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試用期間中の保険加入についての疑問
- 大手の会社を通じて携帯ショップの販売店員になったが、試用期間中の2ヶ月間は保険加入がないと言われた。
- ハローワークに行ったら試用期間でも保険加入は法律で決まっていると言われた。
- 勤務時間は8時間で週休2日制。土日祝日は出勤が必要で、週休2日は平日に取るように言われている。
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お礼
早速のご回答、有難うございます! とても分かりやすく教えていただき、有難うございます。面接の時に、口頭では言われていたのですが、制服の寸法をを測りに行った時に、採用担当者に『健康保険や厚生年金は2ヶ月の試用期間を経てからですが、雇用保険は…』と言いかけたところで、話しをさえぎるように『この間、面接で言ったでしょ!保険関係全て2ヶ月間の試用期間中は加入無しですから!どこの企業もそうですから!』と強めの口調で、お怒り気味で言われました。昨日ハローワークに相談したら『もう一度、何で加入しないのか、聞いてみて下さい』と言われたのですが、他のスタッフさん達の前で声を荒げるように言われたので、再度質問しづらいのですが、どういう風に切り出したら良いでしょうか❓今週の土曜日から勤務なのに、不安で仕方がありません。
補足
皆さんの回答は、とても参考になりました。正論を振りかざさないで、40代の母子家庭なら、身の程をわきまえて、黙って一生懸命仕事をしろ的な厳しいご意見もありましたが、私は長く働きたいし、初めての販売接客業ですので、勉強も一生懸命やろうと思いました。でも、雇用保険に加入しないという事は、逆に2ヶ月で切られてしまうと単純に思いました。結局、携帯販売は、辞退しました。皆さん、ご回答くださって、本当にありがとうございました。 一番初めに回答くださった方にBAにいたしますが、気持ちは皆さんをBAにしたいです。