新規採用職員が精神疾患を患ったらどうなる？

質問

私は去年公務員試験に合格し、今年の4月から福祉課に配属されケースワーカーとして働いています。
メンタルをやられてしまう人が多い部署であることは知っていました。
私は精神的に強い人間ではないことは自覚していましたので、おそらくダメになってしまうだろうなぁとは思っていました。

ケースワーカーとしての業務は多岐に渡る上非常に量も多く、配属されてから毎月の残業時間が60時間を下回ることはありません。ここ1ヶ月ほどは特に忙しくて、ほぼ毎日、朝から夜10時まで残る日が続いていました。
ところが、昨日からぱったりと気力が湧かなくなり、仕事がたまっているにもかかわらず定時であがってホームセンターに行って首吊り用のロープを購入してしまいました。今日も仕事で気力がわかず、常に自殺することで頭がいっぱいで、どうすれば今の状態から抜け出せるのか、考える力がわきません。

私は中学生ぐらいから精神的に強い人間ではありませんでした。クラス替えでそれまで同じクラスだった友人がすっかりいなくなり、不登校寸前まで行くようなこともありました。今思えば私は適応障害や発達障害かもしれません。子供の頃からずっと、変わっている、と言われてますから。
大学では就職活動を始めたものの、失敗。2年ほど進路が閉ざされてしまい、その間は死ぬことを常に考える日々でした。自傷行為はしていませんが、あまりにも自分と将来に絶望し、風呂にお湯をためて自分の腕に包丁を刺し、自殺を図ったことがありました。動脈まで傷つけることはできたのですが、残念ながら血が途中でとまってしまったので誰にも知られることなく未遂で終わりました。

ただ、死ぬことばかり考えてはいても、本当は生きていたいんです。だから、不誠実なことさえしなければ生きていける仕事として公務員を選びました。でも結局こうなってしまうのは私が社会不適合者たる証明なのかもしれません。

つらつらと思いの丈を書き記しただけではありますが、未だ病院に行ったわけではなく、精神疾患と医者から言われているわけではありません。ただ、今の状態ではあと１・２個何かが重なれば、自死を選びかねないと悩んでいます。

上司に相談しようかとも思っているところではありますが、もしそこで病院への通院が許され、そしてそこで精神疾患と診断されたら、新規採用職員である自分は公務員を辞めざるを得ないのか、今後どうすれば良いのか、全くわかりません。
メンタルがやられた人たちはその後どうなるのでしょうか。新規採用職員である私は現在仮雇用期間に相当します。辞めさせられるのでしょうか。もう少し、耐えるべきなのでしょうか。

回答No.1

trytobe

普通は、自殺の道具を準備している時点で、周囲に通報されて保護のための強制入院されてもおかしくないくらいです。（「自傷他害のおそれ」がある場合の措置入院）

ですから、自覚があるうちに、病院に通院して処方薬を飲みながら、風邪を治しながら出勤しているように、高血圧の薬を飲みながら出勤しているように、ご自身も症状が和らぐ薬を処方してもらって飲みながら出勤を続けて、職を維持されれば良いのです。

風邪をこじらせたり、高血圧をこじらせたりして亡くなる前に受診するのと同じです。職場にとって、なんら不思議なことではありません。