• 締切済み

就職活動 準備

僕は日用品メーカーに興味があり、先日、大学の就職課から紹介してもらったOBの方に話を聞きに行きました。 OBの方は、大手日用品メーカーの販売部門である子会社に内定をいただいたそうです。 子会社という制度がまだあまりよくわかっていないのですが、とても大きなメーカーだったので、すごいなあと思いました。 でも、先輩は就職活動を続けて、今は地元の企業で働いているそうです。 理由は、子会社だからいつ切られるかわからない、出向組がいて思うように昇進できない、本社の6割ほどしかお金をもらえない、メーカーの子会社といっても販社で小売りに使われるだけ、販社はメーカーではない、などというネガティブなことを言っていました。 その後帰宅して、インターネットでその会社の名前を調べてみると、信憑性の低い掲示板ですが、ネガティブな内容が多くみられました。また、転職サイトにもスキルが付かなかった等と書いてありました。 僕はOBの方の話を聞いたとき、もったいないなあと思ったのですが、この方の決断は正しかったのでしょうか?

みんなの回答

回答No.3

お仕事する場所っていうのは,お金もらいに行くところで,そこそこ楽しいところなのでしょうか? 自分の労働を相手に提供する場なのではないのですか? 提供した労働の対価が給料だと思うのだけれど,どう思われますか? 知識もなく能力もなにもないなら,そんな人にどんな仕事を任せたら良いのでしょう? 自分がやりたいことや,自分にできる事を学んで知識や技能・能力をつけて それを活かして会社や取引相手に貢献でき はじめて自分の仕事といえるのだと思います。 自分を活かせて,そしてそれに見合うお金がもらえてこそ, 仕事を楽しいと思えるのではないでしょうか。 将来のことや目標目的がなにもなくて,大学生活なにをしていたのでしょうか。 そこそこの待遇で,そこそこ楽しい仕事だと思って応募して採用されて 働き始めた人の中の多くは 「やりたい仕事じゃなかった」「こんな仕事だと思わなかった」「自分には合わない」とか云って 一年経つか経たないかで 辞めて逃げ出して行きますね。 自分のやりたいことは何? 自分ができることは何? 小学生みたいだけれど,そんなところからもう一回ちゃんと見直してみたらと思います。 ナントナク・・・、で選んだ仕事で,楽しんで働いている人って あまり居ないんじゃないでしょうかね。

applemint1234
質問者

補足

そうですよね、痛感してます。 今のアルバイトは楽しいです。 小売店なのですが、みんなでノルマ達成したりする感じが好きです。 だから、その日用品メーカーの子会社に入社すれば、小売店の人の販売の役に立つことができると思っていました。 しかし、OBの人から聞いた所、そうでもないみたいで、やはりメーカーはメーカーで、そこまで小売店のフォローはできないということがわかりました。

回答No.2

この方は現在 地元の企業さんで、自分の能力を発揮して居られるのでしょうから正解なんです。 もし子会社に入社して能力を発揮して居られるのら、それも正解なんです。 有名な大企業の名がつくかどうかで正しさを測るのではなく、 自分の能力を存分に発揮し得る職場に入るのが正解なのであろうと思いますよ。 あなたは わざわざ大学まで進んだのですから、それだけの高いレベルの知識と能力をお持ちでしょう。 その知識と能力を活かせる仕事をお選びになられたら良いのではないでしょうか。 それとも単に大企業に入社するためだけに大学に行かれたのでしょうか?

applemint1234
質問者

補足

僕は、そこそこお金貰って、仕事もそこそこ楽しかったらいいかな~程度にしか考えていなかったので、自分の知識や能力が生かせる仕事がなんなのかわかりません。 どうやって仕事って決めるものなのでしょうか。

関連するQ&A

  • 就職活動をしていて、悩んでいます。

    こんにちは。 私は、国立大で情報工学を専攻している、大学4年生です。 最近、就職活動をしてます。 将来は、メーカーに就職して、 ケータイやデジカメなど電機製品の開発に携わりたいと思っています。 最近では、ソフトウェア関連の研究開発職も自分に あっているのかもしれないと考えています。 しかし、近頃、企業の採用活動が早くなってきています。 実際、自分の進路をじっくり見直す期間が短く、戸惑っています。 あるメーカーのソフトウェア専門の子会社に内々定が出たのですが、 「そのままこの会社に決めたらもう就職活動をしないで済むけど、 メーカーの採用は、これからだし、 もっと自分に合った仕事ができる会社があるんじゃないか。」とか、 また、 「院に進学して、もっと勉強をするべきじゃないかな、 でも、院出たら、24だし…。」 など、いろいろなことを考えてしまいます。 もう、いろいろ考えすぎて、自分でもよくわからなくなっています。 院を出た方、院を出てない方、メーカーで働いている方、 いろいろな人の意見を聞きたいと思って、質問します。 よろしくお願いします。

  • 「車オタク」が、バイク関係の会社に就職してしまった場合、、不本意な就職なのでしょうか?

