• 締切済み

教えてください

昨日で研修が終わりました。 工場長にお礼などを言った後に私のほうから「就職したかったら電話すればよいですか?」と聞いたところ、そうしてほしいといわれました。 面接の終わった後の研修で、そのあと電話で私の意思を優先するという感じで話をして研修をしました。 私も研修をしてみてそこに行きたいと思ったのですが、何日ぐらいまで電話で伝えるのが良いですか? 電話で伝えるときに、研修でお世話になった事とそのことを言えばよいのですか? 教えてください。

noname#210089
noname#210089

みんなの回答

noname#203736
noname#203736
回答No.1

よく考えてのことでしょうか 熱が冷めるまで待って、その間よく考えてください そして、決心したら相手が居るであろう日時に訪問して 決意を伝えた方がよろしいかと 昔から電話で大事な話はご法度です。 遅くとも一週間以内がよろしいかと

関連するQ&A

  • 不採用?歯科助手の採用連絡について。

    2011年3月に大学を卒業し、就職活動を続けていました。 先日、歯科助手の募集で面接に行きました。 その10日後に電話があり、まだうちで働く意思はありますか?と聞かれ、もちろんはいと返事をしました。先生の方から、◯◯さんに働いていただきたいので、契約のおはなしなどをしましょう、 普段着でいいですよ。というようなお話しでした。 今日がその日だったんですが、また面接のような感じで、最後にお給料の話をして、少し意思確認のようなものがありました。そして後日連絡と言われました。 いつ頃になるかを伺うと、はっきり何日とは言えませんがはやくに連絡するようにしますね、ということでした。 電話の時点で働いてほしいという言葉があったので、採用だと思い込んでしまったのですが今日の感じだと違う気がします。こんな感じだと不採用でしょうか? 一回安心してしまったので不安です。 長くなってしまいましたが、ご意見などよろしくお願いします。

  • 最終面接の日程変更について

    現在就職活動中の4回生です。 先日第一志望の企業から最終面接の案内の電話がかかってきました。 しかし指定された日程がかなり前から約束していた第二志望の企業の面接と被っていたため、咄嗟にずっと前から約束していた他社の選考があると正直に言ってしまいました。 しかし次の面接の日程はだいぶ先になるとのことなので悩んだ末第二志望の企業の選考を諦める決意をして、やっぱりさっきの日程で大丈夫だと伝えました。 すると選考前に工場見学会に参加していたということで(本来なら面接と同じ日に工場見学会も行う)別日程を組んでくださったので、その日にして頂き、お礼を言って電話を切りました。 後から他社の選考を優先させるなんてとんでもないことをしてしまったと気付きました。 その前にも明日の朝から面接をするから今から来てほしいと言われ(宿泊先は会社側で用意すると言ってくださいました)、その時も研究室のゼミを理由に断っています。 今更どうしようもないことなのですが、やはりこれは選考結果に響きますよね? もう望みは薄いのでしょうか・・・

  • 待遇面の確認について

    こんにちは。 先日ある会社に2次面接に行きその日に採用の電話を頂きました。 来週から来て欲しい、その日に細かい話をするような感じのことを言われて、行く予定ですが、面接で賞与・残業代など待遇面について聞きそびれてしまって気になっています。この場合どのタイミングで聞いたらいいでしょうか? 採用通知が昨日の夜だったのでお礼のメールを出すついでに・・とも思いますがおかしいでしょうか。 そもそもお礼のメールは必要ですか?封書だと間に合わないのでメールでと思ったのですがそれは失礼でしょうか。 よろしくお願いします。

  • 面接後のお礼について

    土曜日一次面接がありました。昨日はおやすみのためお礼の電話はしていません。今日、月曜日御礼の電話をすればよろしいでしょうか?。御礼をしてもあまり変わらないといいますが、したほうがよい中なー?悩んでいます。わかる方いらっしゃいますか?

  • 面接日連絡の返信をしておらず電話がかかってきた時

    おはようございます。 現在就職活動中でして、面接を控えている会社から面接日のメールが一昨日ありました。 確認したのが昨日の夜だったので、今日の朝に返信しようと思っていたら、今日の朝その会社から「返信が無いので確認」という電話で起きました・・・。 昨日確認しました、返信できておらず申し訳ない~という返事をしたのですが、 すごく印象が悪いと思います・・・。 メールにて再度、電話のお礼と謝罪をしておくべきでしょうか。 アドバイスよろしくお願いします。

