- ベストアンサー
派遣の更新
- みんなの回答 （3）
- 専門家の回答
質問者が選んだベストアンサー
法的には有期雇用契約の雇止めという規定が定めてあり、３回以上更新した場合や１年以上雇用されている場合に予告は３０日前と定めています。それ以外はしなくてもよいとなっています。 http://www.mhlw.go.jp/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/roudoukijun/keiyaku/kaisei/dl/pamphlet11.pdf#search='%E9%9B%87%E6%AD%A2%E3%82%81%E3%81%AE%E4%BA%88%E5%91%8A%E3%81%AF%EF%BC%93%EF%BC%90%E6%97%A5%E5%89%8D' ただ、これはあくまで更新しない場合の話であって、多くの派遣会社では更新するしないに関わらず、前述の３回以上とか１年以上に関係なく、３０日前までに提示するケースが殆どです。派遣会社によっては労働契約書や就業規則に定めてあることもあるので、そちらを確認してみてください。おそらく派遣会社登録時か、契約締結時に説明はあったかと思います。 これは派遣会社が次も更新するつもりだから、次の更新のぎりぎりに派遣者に伝えたら断られた、派遣先に迷惑がかかってしまう、なんてことのないように、自分たちも守るためにやっているのです。
関連するQ&A
- 派遣、契約の更新などについて
派遣社員として工場で働いています。まずは２ヶ月の契約で、そのあとは状況によって、契約更新と言われました。 1.契約の更新の有無 [更新する場合あり得る] 2.契約更新は次により判断する [契約期間満了時の業務量] 労働条件通知書には上記のように書いてあります。 今は勤務して１ヶ月と数日くらいなのですが、更新の有無についてなにも言われません。どちらにせよ今月で辞めようと思っているのですが、期間満了時に「更新しません」と言うだけでいいのでしょうか？ それとも勝手に更新されたりするのでしょうか？ 解雇の場合、30日以上前に告知するみたいですが、更新の有無については、いつ言われるものなのでしょうか？ 初めての派遣でよくわかりません。どなたか回答お願いします。
- 締切済み
- 派遣
- 派遣契約の更新の期限について
現在、派遣社員で勤務しています。実は諸事情などがあり、次回の派遣契約を更新しないつもりでいます。 そこで、質問です。 派遣契約について更新しない意思は派遣契約更新日の何日前までに申告しないといけないでしょうか？ おそらく、通常（原則）一か月前だとは思うのですが、現在すでに更新日より3週間前になってしまっており、今から申告しても厳しく・・ どこかで2週間前なら大丈夫と聞いた事があるのですが間違いでしょうか？ 派遣法に詳しい方などにお応えいただけたらと、思います。
- ベストアンサー
- 派遣
- 長期派遣の派遣契約は３ヶ月更新ですが
これは自動更新なのですか？ それとも派遣会社からまた条件を提示されて更新の有無を聞かれるのでしょうか？ 聞かれる場合は期間最終日の２週間くらい前に聞かれますか？
- ベストアンサー
- 派遣
- 派遣 更新の返事
現在派遣をしており、更新についての質問です。 雇用契約書には、更新の有無（退職）については 30日前までに伝えると記載があります。 しかし派遣の担当者からは1ヶ月半前に 更新するかどうか聞かれます。 つい先日職場に様子を見に来てたのですが 2ヶ月前にも関わらず、更新するかどうか聞いてきました。 退職するのには30日前だろ？と思いましたが 更新するかどうかは分かりませんと答えました。 そしたら、後任が決まらなかったらどうするんだ？ と言われました。 確かに職場の都合としてはどうするのかハッキリして 欲しいと思いますが、そんなに早く返事をする必要が あるのでしょうか？ ハッキリ言って、某製造メーカーのグループ会社ですが 自己中の感じの悪い会社です。 どのように対応したら良いでしょうか？ 宜しくお願い致します。
- ベストアンサー
- 派遣
- 1ヶ月更新派遣社員・更新の有無は月末まで待たなければいけないの？
昨年より1ヶ月更新で仕事しています。当初は3ヶ月更新に切り替える話もありましたが、現状の会社状況ではそれも無理だなと思っています。（業績不振でいつプロジェクトがなくなるかわからないから） しかし、次月更新の契約が毎月ギリギリ（２５日過ぎとか）まで出してもらえないという不満があります。 最悪の場合「5日後には無職」ということもありえます。 月初には次月更新の有無が欲しいのですが、先方は出してくれません。 バイトですら、法律上は30日前に解雇宣言出さなければいけないんですよね？1ヶ月更新の派遣社員ってバイトより不安定な立場なんでしょうか？ 契約書には「解約は３者協議にて」なんて都合のいいこと書いてあります。 1ヶ月更新派遣社員は、更新の有無は月末まで待たなければいけないというのは、業界の常識なのでしょうか？法律的に間違っていないのでしょうか？ どうか教えてください。よろしくです。
