてしまって気まずいです また無意識に真似してしまったし、段々と自分に合わない様な気がしていきなり辞めたいです… でも入部した時に友達と２人で入ったし、先輩にも親睦会を開きましょう！と誘われていて中々言い出せないでいます ５月には新入生が初活動をするらしく今辞めても良いものかも微妙です… 姉ともサークルの事はお互い触れない事で収まっているので、…気まずくてサークルを辞めた、と言うのもばれない様にしたい（姉も部長とは知り合いだし）のですが…… ５月前には本格的に活動するらしいので辞めるなら早い方がいいと思うのですが、 どうしたら円滑に辞められるでしょうか
- 締切済み
- 社会・職場
- 部長だけど部員と心の距離感じて辛いです
部長だけど部員と心の距離感じて辛いです こんにちは 自分は大学3回生の男でサークルで部長をやらせていただいております 先日、前の部長が遊びに来てくれました サークルの終わりがけに怒られました 「なあ、おまえって2回生と仲良いの？」 ...... なんなんだこの疑問は 仲良いといえばいいんだけど 「なんてゆーかまとまりないよね、今のサークル、2回生どうしは仲よくて盛り上がってるけどそれ以外に明らかに温度差あるよね」 う、密かに感じてた悩みが 確かに薄々感じてたし悩んでました 2回生との温度差に そりゃよくないと思ってました だから話しかけてます でも僕が入ると少し温度が下がるか、気がついたら僕が蚊帳の外かのどっちかです 「1回生の女の子がうちにこっそり言ってきたんだけどさ、この部活、静かなんだって」 俺にはそんなこと一切言わなかったのに 気を遣われてる てゆーか、僕と2回生が微妙なのに気づいてる？？？ あと、前部長にだけ見せた1回生のあの輝かしい笑顔 そりゃ、お互いに技術が近い実力者どうしだし、女の子どうし 盛り上がるし、話しやすいわな でもな、一応俺との会話の方が多いんだけどな 俺のひとりよがり&勘違い&中身ない 「おまえさ、試合係に対して当たり強いし少しドライだよね、そりゃ試合の手配はあいつの仕事だし、おまえはわからないかもだけどさ、もうちょっと親身になって仕事手伝ってあげてもいいんじゃない？彼まだ2回生だし、おまえから突き放されてかわいそう」 そうなのか 俺は当たり強くてドライだったのか 突き放したつもりはなかったんだけど でも自分の部長としての仕事や、他のやることで正直彼の仕事まで見る余裕なんてないです..... 「はっきり言ってサークルの雰囲気よくないで、仲良し2回生たちと真面目な1回生ちゃんでよく見えてるだけ、1回生ちゃんもいつこのサークルに見切りをつけるかわかんないで」 もう全ての自信をなくしました 気づきたくなかった点をたくさん見せつけられました ・俺は実は当たりが強いドライな部長だった ・俺は実は2回生とギクシャクしていた(上辺だけ？) ・てゆーかサークルの雰囲気が最悪だった ・それを1回生が自分より先に気づいたっぽい？ ・それを僕ではなく、出会って1日の名前もわからない4回生の部長に相談した ・前部長いわく、1回生ちゃんが消えてもおかしくないサークルの雰囲気は もうどうすればいいでしょうか サークルの雰囲気よくしたいし、部員と仲良くなりたいです でも気がついたら先輩を除いて部員全員と距離ある気を遣われてる 僕はもうどうすればいいんでしょうか
- ベストアンサー
- 友達・仲間関係
- 部長ですがサークルを辞めようか迷っています