  • 就職先への贈り物

    お世話になります。 私は派遣社員の契約期間終了に伴い、ハローワーク等で求職活動をしてきました。 おかげさまで再就職先が決まり、今月から勤務開始となりました。 就職先への贈り物について、皆様のお考えを聞きたくて投稿させて頂きました。 <1> 求職活動中、私の母が「(面接を有利に進めるために)面接先の社長さんへ贈り物をしないと」と 口うるさく言っており、私は「今はそんな事をしても断られるから」と拒否をしてきました。 私としては、面接を有利に進めるためという理由が嫌でたまりませんし、今の時代に贈り物で面接のポイントアップになるとは思わないので、面接の時点で贈り物までする必要はないと思います。 贈り物で面接で有利に働いたりする事って、今でもあるのでしょうか? <2> 就職先が決まってから、また母が「会社の方々へお礼の贈り物をしないと」と口うるさく言ってきました。 お礼はもちろん必要だと思います。 知人からの紹介で決まった就職のため、知人への報告とお礼(食事)を行いました。 また、業務説明ということで勤務開始前に就職先の会社へ出向く日があり、 社長に採用のお礼を述べてご挨拶をしました。社員の方々にもご挨拶をしました。 私の中ではこれでお礼は完結したと思うのですが、 母からすると私が会社の方々へ贈り物をしないのは気配りが無いと思っているようです。 今までの勤め先では、旅行のお土産を配ったり、最後の勤務日にお世話になったお礼にお菓子を配ってましたので(嫌々ではなく好きで配ってました)今後もそうするつもりですが、就業の日はお礼の挨拶だけで贈り物はしていません。 やはり私のお礼は足りないのでしょうか?

  • 面談後のお礼メールについて

    就職活動中の者です。昨日採用についての面談をしていただいたので、後でお礼のメールを送りたいと考えていました。しかし帰宅後課題に夢中になっていて、お礼のメールをその日に送り忘れてしまいました。 以前面接後には、その日にお礼のメールを送ったのですが、今回翌日に送るということで失礼ではないでしょうか?手紙で送ろうかとも考えているのですが、人事の方もお忙しいだろうと思うので、出来ればメールの方がいいのかなと悩んでいます。 常識的なことだったらすみません。よろしくおねがいします。

  • 初めての社会人の彼が早くも仕事を辞めたがってる?

    つきあって半年の彼氏がいます。 彼は大学を中退していて、自分の好きな本屋でバイトをしていたのですが 両親にきちんと就職しろといわれて、この春決意して就職しました。 最初の3ヶ月は工場で商品知識を学び、あとは本社で営業をする予定だそうです。 さっそく始まった工場研修中の彼に昨日電話をしたら研修1週間目にして「疲れた・・・」とものすごく沈んでいて、もしやもう辞めたいとか思ってる??と懸念するような感じでした。たしかに今までフリーターをしていた彼には、いきなりの社会人生活は疲れるのかもしれません。「車にかるくひかれたら会社いかなくてすむのに」そんな笑えない冗談までいうほどです。多分内心辞めたいのかも・・・?そんな彼にプレッシャーをかけずに慰めたり、元気になってほしいのですがどんな言葉をかけたらいいかわかりません。 仕事を頑張ってくれるような、元気のでる言葉や対応のしかたで アドバイスをお願いします。

  • 内定前の辞退の仕方を教えて下さい

    転職しようかと面接に行きました。 面接し、求人票には書いてない事など詳細を聞きました。 お盆、年末年始の休みはないという内容で、 子どものいる私には、今は時間的に無理と思い、 あまり話しをつめて面接しなかったこともあるため 家に帰ってから もし仕事をしても相手にも迷惑をかけると考え、不安に思い、 もし内定頂いても、辞退しようと考えています。 実は子どものかかりつけの病院です。 年に1度しか診察に行きませんが… 職員皆いい感じです。 先生も信頼出来るので、時間の事がなければ入社したいです。 内定!!!かどうかはわかりませんが 辞退の連絡しようと思いますが、 なんと言って電話した方がいいでしょうか? 家の事情とかで辞退っと答えたくありません。 正直にお断りしようと思います。 けど、今後先生に診て頂く事もあるので 印象良く連絡したいです。 どのように話したらよいでしょうか? こんな感じでもいいでしょうか? ↓↓↓ 「昨日は面接して頂きありがとうございました。 家に帰り考えたのですが、どうしても子ども優先の生活になってしまいます。 病院ですので患者さま優先とは正直出来ないです。 今回は、申し訳ありませんが辞退させていただきたく、お電話いたしました。 今後とも、●●(うちの子)でお世話になると思いますが、よろしくお願い致します お時間を頂いたにも関わらず、申し訳ありませんでした」

  • 採用のお礼は皆さん書かれているのでしょうか?

    いつも質問させていただいてます。 私は就職先がないまま、この春に大学を卒業しました。 ようやく、この度、転職サイト【リ○ナビN○XT】から応募した企業に内定のお電話を頂きました。 一次面接の後、チームリーダー(面接して貰った方へのお礼のハガキを送りました) 二次(社長とチームリーダー)の方と再度面接でした。 結果は、今週中とのことでしたが、翌朝に採用のお電話を頂きました。【今、他の方も面接してる真っ只中なんだよ。といわれたのでビックリしました。】 面接のお礼を書く前に、採用の知らせでしたので、 どうしたものかと悩んでます。 とはいうものの、これから待遇面・雇用の契約など入社日などの点に関しての話し合いがこれからなので、正式に内定したわけではありませんが。 しかしこの会社に入ることになると思います。 これからお世話になる方であろう社長やチームリーダーに対して、面接して頂いたお礼と内定の御礼のハガキというのはどうすればいいのでしょうか。 社会人経験がないので、こんな場合はどうすればよいか悩んでます。 最終的な話し合いで合意した後に、採用していただいたお礼をハガキなどを書いた方がよいと思いますか? ちなみに、アットホームな感じのベンチャーで社員も20名以下の会社です。 アドバイスよろしくお願いします。

専門家に質問してみよう