転職を考えるべきなのでしょうか？

質問

今年、大学院卒で電機メーカーに就職した新社会人です。

現在悩んでいることは今後のことです。
私は入社前に開発・設計という職種で採用となりましたが、
入社時からやっていることは電気などの知識が不要な雑用のみです。

他の会社の知人は研修で技術の知識を習得し（私の就職先では研修はありませんでした）、
すでに簡単な技術的な仕事をしていると聞き、正直遅れをとっていると感じています。

もう少し我慢すれば技術的な仕事をさせてもらえるのではないかと日々がんばっていますが、
上司が開発・設計をしている姿もほとんどみたこともなく、
本当に技術的な経験させてもらえるのか不安です。

加えて、会社自体が数年連続赤字で倒産するのではないかと毎日不安です。
（社員の中でも倒産するのではとうわさになっているレベルです）

この2つの不安が頭の中をくるくるしてて、毎日憂鬱な気分になっています。
開発・設計ができると思って入社しましたが、このまま会社にいても経験がつめないまま会社が
倒産し、無職になるのではとすごく不安です。

無職（ブランク）になると在職中よりも転職も難しくなると聞いています。
仕事をしながら転職も考えるべきなのでしょうか？
それとも、転職のことは考えず仕事にぼっとうするべきなのでしょうか？

文章がまとめきれおらず申し訳ありませんが、
いろいろなご意見頂ければ幸いです。

回答No.5

tit6644

#3です。
補足の件まで考えに含めると、早いうちに転職なさった方が良いと思います。
今の会社の業績回復は厳しそうですね。
年齢を重ねるほどに理想の転職は難しくなりますし、
とにかく実務経験がないことには先のキャリア形成に深刻な影響が出る可能性が高いです。

実際に転職するかどうかはもう少し情報が無いと何とも言えませんが、
最悪の可能性も考慮し、転職活動を始められた方が良いと思います。

お礼

再度ご連絡ありがとうございます。

はっきりとした意見でとてもありがたいです。
転職考えていこうとおもいます。

回答No.4

tachin

入社1・2年目の新人の仕事なんて、雑用オンリーで当たり前と思ってたほうがいいですよ。
　専門技術をお持ちでも、あくまでもそれは大学と言う中でのものであって、会社という組織では別の話しと思っておくべきです。入社して5年も同じような雑用だとしたら考えるべきですが。

　ですが、下記の部分がひっかかります。

>上司が開発・設計をしている姿もほとんどみたこともなく、
>本当に技術的な経験させてもらえるのか不安です。
>加えて、会社自体が数年連続赤字で倒産するのではないかと毎日不安です。

　それでは、上司や先輩は何しているんですか？。何もしてないならば、教育もないでしょうし、教わる仕事も振られないでしょうし。下請け丸投げの楽な商売しているのでしょうか？。
　さらに、赤字との事。その原因はご自身なりに調べてますか？。
　もう一度書きますが、これまで学校と言う中にいて、今は会社という組織にいるわけですよね？。ご自身のスキルが如何ほどのものかは私は専門外なのでわかりませんが、院卒の方の話を聞くと、いつまでも学校の研究室環境を引きずっている方が多いと感じてます。研究職である以前2サラリーマンなのですから（フェローと言った立場でもあるわけでないですし）、会社の動向をうかがい知る行動が必要です。

　今、倒産する企業も多いですが、合併という方向で生き残る企業もあります。
　まだお若いのですし、仕事も雑務なら残業もないでしょう。移る方向を想定して転職活動なさっても良いと思います。古い体質の企業ですと倒産まで勤めて後処理までやったと言う人が好まれるようですが、そうでない企業だと、沈没する船にいつまでもいてみる目がないアホかと思われる企業もありますので。

補足

いろいろとありがとうござます。
>上司が開発・設計をしている姿もほとんどみたこともな
⇒営業の補助やデータ整理しているみたいです。
>その原因はご自身なりに調べてますか？
⇒情報収集はしています。どうやら、経営陣が従業員の意見を反映せず（利益が見込めない内容だったようです）に経営を進め、何度も失敗したのが原因らしいです。現在は数年の赤字責任をとって経営陣が変更になりました。
これは私の個人的な考えですが、過去の製品に強く執着し、新製品がないため営業が営業しづらい（利益を生みづらい）環境になっているのも原因のひとつではないかと思っています。（他にもいろいろと考えがありますが割愛させてもらいます）

回答No.3

tit6644

転職をするのであれば、今の仕事をしながら転職活動をするのが理想的です。

転職を考えるべきか、ですが4月から半年で開発をやらせてもらえないと判断するのはちょっと早いかもしれません。
実務に携わるべきだと思いますが、今後も実務がない、とは限りません。

あなたの職場が開発部門でありながら、雑用している人しかいない部署であれば、
別の部署に異動したい旨、上司に相談してみるべきでないでしょうか。

上記の建前を踏まえ、
倒産が見えてきている企業の場合は開発予算を削られていることがあります。

あなたの置かれている境遇は、開発をやる予算がなく、ヒマになってしまったが為である可能性があります。
この場合、会社の業績が劇的に回復しない限り当分あなたが開発に携わることはないように思います。

このあたりの判断は、お書きになられた状況だけでは判断できません。
情報集めが最優先です。今後の見通しに明るい要素がなければ、早めに転職したほうが良いように思います。

もう一度念を押しておきますが、会社の業績が「劇的」に回復しない限り、当分あなたが開発に携わることはないように思います。
緩やかに回復しても、その時あなたは中堅社員になっている必要があり、今の境遇ではあなたにとって無理な注文だと思います。

補足

ご回答ありがとうございます。
＞別の部署に異動したい旨、上司に相談してみるべきでないでしょうか。
⇒無理そうです。そもそも小さな会社で欠員がでた部署を補充するように採用していると人事からきかされました。

＞開発予算を削られていることがあります。
⇒この前会議で開発予算は減っているときかされました。

やはり、開発の業務にたずさわれない可能性が高いということになりそうなんですね・・・

回答No.2

yosifuji20

転職するならば、今すぐか、もう少し実務経験を積んだ後のどちらかですね。

今ならばまだ新卒の資格が少し残っていますので、学校の成績や研究内容で就職も可能でしょう。
入社後の仕事がここで言われるようなことならば、思い切って転身というのも理解されるかもしれません。
後は数年以上の経験の後で転職するかですが、この場合はそれまでの実務で何をしてきたか、それで何をできるかが問題となります。
貴方の言うように研究開発ということで今の職場が期待ができないのであれば、その可能性はあまりないかもしれません。
ということで前のお答えにもある通りですが、今の仕事をつづけながら就職斡旋会社などに相談されてはいかがでしょうか。
それで時間をかけて探せば行くところはあるかも知れません。
なければそのまま我慢するだけです。

お礼

ご回答ありがとうございます。

転職も目に入れていこうと思います。

回答No.1

thisisit

現実的には、仕事を続けながら転職活動をするのが良いと思います。

腕に自身があるなら、起業しちゃえば良いと思うんですが、如何でしょう？

雇ってもらうということだけにとらわれるのはもったいない。
若いのだから。

頑張ってください。

補足

起業できるほどの腕はないです。
自分が持っている技術なんてほんの些細なものと考えています。

たとえ、起業するにしろ、私が今の段階ですることは他人から技術を学ぶ・盗むことだと思っています。
（つまり、力を少しずつつける段階）

考えが甘いですかね？