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交通事故
交通事故で怪我をして通院しました。 その結果、働く予定だった会社に行くことができなくなりました。 その場合、保険会社は生活の保障はしてくれるのですか？ また、この事故で会社が採用も取り止めそうです。 （会社は就業があったことは書いてくれそうなのですが、怒ってしまってます。） この場合、生活の保障はどうなりますか？ 約１年です。 就業は決まってましたが、出勤日前の事故です。 事故により就業がなくなりました。 怪我は１年で治ってます。 この場合 通院の保障・本来貰える給与・会社の就業の取消の責任 を損害賠償できますか？ 給与３０万円だった場合は (1)３０X１２＝３６０万円 (2)通院日数９０日分の保障 (3)就業がなくなった損害賠償責任 これからの就職するまでの保障は？ ありますか？ また、会社からどのように書いてもらったらよろしいでしょうか？ 教えて下さい。
- o313t
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- zipang_style
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＞通院の保障 出ます。もう病院に支払われているのでは。 ＞本来貰える給与 給与に対する補償は出ません。 ＞会社の就業の取消の責任を損害賠償できますか？ 賠償義務はないは無いが言う（吠える）のは自由です。 半身不随などで就労出来なくなったのであれば遺失損害（慰謝料）は出ます。 ＞給与３０万円だった場合は ＞(1)３０X１２＝３６０万円 1年間、寝たきりだったならば、それに近い金額は出るかも知れないが、 重症でなければ、1か月分が関の山では。 ＞(2)通院日数９０日分の保障 通院１回に付き4200円。収入は関係しない。 ＞(3)就業がなくなった損害賠償責任 これからの就職するまでの保障は？ ありません。 ＞（会社は就業があったことは書いてくれそうなのですが、怒ってしまってます。） 非常識な要求に付き合わされる身になれば「いい加減にしろ！」なんだと思う。
- area_99
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無職扱いです。 交通事故の場合、自賠責保険の内から支払われますので、無職の場合算出できません。 ですのでもらえません。 損害賠償請求するのは勝手ですが、そんな暇あるなら仕事した方が良いですよ。
- tzd78886
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こちらに過失が無い完全な「貰い事故」なら、慰謝料として請求することができるでしょう。素人には困難なので、交通事故に詳しい弁護士に相談することをお勧めします。
- rgm79quel
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＞その結果、働く予定だった会社に行くことができなくなりました。 ＞その場合、保険会社は生活の保障はしてくれるのですか？ してくれません。 質問者さんが真にその会社に必要な人材であれば 事故と関係なく雇用されるからです。 １）ありえません ２）規定に沿ってもらえます ３）まったくもってナンセンス 事故にかこつけて 世の中に甘えようとしているだけ。
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