- 締切済み
育児休暇金について…
chonamiの回答
- chonami
- ベストアンサー率43% (448/1036)
会社ではどんな手続きしたんですか？ 会社にいつになりますか？って聞けないんですか？
関連するQ&A
- 育児休暇を会社で初めて取ることになるのですが…
私は妊娠８か月で、５月末に３人目を出産予定です。 現在は契約書上は雇用期間は無期限、週４日、１日７時間勤務。 実際は週４～５日、１日８～１０時間勤務 のパートです。 勤続年数や諸条件は育児休暇の取得要件を満たしているようで、会社に産休・育児休暇を取らせてい欲しいと話したところ、２つ返事でＯＫしてくださりました。 しかし、従業員がすごく少ない会社なため、他の従業員の雇用や離職の手続き(労務・庶務)は、パートですが私がやっています。 そして、私の勤める会社で育児休暇をとるのが、私が初めてだそうで、自分で手続きをしてと言われました。 私自身が会社へすることは、育児休暇取得１か月以上前に期間を申請することというくらいしか分かっておりません。 私は５月に出産するので、簡単な時系列ですと ５～７月 産休 ８～３月 育休 ４月～ 復帰 になります。 会社からハローワークに提出する書類等はあるのでしょうか？ また、私が雇用保険から育児休業の手当を貰うのに、何か会社から書類をもらう必要があるのでしょうか？ 産休に入るまでのハローワークの手続きは、自分の手続きも、会社の手続きも自分でしなければならないので、教えていただけたら嬉しいです。 よろしくお願いいたします。
- 締切済み
- その他（妊娠・出産・育児）
- 育児休暇の日数、
宜しくお願いします 2日ほど前に出産したのですが明日退院になりまして、その際お迎えに行こうと思い育児休暇の申請をしました。（1日間のみ） そしたら育児休暇は長期間でないと申請できないと会社に言われました 調べてみると1日から可能なようですが、会社の就業規則等でそういうことあるのでしょうか？ 手続きが大変なら有給でもいいと言ってあったのですが有給は事前に言わないとダメなので却下 出産予定日は月末と言うのは会社には言ってありましたが早まったので急遽な事で… 有給ダメ。育児休暇は1日だけはダメ。 だから欠勤にすると言われました なんか腑に落ちないので誰かに相談したく投稿しました 普通こんなものなのでしょうか？ 良き回答宜しくお願いします
- 締切済み
- 妊娠
- 育児休暇給付金 受給資格についてアドバイス下さい
育児休暇給付金の受給資格について分からない点があるので教えて頂けますでしょうか。。 受給資格条件がギリギリで確実に資格取得出来ればと思い勤務日数が不足しないように・・今はまだ出勤していますが産休に入る時期を考えています。 H20.9.8に現在の会社に入社し、入社と同時に雇用保険に加入しました。 この度H21.11中旬に出産の予定です。 産休・育児休暇を取得しその後職場復帰の予定です。 ＊育児休暇給付金の受給資格について調べた所・・ 育休前遡って「２年間に11日以上勤務した月が12ヶ月以上ある事」ということですが、伺いたいのは「11日以上勤務した日が12ヶ月」という部分で、これは会社の給与〆日ではなく育休開始の日にちが基準になると聞きまして、私の場合いつから対象月になるのか？ 生まれてみないと育休に入る日にちは当然分かりませんが・・ 例えば、出産が早まって11月3日に生まれたとして育児休暇に入るのが12月30日からになると思うのですが、その場合30日で〆て11日勤務した日が12ヶ月以上となるのでしょうか？ その30日〆はどの月からカウントするのでしょうか？ H20.9.30もカウント対象月になりますか？ H20.9.8入社なのでこの場合カウントはH20.10からになるのでしょうか？ （そうなると今月はまだ出勤日が足りないと言う事になりますか？） 今のところ会社にはH20.9.8～H.21.9.4まで勤務しいずれも11日以上出勤しているのですが、生まれる日によって育児休暇給付金受給資格に数日間足りないと言う事が無いように、もう少し出勤した方が良いのか考えている所です。 因みに会社の〆日は20日です。 幸いな事に職場の理解も頂いて、引継ぎは終わり産休には入れる状態で、行けばそれなりの残務処理もあるのですが、体のこともあるし早目に産休に入りたいのが本音ですが、有給も使い果たし育休に入る日によって出勤日が数日足りないともったいなので・・。 細かい話で長々と分かりづらくて申し訳ありません。 どうぞよろしくお願いいたします。。
- ベストアンサー
- 雇用保険
- 育児休暇をとった事のある方に質問です。
