仕事が出来るという評価に異常に厳しい人って何なの？

質問

「仕事が出来る」という評価に対して異常に厳しい人ってめちゃいるけど、あれ何でなんだろ？

「言われたことだけ出来ている人を仕事が出来るとは言わない！」とか「自分から仕事を探して、改善まで出来て初めて仕事が出来ると言える。」

こんなこと言ってるやつらね。

言われたこと普通にミスなく出来ればそれが仕事が出来るってことで別にいいじゃん。言われたこと、上司の命令や株主の命令をきくために雇われているんだから。

命令されたこと以上をやれというのがまずもってお門違い。それは命令する側の怠慢。

命令されたことをミスなく無難にこなせればそれが仕事が出来ると言うこと。

これで何の問題もない。

「もっと何でも一人で出来る、一流しか仕事が出来る人だとは認めない。」「雇われている時点でダメ仕事が出来る人は独立してる。」

みたいな、異常に仕事の出来に厳しい人ってて言ってる人って何のためにハードルあげてんの？

こういう100点以外は認めません的なこといってる人ってかなりの確率で高卒とか大東文化大学とかのゴミ大学卒の低学歴だし。

そんなにハードル上げて一流にこだわるのなら、なぜ進学のときに一流大学いかなかったの？ってかんじなんだけど。

仕事にこだわるのなら、進学にもこだわれよ。

滑り止めのくそ私大とか行ってるカスが仕事だけこだわるのがおこがましい。

仕事が出来るという評価に異常に厳しい人って何が目的何でしょうか？

回答No.3

zkxzm4kz · ベストアンサー

こういう人は、じぶんこそが仕事ができる人間で
もっと認められるべき、と不満がうずまいてるようなひとですよ。
言われた仕事をふつうにこなしてる人間を敵視するのは
もっと自分を注目してほしい、なのになぜか人が寄り付かないからです。
結局は周りから浮いて嫌われてるだけです。
上からよくも悪くも注目はされてますが、
同時になにかあったら、責任を追及されるひとでもあります。
孤立するとか、人から嫌われることが平気な人ですから
仕事場でも距離をおかれるし、私生活は悲惨でしょうね。

回答No.4

20151115

>「言われたことだけ出来ている人を仕事が出来るとは言わない！」とか「自分から仕事を探して、改善まで出来て初めて仕事が出来ると言える。」

なるほど。私は特に主張しているわけではないのですが、その考え方、つまり、言われたことは出来て当然、それを超える水準の仕事をこなすべきだという考えには賛成でした。
何故かというと、もっと技術を付けたり、会社に利益をもたらしたり、良い仕事をして皆の残業を減らすなどしたいという思いがあります。

>こういう100点以外は認めません的なこといってる人ってかなりの確率で高卒とか大東文化大学とかのゴミ大学卒の低学歴だし。

統計はなんですか・・？

>そんなにハードル上げて一流にこだわるのなら、なぜ進学のときに一流大学いかなかったの？ってかんじなんだけど。

>仕事にこだわるのなら、進学にもこだわれよ。

>滑り止めのくそ私大とか行ってるカスが仕事だけこだわるのがおこがましい。

なにか、あなたはあなたで独善に走っていまい、あなたが批判している相手と同じお仲間という感じがしますが・・・。
では、マサチューセッツ卒あたりの人が言ったら納得しますか。

回答No.2

noname#245385

潰れそうな会社の社長とかもそういうこと言うやつ多いな。
一種の虚勢だろうな、そういう発言をする自分は有能なんだと周りに思われたい。要は自信のなさの裏返し。

回答No.1

umaibouumai

私も今まで色んな「自称/他称の仕事ができる人」に会ってきました。
でも、彼らの言っている「仕事」の定義が具体的な人は一人もいません。
そこで自分なりに考えて出した答えは、
「仕事ができる人=自分に都合よく働いてくれて、自分の憧れる仕事像にマッチしていてそれをこなしてる人」
でした。
つまり、仕事ができる/できないなどの表現って各々のエゴでしかなくてすごいくだらないなと。
なので質問者さんもこれにイライラしてると損します。時間もったいないですよ。
私が今まで会った優れた人はもっと具体的な表現をしていました。
「あの人の事務処理は一般的な人に比べてどのくらい早い」とか。
それを一刀両断で「仕事ができる/できない」でまとめてしまうというのはナンセンスですよね。

とりあえずスルーするのが一番だと思います。