就活のやり方

質問

こんばんは。

私は今19才で、ベーカリーのアルバイトをしています。
1人暮らしなどをしたくて就職活動をしているのですが、やり方があっているのか分かりません。
私の就活はネットで気になる仕事を探す程度です。
もっとテレビやドラマで見ている就活は、セミナーに行ったり、面接を何社も受けているイメージです。
もっと何かした方がいいのでは？と考えるのですが、何をしたらいいのか分かりません。
私の場合は中途採用の求人をよく見るんですけど、新卒の求人とは進め方が違ったりしますか？

それと、今入ってるバイトが朝7時からの5時間で、お昼から暇になります。
お金がないのでもうひとつ掛け持ちしようかと思いましたが、就活するなら辞めた方がいいんでしょうか？

文章が分かりにくくてすみません(>_<)
アドバイスもらえると嬉しいです。

回答No.5

MURAI YASUSHI（@yasudeyasu） · ベストアンサー

採用担当者です。

＞私の場合は中途採用の求人をよく見るんですけど、
＞新卒の求人とは進め方が違ったりしますか？

そんなに違いません。
就職サイト（リクナビとかマイナビとか）
に登録すると
メッセージやＰＣメールが
じゃかじゃか送られてくるので
その中から興味がある会社にエントリーして

セミナーに行ったり、面接を何社も受ける、
という流れに違いはありません。

新卒の場合
「自分がなりたい仕事」は考えますけど
時期が来ると
・マスコミ
・金融
・メーカー・・・
とドンドン　メールが来るので
周りとの友達と一緒に
知っている会社の説明会に行って
結果として内定が出た会社に入る、
それだけです。

「自分がやりたい仕事がわからない」と
悩むのは３月までです。
みなさん希望とは違っても、
内定が出た会社に入るのです。

５０万社の会社の中でみなさんの
目に入るのはせいぜい数１００社に過ぎません。

社員として就職するなら
アルバイトは増やさないほうがいいでしょう。
サイトに登録して企業に応募すると
「●●の午後に面接これますか？」と電話が来ますので
当日とか前日、前々日になって休めるバイトはあまりないと思います。

お礼

皆さん丁寧に回答していただきありがとうございました！
とても参考になりました^ ^

回答No.4

noname#207785

そのイメージ通りにやりたければ、ハローワークや就職求人サイトで行われる合同説明会に行けばいいと思います。

新卒と違うのはでっかい会場での説明会というものがありません。
だいたいは個人で行って、個人で説明や面接を受ける形になります。

掛け持ちするかどうかはあなたがどれぐらいの会社を受けたいかによります。
毎日のように就活につぎ込みたいなら、今の状態で昼からやればいいし、そこまででないなら、ダブルワークしても問題ありません。

後はハローワークで資格取るのもありですよ。
タダで講習受けられるますから。

回答No.3

tachin

学生ではなく、フリーターでしょうか？。
　あなたが思い描いている就活は、新卒学生対象です。そもそも就活って新卒が行うもので、卒業してしまってからでは、中途採用扱いです。

　ネットで気になる仕事を探す程度とのことですが、どこのサイトを利用してますか？。
　バイト主体のサイトではないですか？。
　と思われるのは、あなたが何をしたいのか不明なのと、フリーターらしい事で、正社員として企業に就業したい感じがしないからです。

　中途採用のサイトは幾つもありますし、紹介会社もあります。
　中途採用の場合、新卒者とは大抵進め方は異なります。中途なのですからキャリアやスキル前提が普通ですから。ただし、猫でも杓子でも入れる企業や職種や、若い方ならば、試験というほどでもないです。

　念を押しますが、一旦学校を卒業されてしまっては、就活ではなく、転職活動になります。

回答No.2

noname#261068

就活というのは要は正社員になれる仕事を探しているということでしょうか？
それだったら折り込みの求人誌やケータイサイトなどを見ながら仕事を探せばいいと思います。
どのようなお仕事がしたいと考えておられるのかわかりませんが職種を絞らなければ中途採用でも正社員になること自体はそれほど難しいことではありませんよ。
でも何としても今よりももう少しお金が欲しいと言うなら就活とか言ってないでとりあえず今のバイトをしながらかけもちで別のバイトをするしかないでしょう。
まあ仕事をしながら仕事を探すというのもなかなか大変ではありますけどね。

回答No.1

hue2011

みんな「なーにをいってるんだろう」と感じていると思いますよ。

あなた、何をしたいのですか。
または、将来何になりたいのですか。

そもそも何が得意なんですか。何が不得意なんですか。

普通就職というのはそこから始まるでしょう。
あなたの話だと、「就活」という状態を夢見ているだけにしか見えません。

もちろんそれに付随して、最低いくらの給料が欲しいとか休日出勤はいやだとか待遇観点が出てきます。

ただ、普通あり得ないのは、仮に月100万円とれるならどんな仕事でもいいやという感覚でしょう。
1千万とれるとしても臓器売買だったらいやでしょう。

いまパン屋さんをやられているなら、販売の方向としては新作のベンチャー型のメーカーのバイヤーをやりたいとか。
あるいは芸術と絶賛される飛騨の某店の職人になりたいとか。

そういう方向性もなにもなくて、就活したいんですが、就活するなら辞めた方がいいんでしょうか、という完全に意味不明なことを言っても答えようがありませんよ。

就活するというのは転職すると言う意味ですから、辞める前提で話がスタートしないといけないですからね。
何になりたい、という計画を実行するために転職するわけです。

就活という名前のダンスをするために辞職するなんて言う発想は通常ありえません。

一体何をしたいのか、何をやりたいのか、なにが得意なのか、それを提示してもらわないと考えようがありません。