既婚者とのメールのやり取り

質問

30代、小学生の男の子を持つシングルマザーです。
4ヶ月程前に新しい派遣先に入り、とても仕事の出来る良い男性の先輩に業務を色々と教えて頂いています。
先輩ですが、年齢は私より1つお若く、2人のお子さんを持つパパさんです。

はじめから「まるで絵に書いたような仕事の出来る男性」と言う感じで、頭の回転が早く要領もよく、上司からも若手社員からも信頼が厚く、1フロア300人規模の割と大きな会社ですが、彼のことを悪く言う人はいなく、人が嫌がる仕事も率先してやるような本当に素敵な人です。
私も最初は尊敬する気持ちから入りましたが、うちの課はひとつの班の人数が少なく、私と彼は同じ班で全員で8人です。
女性は私と50代のベテランさんのみ。
比べるのもナンですが、なんとなく彼の他の人への距離感と私との距離感に違いを感じるんです。

と言うのも、ある時に何気なく私が言った一言を彼が覚えていてくれたことがあり、あんまりに嬉しかったので社内メールで「嬉しかったです。ありがとうございます」と伝えた頃から、なんとなく変わってきた気がするのです。

内職的なかなり細かい作業をしている時は「疲れませんか？」と声を必ずかけてくれるし、会議等でオフィスを移動する時など気付いたら後ろにいて話しかけてくれて席も隣になったり、私に来ていない会議予定メールを「届いていますか？」と社内メールで確認してくれて教えてくれたり、あととりあえずいつも距離が近いです(笑)
隣に来て業務を教えてくれる時は、腕と腕が触れる距離。
時々デスクについた手と手が触れてドキっとして私は思わず少し離してしまいます(笑)
たまに冗談ぽく下の名前で呼ばれたり。
あと・・・ちょっとしたことから電話番号を交換し、業務内容等のメールを時々します。
彼から来ることもあれば、私からすることもあり、「今日の○○業務は、わかりましたか？」とかって言う内容でやり取り2～3回。
ですが、彼が残業している時間のみ、彼の「帰りますね」のメールが来たら私は基本メールを返しません。
会社が休みの日もしません。

ただ、彼は会社の誰にも言っていなかったことを私に「愚痴として」(私は愚痴とは感じませんでしたが、彼は愚痴としてなんとなく聞いててくれるだけで良いよと言っていたので)話してくれたことがあり「私で良ければ仕事での支えになりたいと思っています」と言うやり取りもしました。

なんとなくですが、好意を感じるような気もするのです。
彼も私の好意は感じていると思います。

私は、彼のおかげで仕事も楽しくできているし、男性としてだけでなく仕事仲間としても大好きですし尊敬しています。
良いご縁だと思っていますし、変な感じには絶対になりたくないですし、ある種の失いたくない人です。

ですが、もし奥様がメールのやり取りを知った時にどう思うだろうかとか、そもそも会社の女性とメールのやり取り(やましい内容はないですが、決して必ずしなければならない内容のものでもありません)していること自体が不快ではないだろうか等。。。

でも、仕事の色々なことを背負ってしまうタイプの方みたいなので、これからも吐き出し口としての役割も私で良ければ支えたいと本当に思います。
だからと言って二人で会社以外で会うようなことは私は考えていませんし、おそらく彼も考えていません。
なので、メールがとても有効な手段になると思うのです。

このまま、メールのやり取りはしていても良いものでしょうか。。。

回答No.3

shiroya · ベストアンサー

李下に冠を正さず。

お礼

回答ありがとうございます。

恥ずかしながら教養がない為、ググりました。笑

この一言で、全て集約されてる感じがして妙に納得してしまいました。
ありがとうございました！

回答No.2

E-1077

社内メール以は控える・・・かな。
もっとも、私は女ですが、代取なので、社員にメールを送ることが頻繁にあるので、配偶者がどう思っているのか・・・までは考慮していません。
内容は誰に見られても(社外の人間は困りますが)困らないものです。

>>でも、仕事の色々なことを背負ってしまうタイプの方みたいなので、これからも吐き出し口としての役割も私で良ければ支えたいと本当に思います。
だからと言って二人で会社以外で会うようなことは私は考えていませんし、おそらく彼も考えていません。
なので、メールがとても有効な手段になると思うのです。

最後の「メールが有効」っていう下りが、今一つ・・・なんだよね。

直接が一番だと思いますけどね。

それから、彼を勝手に判断しないほうがいいかも。
以外に根が「タラシ」だったら？全部計算して行動していたら？
すべからず、次々にくる契約社員に対してそうだったら？

と、冷静になったほうがこの場合は平和でしょうね。

お互い子持ちなんだから、落ち着きましょうよ。

彼の奥さんが・・・じゃなくて、あなたのお子さんも・・・ですよ。

お礼

回答ありがとうございます。

そうですね。
自分でも色々と考えて、他の人から見て誤解されるような行動は、私にとっても彼にとっても良く働くことはないと再確認しました。

確かに、彼が本当はどんな人間かは深くは知りません。
ですが、私が聞いてもいないのに「あの班には○○くんがいるから大丈夫だ！」とか「なんでも○○くんに相談したら良いよ」とか、若手社員からは「○○さんはうちの課のレジェンドですから！」なんて言われるくらい(笑)稀に見る「超真面目」な方のようです。

そんな彼が、もしか私との行動が災いして責められたりするような事は絶対にあっちゃいけないと
今更ですが思いました。

仕事上のみの良いパートナーとして、一緒に良い仕事が出来るように頑張ります！

回答No.1

Paltaro

んーわかってんなら止めろよって感じしか受けない。
奥さんが知ったら絶対不愉快なはず。

お礼

回答ありがとうございます。

そうですよね。
やっぱり不愉快ですよね。

今後は誤解されるような行動はしないように努めます。