    特に車好きの方にお聞きします。 「車オタク」が、はからずもバイク関係の会社(メーカーとか販社とか)に就職してしまった場合(或いはその逆として「バイクオタク」が車関係の会社に就職してしまった場合)、 やはり、これは、内心では、不本意な就職なのでしょうか?興味関心が持てなくて、仕事に身が入らないのでしょうか?

  • 就職活動について

    大学3年、国立大学文系に通っている者です。 卒業後の進路として就職を希望しています。 そろそろ就職活動も本格化してきて、それと共に日々不安もつのってきています。 これから徐々にセミナー、会社説明会、エントリシート作成、OB・OG訪問、筆記試験、面接・・・と色々始まってくるわけなのですが、そこで質問です。 これからの時期の就職活動を行うに当たって、最低限これだけはやっておいた方が良いこと、心がけておくことなどがありましたらどんなことでも良いので是非教えてください。 すごく漠然とした質問ではありますが、よろしくお願いします。

  • 就職活動

    私は東京の大学のビジネススクールに通う大学院生です。 今年、新卒として就職活動をしています。 学部時代は九州の大学で勉強していました。 学部時代の就職活動ではベンチャーや人材系大手の企業数社から 内定をいただいたりしていました。 さてここから本題なのですが、 学部時代の就職活動は素直に飾らず自分をそのまま表現して 就職活動を成功させました。 今回はせっかく東京にいて大手を受けるチャンスもいっぱいあるので 挑戦してみようと考えています。 そして今日、大学の就職科にその相談に行ったのですが、 「面接対策やOB訪問、内定のための理想的な履歴書(自己PR等)の作成もしてないのに内定採れると思ってるんですか? その企業その企業でエントリーシートは変えなきゃいけないし、 内定が出るための傾向も調べてください。 就職活動を甘くみないでください。」と言われました。 自分は生き方が下手なんだなぁと感じてしまいました。 私は大手メーカーや大手広告代理店とか商社とか受けたことないので イメージがつかないんですが、もしそのような大手から内定をいただいていたり勤めていらっしゃる方がいたら教えてください。 大手の会社はやはり戦略的に就職活動を行ったほうがよいのですか?

  • 就職活動について

    就職活動について質問させて頂きます。 現在大学3年(工学部)で就活が始まったばかりです! 僕自身、まだやりたいことが見つからなくて、色々な企業を見ているつもりです。 しかしそんな中でも、住宅に関するインテリア、ハウスメーカーや自動車、福祉介護には興味があります。そこで3つ質問があります。 1つ目はそれぞれの仕事についてです。住宅は土日に忙しくなり休みの日も完全週休2日制となっているのに仕事に追われ休めないと聞きました。また、離職率もそれなりに高いと把握しております。もし住宅に関する仕事をしている方もしくは現状を知っている方がおりましたらお聞かせ下さい。自動車と福祉介護の仕事をされてる方も現在の環境ややりがいなどを教えて頂ければと思います。 2つ目は企業研究、業界研究についてです。 大学のキャリアセンターの方にやりたいことがないと、相談した際にやりたいことがない方が色々絞らずに企業を見れるからいいと聞きました。しかし合同説明会に行ってもどこもいいところしか言わないので現状が知れず、まるで当てになりません。OB訪問もできるだけ行こうとは思いますが全部いけるはずはありません。そこで今は興味のない業界の会社説明会などは行った方がいいでしょうか。現在は住宅、自動車、介護福祉などに絞って会社説明会、セミナーなどに参加している感じです。 3つ目はギャップについてです。 会社説明会やOB訪問など、万全に準備していざ、入社したらイメージしていたのと違うと感じたことはありましたか。もしあればどんなことか、またどんな準備をしていたらそのギャップはなかったと思いますか。 拙い文章で申し訳ありませんが、社会人の先輩方よろしくお願い致します。

  • 夫がリストラかも。再就職支援はあてになりますか?

    幼稚園の子と、今年生まれた0歳児がいます。 夫(42歳)の会社が大規模なリストラをすることになり今、早期退職希望者の面接を進めています。 リストラ対象者ははっきりと退職を勧められるそうです。 夫は上司から対象者のリストには入っていないが、これから昇進はない。 残っても辞めてもいいと言われたそうです。 夫は残っても次のリストラが確実にくるだろうと言っています。 二人目が生まれたばかり。 私としては昇進はなくても、年収が減っても、子会社に移動になっても、 正社員としていられる会社に踏みとどまってほしい。 でも、これから歳を重ねれば、転職はさらに難しくなるだろう・・・ 残ってできる限りの貯金をするか、今のうちに転職をするか。 転職をすれば年収は激減するでしょう。 そしてリ○ルートの再就職支援を再就職できるまで利用できるとのことですが、 ネット上ではあまりいい話がありません。 実際利用している方がいたらお話を聞かせていただけないでしょうか。 とても動揺しています。 今は転勤で夫婦の実家から離れたところに住んでいるため、 住む場所の確保など不安なことばかりです。 一応、マンションの購入資金は蓄えてあるのですが。 私も働くことになるでしょうが、リストラをのりこえて 家族でがんばっている方のお話も聞きたいです。 なんでもいいです。 妻の心構えなどでもいいです。お話を聞かせてください。 勇気をください。

  • 30~40歳での再就職準備

    こんにちは。営業事務をしています。 今勤めている会社は、数年後には社長が引退しなくなってしまします。 そこで、再就職をしなければなりませんが、どんな資格があれば有利でしょうか? また積んでおいたほうがよい経験などありますか? ご経験者の方のお話も伺いたいです。 よろしくお願いいたします!

