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労働基準法に反して働かされています
inagodaniの回答
- inagodani
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基本的に１週間の労働時間が４０時間を超えていれば超過分は残業となるはずです。 また、年間で変則的な勤務シフトを組んでいれば年間で平均して週あたり４０時間を超していないかを確認してはどうでしょうか？ ただ問題は職場の人員数です。あなた一人であれば言い辛い環境でしょう。 http://www.roudousha.net/ このサイトを参考にしてください。
- 参考URL：
- http://www.roudousha.net/
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お礼
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補足
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