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こういうスタンスでは会社で評価されますか？
teppouの回答
- teppou
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残念ながらアドバイスはありません。 一流企業のことは知りませんが、大部分の会社ではあなたのような人は評価されません。 一般に会社の管理職は、本人が無能ですから部下の能力を評価できません。 そういう人を管理職にした人も無能ですから、部下の能力を評価して管理職にしたわけではありません。 悪循環です。 別の見方をすると、能力の高い人を出世させると、自分の地位が危うくなるので部下の能力が分っていても気づかぬふりをしているともいえます。 ドングリの背比べの中で、順送り人事をしていれば誰も傷つかないというわけです。 近年多くの会社で、残業時間がずいぶん減ってきたようですが、以上のような理由でなかなか進まない会社もあるようです。 最初にアドバイスはないと書きましたが、周りの人に人柄がよく害のない人という印象を与えるような行動を心掛けてみるのもよいかもしれません。
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お礼
ありがとうございます。 評価されないのは仕方ないと思っています。 がこの先、クビとかにならないか心配です。 害のないいい印象をあたえるようには努めているのですが、それが逆に言いたい放題 調子に乗らせてしまうのかもしれません。