- ベストアンサー
会社を休む理由について
- 転職活動中に面接日と出勤日が重なり、どのような理由で休みを取るか悩んでいます。実家の家族が急に倒れたという理由を考えていますが、他に良い案があれば教えてください。
- 寮暮らしであるため、同じ部署の先輩も同寮に住んでいます。面接は隣県であり、開始は午前の10:00です。車で移動するため、寮にいるかどうかはすぐにバレます。病気という理由は通用するか心配です。
- 今後も転職活動を続ける可能性があり、同様の事態が続くかもしれません。繰り返し使えるような理由が望ましいです。困っている状況で、支援をお願いします。
- みんなの回答 (6)
- 専門家の回答
質問者が選んだベストアンサー
その他の回答 (5)
- potatorooms
- ベストアンサー率28% (3505/12496)
- nihonsumire
- ベストアンサー率27% (824/3044)
- potatorooms
- ベストアンサー率28% (3505/12496)
- ayako728
- ベストアンサー率17% (81/452)
- nihonsumire
- ベストアンサー率27% (824/3044)
関連するQ&A
- 会社を休む理由について(2)
現在、在職中、新卒3年目で転職活動をしています。 前回の質問でも記載させて頂きましたが、この度、志望度の高い企業の書類選考が通りました。 しかし就業日に面接となってしまい、休む理由を考えております。会社としては休みはほぼ確実にとれるのですが、後々疑われて転職活動に支障をきたさないような最もな理由を考えており、アドバイスを求めたく質問させて頂きました。 以下が現在の私を取り巻く環境です。 ・寮暮らし(同じ部署の先輩も同寮に住んでいます) ・面接地は隣県です(地元) ・面接の開始は午前の10:00~となっているので余裕をもって朝の6:00ぐらいには出発したい。 ・当日の移動は寮から車での移動となります(車で寮にいるかいないか直ぐにバレます) ・比較的体は強い方なので、病気という理由だと通用するか心配です ・今後とも転職活動を続けるにつれて同じような状況が続く可能性もあるで、出来ることなら繰り返し使えるような理由を考えています。 上記の環境を踏まえ以下のような理由を考えたのですが、どれが最もらしいと思いますか? また、より説得力の増す理由や案が御座いましたらアドバイスお願い致します。 (1) 実家の祖母が早朝に倒れ、高校生の弟から連絡があり、父、母とも不在(出張や旅行にする)で心配なので病院へ行くと言い突発有給を使う。何か手っ取り早い病名等があれば今後も検査やお見舞いといった理由で使えるのではないかと考え中(今回は突発で休みたいので今現在ではこの案が最有力候補) (2)弟の三者面談で父母とも出席できないかつ、大学受験を経験した私が行く方が好ましいだろうということで午後休を貰う(この理由だと日程的に急なので次回以降になりそうです) (3)母が足を骨折で通院中だが、運転ができず(地元は車での移動が基本です)、送って行くために 午後休をとる(こちらも前述の通り使うとしても次回以降になりそうです) (4)単純に風邪をひく この理由は最終面接に進んだ最の切り札としてとっておきたいです。 このほかに思いつきましたら補足で投稿しようと思っております。 アドバイス宜しくお願い致します。
- ベストアンサー
- 転職
- 転職活動について
現在転職活動中の26歳です。 先日本命の会社の書類選考を通過し、一時面接の日時が決定したのですが、現職の上司に事情を説明しても理解がなく、当日休みを貰えない可能性が高くなってしまいました。 このような状況の場合、諦めるしかないのでしょうか? 確かに当日は人手も足りなく厳しい状況ではあるのですが、一時外出も許して頂けなくて、それどころか2度交渉したら常識を外れている様なことまで言われてしまいました。 とても個人的な理由なので、職場の人にも迷惑がかかることも十分に承知していますが、私も自分の将来のことを考えると簡単に譲る事が出来ません。 何か良い案がないかと思い、質問させて頂きました。 宜しくお願いいたします。
- 締切済み
- 転職
- 会社を休む理由
現在、転職活動中です。 12月末で現在の職場を退職する予定です。 明日の午後、第一志望の企業の最終面接があります。 現在の職場に病院に行くので午後半休が欲しいと申し出たところ、拒否されました。 理由は休みすぎだから、ということです。 確かに、今月は転職活動で全休と半休を1回ずつ取っています。(会社には体調不良で通してあります) でも、どうしても明日の面接は行きたいです。 今の仕事は営業なので、私が休んだからと言って業務が回らなくなる等の支障はないはずです。 (もともと有給の取れない会社で、勤続2年で有給が33日残っています。) どうにかして休む方法はないでしょうか…。 私用でと言っても、絶対に内容を根掘り葉堀り聞かれます。 退職願は出してあるので、いっそのこと新しい仕事の打ち合わせがあるとでも言ってしまおうかと思ってます。 アドバイス下さい!
- 締切済み
- 転職
- 転職の際の現在の会社を休む理由。
転職の際の現在の会社を休む理由。 現在転職活動をしており、一次面接の際に体調不良で公休日として休みました。次に二次面接のお話があり、ぜひ行きたいのですが、また同じ理由で休むのに気がひけます。まだ会社には転職の話はしていない状態です。(薄々ばれてるとは思います)現在の会社はシフト制で、毎月数字も出さないといけないので、あまり休むと数字も出せない=会社に迷惑がかかるのではないかという点で、有給を使って面接に行くのがいいのが、転職希望の新しい会社に都合を合わせていただのがいいのか。
- 締切済み
- 転職
- 面接の為に有給を取る際の理由
今、転職活動をしています。 面接の為に、二日連続で平日にお休みを取らないといけません。 現在勤務中の会社には、転職活動をしている事は話てないので ばれないようにしたいのですが、今月は既に体調不良で2日休んでしまっていて… 皆さんはどのような理由で有給を取ってますか?
- ベストアンサー
- 転職
- 【バイト】シフトを変更してもらう理由…
現在、転職活動中で一社面接が決まりました。 その面接日がバイトの出勤日とかさなっていたのですが、第一希望の会社の最終面接と言うこともあり、バイトのシフトを変更してもらいたいと思っています。 こちらの都合で穴を開けてしまうことになるので、休みをもらうのではなく、他の日に入るということで調整してもらうつもりではいます。 ただバイト先の店長は私の転職活動をあまりよく思われていないため、「面接がはいってしまったため…」と言うのは乗り気がしません。 正直に言って、その後の関係に影響がでないかという心配もあり、転職活動をしていることも言っていません。。。 これに対して、転職先が決まれば、いずれ言うことになる!という意見もあると思います。 しかし私の性格上、もし今回の面接で決まらずこれからも今のバイト先にお世話になることになったら…など色々な事を考えてしまい今に至ります。 できることなら今回は他の理由で乗り切りたいと思うのですが、何かいい理由があればアドバイスいただけないでしょうか><?? ちなみに面接日は平日のお昼です! 宜しくお願いします!
- ベストアンサー
- アルバイト・パート
お礼
丁寧なご回答ありがとうございます。 やっぱり、多少なりとも開き直るしかないのかもしれませんね。 summerrabbit03さんがおっしゃられた通り、丁度年の離れた高校生の弟がいるので、祖母に倒れてもらおうかと思います。 その点に関しては、また別枠で質問させて頂くので、よろしければ回答お願い致しますね。