会社に罰金刑を設けてやればいいのではないか？
- 会社には、パワハラなどセクハラなどすれば、即座に５０００万の賠償金ならびに慰謝料を強制的に渡さなければならないようにすればいいのではないでしょうか？
- 大元はといえば、もちろんパワハラやセクハラなど人に対してのつまらぬ妨害をしたツケです。もうこういうことをすれば、大きなしっぺ返しとなって返ってくるということを未だ。信じようとせず怠慢にしているものへの裁定ではないでしょうか。
- 懇切丁寧にやっていき、親切丁寧に下に下に恩恵を与えていればこんなことにはならないのです。こんな簡単なことをいつまでわからないで結局は自分の火の粉をかぶってごまかしているのでしょうか？
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会社に罰金刑を設けてやればいいのではないか？
会社には、パワハラなどセクハラなどすれば、即座に５０００万の賠償金ならびに慰謝料を強制的に渡さなければならないようにすればいいのではないでしょうか？ 「日本海 庄や」過労死判決損害賠償7860万円 http://www.roumu-kadokura.jp/service_4/7860.html トヨタ自動車が起こした大規模リコール問題で、同社が米司法省に１２億ドル http://www.asahi.com/articles/ASG3M4483G3MUHBI00R.html こんな氷山の一角の事件が起きているわけです。 こんなことが起こるのも、すべて上のものの責任ですね。 大元はといえば、もちろんパワハラやセクハラなど人に対してのつまらぬ妨害をしたツケです。 もうこういうことをすれば、大きなしっぺ返しとなって返ってくるということを未だ。信じようとせず怠慢にしているものへの裁定ではないでしょうか。 その他の諸外国からの賠償でこれほどのものは聞いたことがありません。 懇切丁寧にやっていき、親切丁寧に下に下に恩恵を与えていればこんなことにはならないのです。 こんな簡単なことをいつまでわからないで結局は自分の火の粉をかぶってごまかしているのでしょうか？ こういうことが起きないため、起こさないために下のものに少しでもパワハラ、セクハラ、マタハラなど迷惑を働こうものなら即座に罰金５０００万円を被害者にあげるということにすればいいのではないでしょうか？ そうすれば、さすがにパワハラなどをすることもなくなり、その人のペースで全て仕事をまわして、ゆっくり丁寧にそして、教える方も、優しく親切にしてやっていけば、こんな大リコールや賠償金などは発生しないわけです。 もっともっと、会社にはナイフを目の前に突きつけて、いつでも刺せるほどの状態にしておかないと示しがつかないんじゃないでしょうか？ 仕事とは、自分のペースでマイペースでやるものです。 そして、競走したい人は、競走したい人だけでやればいいし、 競走したくない人はしなくてよい。 当たり前ですね。 わかっておかなければならないことは、世の中競走競走というそうですが、それはその競走をしたい人同士でだけやるものなのです。 そして、競争をしたくない人ももちろん大勢いるわけですから、そういう人たちの身にもなって考えて、競走したい人たちは、したくない人に迷惑がかからないように行動しなければいけませんよね。 競争をしたい人は、その希望がかなっているわけですので、競争をしたい人とだけしていればいいのです。 競争をしたくない人は、もちろんしなくていいのです。 そして、同じように豊かな生活ができて当たり前のことなのです。 このようなごくごく当たり前のことがなぜわからんのでしょうか？ こういうこともなくすように、マイペースで競走なくやりたい人に迷惑をかけた瞬間、罰金慰謝料として、即座に５０００万を支払うことにするといいのではないでしょうか？ そうすれば、恐れおののき、マイペースで競争をしたくない人様に邪魔が入ることがなくなり、そして、お互いに豊かな生活を営むことができるのではないでしょうか？ どちらも希望がかなっているわけですので、なんの文句もなくなるわけですね。 こういうことがうまく回っていないと、いつまでたっても、どこかで恨まれて後後はリコールになるようなものでも怒りに任せて流されてしまいますし、結局は会社が１２億ドルなんて罰金刑を喰らうわけです。 お互い豊かに生活をゆとりをもってしていくためにも、 会社に罰金刑５０００万円を設けてやればいいのではないでしょうか？
- 大宮 萌香（@brain207）
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質問者が選んだベストアンサー
よし、５０００万目当てで入社する！ｗ
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なら、血オタは5000万円くれるかな…(笑)
お礼
その方が良い。 会社ってものは、そういうもの。 お金を単に渡すだけのところなんだ。 会社とはそういうものなんです。
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