  • 就職活動どのようにしてます!?

    就職活動をしている大学3年生です。 周りの人がすごいセミナーとかESとか書いていて、自分やばいなって思ってます。そこで質問があるのですが、 ・リクナビ、マイナビなどありますが、どのサイトを使っていますか??(自分はマイナビを中心に両方使っているのですが、マイナビで登録したものをリクナビで登録しそうになって、いちいち確認するのがめんどくさいって感じです↓みなさんどうしてます?) ・説明会などはどこから応募してますか??リクナビ、それとも来たメールから、それかいちいち各会社のHPにログインして?? 自分は各会社のHPにログインしてという方法をとっているので、結構時間がかかるんですが、みなさんどうしてます!?(しかもほとんどいっぱいになってるし。。) ・あと各会社のIDってメモ帳とかに控えてますか?? ・まだ志望業界が決まってなくて、いろんな業界を見られている方!!  すごい会社が膨大になると思うんですが、それぞれの業界の会社はど のようにして決めてますか?? 自分の場合だと、そこまで志望していない業界だと、その業界でもランクが下のほうを回った方がいいと感じてるんですが(←あまり志望してないのにその業界のトップを受けても受からないと思うから)、皆さんはどうしていますか??高いとこも行ってますか?? ・いま就職活動どんな感じですか??OB訪問とかしてます!? たくさんあってうざいかもしれませんが、一つでも答えていただけたらなと思っています。皆さんの就職活動はどのようになされているのか、教えてくださいm(__)m

  • 就職活動で・・・

     わからないことだらけですので、アドバイスをよろしくお願いします  今月の25日に、初めて説明会に行くのですが、筆記用具とメモ用のノート、地図、路線図、小銭、その会社の資料、その他に、何か持っていったほうがいい物って、あるでしょうか?  履歴書、卒業見込み証明書、健康診断書って、いつ提出するんですか?  企業研究って、どうすればいいのでしょう?会社のHPか、説明会以外に情報がなく困っています。OB,OGもいないし、ほとんどが地元だけの会社ですので、学校の就職課もわからないんです。  会社訪問をした際に質問した内容は、後の選考に関係してくるのでしょうか?  

  • 就職活動についてのトラブル

    助けて下さい。 私は現在無職の身で就職活動をしています。 某求人サイトで時間9:00から18:00、完全週休二日制(シフト制) という条件を見て応募しました。出向する形の勤務です。 水曜日の日に面接を受け「是非来てほしい、いつからこれる?あ …ごめん、いくらなんでも急だよね?出向先でないと詳しい話が 聞けないからね。金曜日に現場に行こうか。」と言われました。 「期待してるから」と言われたので一応「ありがとうございます。 」と返しておきました。(その時点では何も疑っておりませんでし たのでそう答えました。) そして金曜日。事務所へ行ったら入社書類が。「理不尽なことと かあるけどそういうのは耐えられるよね?」と言われて怪しく思 いました。(書類は用紙をもらっただけです。)そして社長と現場 へ向かいました。 すると出向先から驚きの事実が。「○○さんね、宜しくね。出勤 時間はとりあえず最初は6時でいいからね。うちは朝と夕方が勝 負なんだ。先々は5時でお願いします。」私は???でした。 出向先には関係のない話なのでとりあえずそこを出て社長に確認 せねば思っていたら社長の方から電話が。「話が違いますよね? 求人広告と違いますよね?」と言ったら「これは本社の勤務体系 です。」「出向先に確認しないと詳しい勤務体系は分からない。 出向先の指示でと言ったでしょ?」「残業とか休日出勤は全く手 当てが出ない話も今日聞きました。」というと「あなたの給料に 役職手当がつけてあります。ですからそういう手当てがつかない のは当然ですよね?」とあっさり。聞いてなかったので「どうい う役職名なんですか?」と確認したら「マネージャーです。」と。 あまりに求人広告と違うのでこの話はお受けできません。と答え ると、「質問しなかったあなたが悪い。だいたいこの業界で休出 や普通の労働時間だと思ったんですか?認識が甘いです。それに ここまでの話になっていて今更来れないなどという話が通ると思 ってるんですか?どっちにしても一度事務所来いや。」という話 に発展してしまいました。 とりあえず労基署に相談に行こうと思っていますけど…。 どう対応していいのか判断ができません。どう対応すればいいの でしょうか?(金曜日の一部始終は全て録音してあります。)