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製造業は給与アップが見込めない？
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製造業と言ってもピンからキリまでありますからね。 キリは従業員が10名にも満たない零細メーカで、大手メーカから指示されたとおりの部品作り（または組み立て）をする単純作業ばかりをし、大した知識も経験もなくても出来るところです。ここではキャリアアップも給与アップもありません。 たとえば朝から晩まで同軸ケーブルの端末にコネクタをひたすらハンダ付けして終わりです。ハンダ付け作業はうまくなるでしょうけれど、キャリアアップにも給与アップにもなりません。 ピンは大手メーカで、（新製品の）企画、研究開発、設計、購買、営業、製造、生産管理、据付工事（そのような部門があることもある）、品質管理（または品質保証）、経理、人事、総務などの部署に分かれます。それも扱う製品カテゴリーごとに事業部門があり、事業部門ごとにそうした内部組織があるんです。 大手メーカに就職すると専門知識のない人は現場（たとえば製造）に回されて、指示された手順どおりにモノ作りに勤しむことになります。いわゆるブルーカラーですね。 ですから結局、専門知識（言い換えれば仕事をする上で特筆できる技術や腕、もっと分かりやすく言えば誰にも負けない自分の“売り”）がない限り、どのような製造業に行っても使われるだけです。 でも、まあ、大手メーカにブルーカラーとして入れば一生現場で働くことになっても、現場レベルでの格上げや昇給はあります。 ビジネス業界の中で給料が高いのは、（大手）商社、金融、放送（またはマスコミ）などですね。製造業はビジネス業界の中では中の下です。ホテルや飲食業はこれより低いと思いますよ。建設業もダメですね。
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- oo14
- ベストアンサー率22% (1770/7943)
製造業でもメーカーで販売までやっているところなら、 基礎研究も必要ですし、商品開発も必要です。 大ヒットの可能性もあります。それで給与アップが望めない？ なんてことがあるはずがありません。 アップルとか任天堂とかは、製造業ですよ。 大量リストラってものもあるかもしれませんし、 職場は世界中ってことになるかもしれませんが、 それが一蹴されるような理由なのかは、よくわかりませんね。
お礼
あるがとうございます
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