はじめまして。現在大学3年で部活並みに忙しいサークルの部長をしている者なのですが、サークルを辞めようか迷っています。 それでどうしたらいいか質問しました。長文になりますが、よかったら読んでください。 辞めたいと思ってる理由は、ふたつあります。 まずひとつめは、学業やゼミ、就活の準備などのサークル外の活動と両立が出来なくなってきたのが理由です。 ちなみに寮の運営の役職で会計もしています。 サークルも部員は50人以上在籍しており、同期である3年生は9名います。 しかしながら、副部長とナンバー3である会計は他のサークルも掛け持ちしているので忙しく、実際にはサークルの部長以外の役職の仕事もほとんど僕がしています。 サークルの運営を優先するあまり自分の練習や勉強や寮の運営にも手が回らなくなりました。他の同期の部員は自分の練習を優先するか、やる気がないかでまったくサポートをしてくれません。先日、3年で話し合いをしたのですが、来ない人や寝る人が多く、まともな話し合いにはなりませんでした。(ここでガツンと怒れなかったことは自分の反省点でありかなり後悔しています。) そしてもうひとつは、人間関係です。 具体的に言うと、一部の後輩(2年)との考え方の違いと確執、そして派閥です。 これまでの先輩達がサークルをよりよくするべく活動を頑張った結果、2,3年前まで15,6人ちょっとしかいなかった部員が今では50人を越えました。そして他県の大学やイベントなどとも関わりを持つようになりました。最近ではローカルですが地域の広報やメディアなどにも呼ばれるようになりました。(ただの自慢で、すいません。) しかし一部の後輩がこういった活動を減らしてただの飲みサーにしようとしてるみたいなのです。 まあ、飲みたきゃ全然飲んでもらって構わないのですが、ことあることに運営の方針を全否定して、自分の考えを全部反映させようとするのです。自分も運営などは本当にまだまだ力不足なので、自分よりもよりよい意見はたくさんあります。その場合は否定せずに採用するのですが、自分勝手なものまで認めさせようとします。(例 部費の使い方を自分に決めさせろ、など。ちなみにそのとき彼はまだ部費を払っていません。)ちなみに彼は練習もせずに飲むことしか考えない正直口だけの人間です。 実際はその一部の後輩を良くないと思う人が大半なのですが、あまりに噛み付くのでその後輩を中心としたグループと彼らに反発するグループで派閥が出来てしまいました。(そいつはサークル内の女子と付き合っているので、その後輩と彼女と仲のいい女性達が固まって派閥ができました。) そして派閥同士でお互い他の関係ない部員を自分のグループに引き入れようと後輩みんなが男女で誘致合戦もどきなものまで始まりました。ちなみに派閥に3年生は関係ありません。ただ、先輩達でも代々人間関係や恋愛関係での醜いいざこざはあったようです。 そんな醜いサークルの人間関係に嫌気がさして来ました。同様にそれが原因でサークルに来なくなった者もいます。僕も正直行きなくないです。僕のメンタルが弱いのも承知してます。ただ、学生サークルで何馬鹿なことしてんだよ、やってられっか、と思ってしまったのです。厳しいなら、休部を検討しています。ただ、そのときは運営を他の部員に任せたいのですが、夏休みは別のサークル活躍や実習で副部長も会計も2ヶ月間ほとんどいないから、運営任せた！って言われてしまいました。(現在6/30) 僕もインターンシップや祖父の初盆の帰省をしたいのですが、、、 引退まで、あと4ヶ月です。たったの4ヶ月のはずなのですが、それすら本当に辛いです。相談できる人すらいません。正直もっと学生らしいことをしていたいというのもあります。 相談したいことがあるから3年で飲み行こうと誘ったのですが、ほとんど返信がありませんでした。 以上が、かなり長文になりましたが、部長のくせにサークルを辞めようと考えている理由です。 みなさん、僕はどうしたらいいでしょうか？ 辞めるべき、とりあえず休部して席は残すべき、またはサークルに留まるべき、 など様々な意見を募集しています。参考にします。 客観的な意見を聞きたくて、質問しました。 よろしくお願いします。長文大変失礼しました。
- 締切済み
- 友達・仲間関係
お礼
やはり部としての目標や方針は必要ですね ありがとうございます！