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同業種転職の聞き合わせ
一般企業ではなく、医療福祉系の転職を考えています。 以前病院に勤めていた事があり、また当時の嫌な思い出もそっちのけである病院に応募しようか迷っています。 というのは、企業に比べこの業界はつながりが強く且つある部分では閉鎖的という印象を持っていて、 退職した病院への問い合わせの程度・問い合わせがなくても医師が同じ大学から派遣されていたりすると(特に院長や理事長が同じ科だったり同じ出身大学だったり)、たとえ事務(医療事務ではありません)でも情報のやりとりがされるものか実際の所ご存知の方いらっしゃいませんか？ また、勤続５年以上もあり規模の大きな病院から小さな病院への応募は退職理由に疑問や不審をもたれますか？ もし採用されて勤務後、能力的に或いは環境的に無理で退職となった場合、病院をあちこち渡り歩いている事になり(今の所１つの病院しか勤務経験はありませんが)今後の就活に悪影響はもちろんでますよね・・・？ 応募するかの結論を出すのにタイムリミットです。 どなたか助言いただけませんか？お願いします。
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- shabon
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こんにちは 以前は大きな病院にお勤めだったんでしょうか・・ 大病院でのメリット、デメリット 小さな病院でのメリット、デメリット 自分にとって患者さん中心でありたいのか 医師中心でありたいのか、だと思います。 どちらが自分にあうのかは、ご自身が何を したいのかだと思います。 今までの勤め先でできなかったことが 次の勤務先でできるようなら 考え方によっては ステップアップにもなるのでは と私は思いますが・・・ 仕事を医療に携わりたい理由 がきちんと明確であるならば、医療関係の企業を 転職をくりかえして、ステップするための 転職ならば転職歴が数多くてもおかしくはないと思いますが・・・ 私は小さなビルの中で開業してたところでしか お仕事したことがないので 大きな病院の派閥とかは、わからないのですが、 情報の公開はなかったですよ。 応募するところが気になるようでしたら 応募だけでもされてみたらどうでしょうか・・・
- miumiumiu
- ベストアンサー率21% (715/3385)
友達の話によると、こういう業界では 職を転々とかえているのはマイナスイメージにとられるようです。 「最低○ヶ月は働かないと・・・」と言ってましたから・・・。 その人の話では裏でつながっていると言っていましたが、はたして本当かは定かではありません。 >勤続５年以上もあり規模の大きな病院から小さな病院への応募は退職理由に疑問や不審をもたれますか？ 理由を聞かれるかもしれませんね。 たとえ理由を答えたとしても、 「こちらで働きたい！」という気持ちをちゃんと言えば、大丈夫だと思いますよ。 職も何でもそうなんですか 「やりたい！」と思ったときにやるといいんですよ。 足踏みしていては何もはじまりません。 頑張ってみてください。
お礼
＞足踏みしていては何もはじまりません。 今の私に一番足りない部分です。 でもやりたいと心から思え、精神的(能力的ではなく)な自信がついたら、チャレンジする事を忘れず頑張ろうと思います。 この業界でしか立ち直れない、もっと言えば当時の人達と働かないと立ち直れないと言う事が、無意識に理解できています。でもそれは望めない・無理な事だと言う事も100も承知です。 その葛藤に苦しんでいるのかもしれません。 せめて何らかの形で転職を成功させ、幸せになって 自分で立ち直ったと言えるようなりたいと思います。 ありがとうございました。
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お礼
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