現在妊娠中で、育児休暇取得予定の会社員です。 会社の総務担当者（同期）が、育児育児休業給付金の手続きにハローワークに行くのが 面倒らしく(外出嫌い）、何度も「手続き自分でやったら」と勧めて（？）きます。 （この発言は、あくまでも会社の指示ではなく、彼女の意向によるものです） あんまりしつこく言われるので、自分で手続きしない私の方が悪いのだろうかと いう気持ちになって、最近モヤモヤしています。 （ちなみに、会社で育児休暇をとるのは二人目、前回とった人は会社ですべて 手続きしてもらってます。） 確かに、育児育児休業給付金の手続きは、本人が行っても良いようですが、 総務の部署がきちんとある会社であれば、特別な理由もない限り、産休・育休に 関わる手続きを会社の総務で行ってくれるのが一般的ではないのでしょうか。 （もちろん、私自身も、手続き等で迷惑かける事に関しては非常に申し訳なく 思っていますし、総務の同期に対しても低姿勢で接しています。） それとも、「本当だったらあなたが自分でやるべき手続なのに、このままだと私が やらなくちゃいけなくなる」というような言動をしてくる総務の同期の方が正しいのでしょうか？ 皆様の育児休暇中、育児育児休業給付金の手続きは会社がやってくれましたか？
- ベストアンサー
- 妊娠
- 育児休暇の手続きの仕方
ただいま、妊娠６ヶ月です。 現在の会社で正社員で勤めて1年2ヶ月目で、その間、国民保険に 自分で加入していました。 今回、妊娠を報告したところ1年間の育児休暇をとらせてもらう ことになりました。 ただ、私が会社ではじめての育児休暇取得者の為、 会社の担当の方もこれからの手続きや流れがわからず 戸惑っております。 私の代わりに入社する方の時期などの関係で、 私が2月いっぱいで休職する形が私にしても、 会社としても一番望ましいのですが、 (出産の2ヶ月前です。) 育児休暇をとらせてもらう以上、出産の６週間前まで働かないと 違法になるのでしょうか？ また、私が自らどこかに出向いて(区役所等)育休の取得の手続きは 必要なのでしょうか？ どうかお答えよろしくお願いいたします。
- ベストアンサー
- 妊娠
- 育児休暇の取得条件について教えてください。
契約社員として１月から働いています。 最初の契約は半年、その後最近契約更新の確認があり承諾したので７月より１年契約となりました。ところが、つい先日妊娠していることがわかり、予定日は１月１３日とのことです。おそらく第１子が帝王切開だったため、第２子もそうなると思うので、予定より２週間ほど早い出産となると思います。出産後も仕事復帰をのぞみますので会社は退職せずに、産休、育休を取得したいのですが就業規則の育児休暇の取得の条件として 雇用開始から１年以上引き続き雇用されているとあります。 これは育児休暇となる日までに１年なのか、出産予定日までなのか、産休に入る前までなのか？入社からいつまでが１年のくぎりなのでしょうか？出産が入社から微妙な時期なので産休・育休が取れるのか不安です。 どなたか、詳しい方よろしくお願いします。
- ベストアンサー
- 出産・産後
- 育児休暇について
正社員雇用の打診をされている派遣社員です。 これから第二子の出産を考えているのですが、 わからないことがありますので教えてください。 派遣で６ヶ月勤務、その後正社員となります。 (1)育児休暇は取れますか？ 連続勤務１年未満でも取得できますか？ もし取得できない場合は、いつを基準に１年と考えるのでしょうか。 出産日と育児休暇取得開始日の どちらの時に１年経っていれば、取得できるのでしょうか。 (2)育児休業給付金の取得資格の１年以上とはいつを基準に考えますか。 出産日？育児休暇取得開始日？ どちらの時に１年経っていれば、いただけるのでしょうか。 ちなみに面接で社長に産休は取れるし、 その後も戻ってきてほしいと言われました。 が、育児休暇に関しては聞けませんでした。 きちんと確認しようと思っていますが、 心の準備のために教えてください。 よろしくお願いします。
- 締切済み
- 出産・産後
- 産休・育児休暇について教えてください。
よろしくお願いします。 現在、妊娠６カ月です。１２月末で産休に入ることを検討しています。 産休・育休を取るにあたり、どのような手続きをすればよいのでしょうか。現職は、ベンチャー企業ということもあり、産休・育休の制度はあっても、それが運用された実績が少ないのです。 取り寄せる書類ですとか、どういったことを事前に会社に確認しておけばよいかなど、経験された方教えていただけますでしょうか。 また、産休をあけて、育児休暇に入る際に必要な手続きについても伺いたいです。 どうぞよろしくお願いします。
- 締切済み
- その他（妊娠・出産・育児）
お礼
返信ありがとうございます^o^ 会社の手続きとして、、、 →育児休暇のハローワークに出す紙に記入‼︎ 間違いない様に会社の方と一緒にしました！ あとゎ、母子手帳のコピー等も全てしました‼︎