全然仕事できないのにヘッドハンティングされるの？

質問

久々にフェイスブック覗いたらこんなメッセージが届いてました。
これってどういうことなんでしょう？
ちなみにヘッドハンティングされるような仕事はしたことありません。
人並みに以上にできないです。

「○○様 IT専門ヘッドハンティング会社よりご相談」

○○様

はじめまして。
株式会社エグゼクティブエージェントの小林と申します。
<URL ：http://www.exe-agent.com>

突然のご連絡にて大変失礼致します。

弊社はIT領域を主体とした ヘッドハンティング会社でございます。

実は先日ある優秀なご同業の方に
「口コミ情報・お知り合いの方、お名前だけでも良いので、どなたか優秀な方をお教えいただけませんか」
とお願いさせて頂いたところ、
「転職意向ないかもしれないけど、
知見もあって聡明で、人柄も良い方なので」
という話の流れで、○○様の会社名とＦＢにおられる事のみ教えていただき、
ご連絡させていただいた次第でございます。

現状多くの会社が、お若く優秀な
○○様のような開発知見をお持ちの方を望んでおられ、
「引く手あまた」ということは重々承知しております。

ただ、そういった背景もあり今回は企業様からも
特別に有利な条件で案件をいただいております。

※社長・役員チャネルでのご紹介のため、
特別に条件面やキャリアパスをご用意いただいている状況です。
（役員との会食や現場の方とのカジュアルな歓談の場の設定等も対応いたしております）

■この度、それらの案件について、
是非ともご相談させて頂きたくご連絡させていただきました。

おそらく現状、

・今すぐの転職は考えていない。
・特にエージェントを通さなくても、一人で転職できる。

以上のような状態だと思いますが、

・業界内の転職市場の状態

・『人材』としてみた場合の現状の市場価値

・弊社独自案件になりますので、特別な条件の提示

・弊社からのご移籍事例

上記についてはご案内できますので、
今後のキャリアプランをご検討される上で
お役立て頂けるのではないかと存じます。

是非とも一度、お会いさせて頂けたら幸甚でございます。
もちろん○○様のご都合宜しい駅付近までお伺いいたします。

必ず有意義な時間にしたいと思いますので、
30分程のお時間を頂戴できますよう、
ご検討の程、どうぞ宜しくお願い申し上げます。

最後までお目通し頂きましてありがとうございました。
ご多用の中、恐れ入りますが、
ご返信をいただけますと幸いでございます。

▽弊社特徴▽

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■人事コンサルティング経験があるため、経営課題・組織課題から
ポジションを創出する事を得意としています。

例1) 代理店事業からの脱却→自社メディアの立上におけるプロデューサーポジションの創出
例2）プロジェクトのドライブ化→職能別組織の脱却による取締役ポジションの創出
例3）上場前の組織化→ビジョン浸透と人事制度構築を目的としたCTOポジションの創出

■経営者・役員クラスとのグリップを強みとしています。
→弊社独自案件が複数ございます。
→独自ポジションの創出の事例がございます。
→年収交渉で200万以上UPの事例がございます。
→面接は1次面接から役員とお会いして頂くケースが多いです。

回答No.3

yoruaru-q

営業目的の内容だと思います。

１人づつではなく、１００人とか２００人とかに送っているようなメッセージかもしれません。