- ベストアンサー
- 派遣
- 派遣契約の更新について
現在派遣社員として働いています。 5月1日～6月30日までの契約をして、その後更新の可能性ありという契約でした。 が、今日の時点でもまだ更新の有無の連絡がなく、『契約期間通りで、更新なし終了』だと思って、別の派遣会社からの仕事の話を進めてもらっています。 今日、同じ派遣の立場（派遣会社は違う）の子と話していて、ルーズな営業が担当だと、数日前に急に「更新」と言ってきたりすると聞きました。 もし3日前等に知らされたりしたら、必ず更新しなくてはいけないのでしょうか？ 普通はそんなにギリギリまで待たずに次の仕事を決めますよね？ それともこちらから派遣会社か派遣先に更新するのか聞かないといけないのでしょうか？ （派遣暦は数年ありますが、自分から聞いたことはないです。） しかし、契約期間が決まっていて、契約書にもハッキリとした日付がのっているのに、こちらからその後どうするのか聞くのも変ですよね？ 今の派遣会社で稼動するのは初めてなので、心配になってきました。 急に更新と言われても困るのですが・・・ 6月30日までだと思っているので、大急ぎで仕事の仕上げにかかっていて、更新しなくても私が担当した仕事についてはなんとか完結できるような状態になっています。 こういう状況は初めてなもので、戸惑っています。 よろしくお願いします。
- ベストアンサー
- 派遣
- 派遣更新をしないと失業保険はすぐもらえないのでしょうか
派遣更新をしないと失業保険はすぐもらえないのでしょうか？ 3月で派遣期間が終了します。その後また同じところで6ヶ月の契約更新を提示されました。 自給アップを提案しているのですが、その自給が希望に合わない場合契約を更新しないでおこうと思っています。 その場合も、自主退社になって3ヵ月後からの失業保険給付になるのでしょうか？
- ベストアンサー
- その他(保険)
- 派遣の契約更新
３か月更新の派遣で働いています。 何度か更新し、つい最近（７月に入ってすぐ）、8月半ばから11月半ばまでの更新がオッケーかどうかの確認をとられ、大丈夫と答えると、すぐに新しい契約書が送られてきました。 派遣元は、次の更新が大丈夫かどうかの確認を、更新日の１か月以上前に聞いてくるのです。 しかし、この状況では、私は考えを変え、今更辞めたいと思ったとき、秋も深まった11月まで拘束されてしまうということですね。 じつは派遣は一時的な仕事として捉えているため、正社員での転職活動も考えていますが、３か月更新の更に１か月前に更新の了承をとられるということは、実質４か月もの拘束がかかっている状態です。 年に３回しか、辞めるかどうするかを考えるタイミングがない状態なのです。 まだ８月半ばからの更新日は到来しておらず、次の契約書が送られてきたとはいえ、一旦は了承してしまった更新の話を、白紙に戻してもらうことは可能なのでしょうか。 あくまでも法律上はどうなのか、という話でお願いします。 派遣元に言ったところで、契約満了まで働いてくださいと言われるのは目に見えています。 また、このような事（更新契約の撤回）などをしてしまうと、その派遣会社から仕事の紹介などは来なくなってしまうものなのでしょうか。 長い人生ですので、うまい具合に転職先にありつけなかった時や、将来もう一度派遣という形態で働くことがないともいえず、そこのところを考えるとまた困ってしまいます。 派遣会社自体には、何ら恨みはなく、むしろお世話になったと思っているので、きちんとすじを通したいのですが、なにぶん想像以上にワーキングプアーですので・・・。 長い拘束に耐えられるかどうか・・・。
- 締切済み
- 派遣
- 派遣の契約期間のことで
この間から働き始めています。 そこで、皆様にアドバイスをいただければと思います。 今行っているこの会社を辞めたいのですが、派遣の契約上一ヶ月単位の更新になっております。契約書には、1)更新する場合がありえる。派遣契約の更新の有無により判断する。というようなことが書いてあります。派遣先では、長期の1ヶ月契約みたいな感覚で思っていると思いますが、書類上は1ヶ月の契約なのでその契約期間を勤めればやめるのは可能でしょうか？もちろん更新しない有無は、早いうちに報告しようと思いますが何か問題があったりするのでしょうか？
- ベストアンサー
- 派遣
- 派遣の更新の前に辞める
派遣の次の更新をする前に辞めることについてです。 例えば2ヶ月更新としていまなら1月から2月の契約期間とします。 この期間中に3月末で辞めることを伝えるのは問題ないのでしょうか? 2ヶ月更新なら次の契約期間は3月から4月の契約になるので契約途中になりますが、 まだ更新前に伝えるので次の契約は1ヶ月 だけになるのでしょうか?
- 締切済み
- 派遣
お礼
ありがとうございます。