• 締切済み

履歴書どこまで書くべきですか?

今まで期間限定更新なしのバイトや派遣でしか 働いたことがありません。 短いもので1ヶ月というのもありました。 繁盛期のみの仕事だったのでそう言う契約でした。 仕事が続かなくてではなく 元々期間限定の仕事をしてたのが多々です。 それでご質問なのですが 職歴にどの範囲まで書くべきでしょうか? 正社員か長期で働いた経験があれば バイトの部分は書かずその部分だけ書いて 後は面接のときにお話しすればなのかもですが… ちょっと数が多く、期間を覚えてないものもあり、 本来なら短期間で辞めてる仕事は印象悪く書かない方がいい と書いてあるのを見たことがありまして、 どうするのが印象が少しでもよくなるのかと思いまして ご質問させて頂きました。 長々とすいません。 読んで頂きありがとうございました。

みんなの回答

  • yuklamho
  • ベストアンサー率26% (305/1156)
回答No.3

正社員か長期で働いた経験があればバイトの部分は書かずその部分だけ書いて 後は面接のときにお話しすればなのかもですが…” 原則はそうですが、取りあえず今までやってこられたことを全部書き出されてみたらどうですか? “ちょっと数が多く、期間を覚えてないものもあり” できるだけ思い出してください。 “本来なら短期間で辞めてる仕事は印象悪く書かない方がいい” そうですが、かと言って、何も書かずに例えば空白の期間が10年間あるというのも変(印象悪い)でしょ? 履歴書には嘘を書くのは良くないということ、そして、一般的にはアルバイトは書く必要ないし短期で辞めるのは印象良くないですが、他に書くことがなければそれがあなたの歩んできた道なのですから書くしかないし、“期間限定の仕事”で辞めたのでしたらそれはあなたに落ち度があって辞めたわけではないですから。それに例えば仮に転々と職を変えても業種が一貫していればそれはアピールできるのではないですか?だから、取りあえず、全部書き出してみたらどうですか?それから削るものを考えてもいいのでは?

macaronPeach
質問者

お礼

回答ありがとうございます。 お礼が遅くなり、申し訳ありませんでした。 書いて頂いたこと、とても参考になりました。 出来るだけ思い出して書いてみます。

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noname#188394
noname#188394
回答No.2

1ケ月以上のものを履歴書とは別に記載する。この場合職務経歴書になるが 全て短期なので、業務内容を深く掘り下げて書く必要はない。A4で1枚程度に簡潔にまとめる。 ○年○月 ○○の仕事に関わる。○年○月 契約満了により退職。程度で 仕事と仕事のすき間(空白期間)について突っ込まれるのは間違いないので、 そこで、1ケ月以内のバイトの件を上手い事話せればいいのでは。 でも何年くらいですか、そういう生活 2年も3年もやってたら大分印象悪いです。

macaronPeach
質問者

お礼

回答ありがとうございます。 3年以上なので凄く印象は悪いと思います。 それは自分でも分かっております。 ですが就職活動をしても うまく見つからず何でもいいから 受けて採用されて仕事してと してたら結果的に短期間ばかりになっていました。 決してバイトでいいと思って過ごしてきたわけてはありません。 と言っても理由がどうあれ長期間の仕事をすることが出来てないのは 自分の努力が足りなかったと自覚しております。

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