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研修の機会が平等に与えられない会社について
atelier21の回答
- atelier21
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その違法性をもっと具体的に解らないと？ 仮令違法だとして どうやって闘う？ 雇われて仕事の対価として報酬を得ている 評価を上司が遣るシステムならば上司に受け良くするしかない 嫌ならば辞めて自身で頑張り 見返してやればいい 社内営業が大事 且つ引き上げて呉れる上司が必要 社会構成は不公正不平等です
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