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労働時間と残業手当
hukusanの回答
- hukusan
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＃２で回答した者ですが、所定労働時間が７時間になっていて、８時間労働させても時間外の割増賃金（２割５分増し）を使用者は支払う義務はありません。
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再度のご回答ありがとうございました。