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厚生年金、健康保険を払わないといけないの？？
市の臨時採用で日給６１００円で採用が決まりました。 ただし、週に４日でそれも来年３月末まで。 学校関係なので、夏休み中はほとんど休みかも。 それなのに、市の人事担当から厚生年金と健康保険保険料が差し引かれます・・・と連絡が。 主人の扶養からもはずれるため、実質経済的にはマイナスかも・・・ 現在サラリーマンの妻（第３号被保険者）です。 どう考えても、年収１００万にもなりません。 この支払いを拒否することはできないのでしょうか？ 市というのは、本当に融通がきかないですね・・・
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- papuunojijii
- ベストアンサー率19% (82/416)
「市」＆「学校関係」なのに厚生年金ですか？ ＞この支払いを拒否することはできないのでしょうか？ できないでしょう。 ＞市というのは、本当に融通がきかないですね・・・ 市に法律違反をしろ！と？
補足
法律違反じゃなく、担当者の知識不足でした。 No.4のひとの補足にも書き込みましたが、免れそうですので。
- unos1201
- ベストアンサー率51% (1110/2159)
年金と保険は事業所が雇用する人に強制加入させますので、厚生年金や健康保険組合に加入しないで済む個人事業で非常に少ない雇用人数の場合程度以外は支払いを強制されます。 また、月に１０万円程度、支払いがありますので、一旦源泉徴収され、年末調整と、退職後は確定申告で所得税は戻ります。 今後、配偶者特別控除も無くなる方向ですので、以前に扶養手当で８００００円程度毎月貰っていたのであれば、今年度はマイナスになるかも知れません。長い目で見れば、プラスかも知れないのですが、今後の国会の審議で変わりそうです。 厚生年金を支払った方が、その分は確実に短期でも年金受給額は増えますので、長生きすれば、得かも知れません。
補足
この３月末までは県の非常勤講師で仕事をしていました。 その時は月に３５０００円ほど。厚生年金も健康保険も入っていなかったんですけど。何が違うのですか？
- wondercraw
- ベストアンサー率11% (48/422)
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