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傷病手当金の申請について
去年の12月に、右足首の靭帯の再建手術を受けました。 その際、仕事は休職し、傷病手当金の申請をし、傷病手当金で生活をしていました。 全治3ヶ月と医者に言われていたのですが、治りが悪いのもあり、3ヶ月以上治療にかかったのもあり、何度も会社と復帰後の話をして来ましたが、話が合わずに ４月いっぱいで退職することになりました。 担当医からは、3月くらいから少しずつなら仕事もしていっていいよ！っと言われていました。 ４月いっぱいの傷病手当金は、会社が申請をしてくれました。 5月7日に整形の受診をしました。 受診をすると、担当医はいつも仕事の心配をしてきます。 なので、辞めた事を言うと 「まー、予想以上に時間かかったもんね！でもまー、他にいろいろ理由があるんやろーけどね！だったら、来月また顔見せに来てー！」 と言われて、6月の頭に受診予定です。 6月から働こうと思い、5月8日に職安に行き、ジョブカードの登録をしました。 失業保険の給付の手続きはいっさいしていません。 この8日に、仕事の紹介を受け、16日に面接へ行き、晴れて採用され 6月から就労します。 長くなりましたが、この場合は、5月いっぱいの請求はできないのですか？？ 5月いっぱいの請求すると、何か悪いことありますか？？ もし、5月いっぱいの請求が無理ならば、ジョブカードの登録をする前日の7日までの請求なら可能ですか？？ 無知で申し訳ないですが、教えていただけたらありがたいです。
- haria0129
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- toka
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社員がうつ病になり1月から会社を休んでいます。 2月初旬に病院に行ってうつ病のため3ヶ月の療養が必要と診断されました。 そこで傷病手当の申請をしたところ、担当していただいて先生から傷病手当の請求書の療養を担当した医師が意見を書く欄の『労務不能と認めた期間』について、病院にきた2月からの分しかかけないといわれてしまいました。 先生にしてみれば診察してない期間のことを書くのは無理なのはわかるのですが、実際に出社しなくなった1月分の傷病手当を申請する方法ってないでしょうか？ よろしくお願いします。
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お礼
ありがとうございます！ 以前の会社には2年半いたので、申請できました！ お返事が遅くなりましたが、ありがうございます。