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うつによる傷病手当

現在欝を患っています。 原因は上司とのトラブルで会社都合で解雇されたことが原因です。 年もいってるし就職活動が厳しいです。 申請すれば傷病手当金がでるとのことですが 質問1.失業手当と傷病手当 どちらを先に受けるのが良いでしょうか? 質問2・どちらも受け取る金額は同じでしょうか? 質問3・勤続年数は金額の算出に関係ありますか?

質問者が選んだベストアンサー

  • ベストアンサー
  • chonami
  • ベストアンサー率43% (448/1036)
回答No.1

求職者給付は病気でしたら給付期間を延長できますが傷病手当金は期限がありますから、まず傷病手当金を受給しながら治療に専念された方がいいのでは? 給付金の額は計算根拠が全く違いますので当然違います。 どちらも金額算出には勤続年数は関係ありません。 余談ですが、雇用保険に傷病手当という別の手当がありますので正確に表記されることをお勧めします。

shizumo
質問者

お礼

ありがとうございます

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