- ベストアンサー
バイトの電話でどう言えば良いんでしょうか？
- バイトの電話での対応方法や質問の仕方について不安を抱える方も多いです。この記事では、バイトの電話での適切な言い回しや聞き方について解説します。
- バイトの電話で時間帯や時給について尋ねたい場合、適切な言葉遣いを心掛けましょう。例えば、「募集中のバイトの時間帯と時給について教えていただけますか？」と丁寧に尋ねることが重要です。
- バイトの電話で時間帯と時給を確認する際には、相手の立場を考慮した言葉遣いを心がけましょう。例えば、「大変申し訳ありませんが、時間帯と時給について教えていただけますか？」と丁寧に尋ねることが望ましいです。
- みんなの回答 （1）
- 専門家の回答
質問者が選んだベストアンサー
関連するQ&A
- コンビニのバイト⇒ 追加です
一つだけ急ぎの追加質問なのですが、おとといの水曜日にバイト募集の雑誌 を見て、電話をかけて雑誌には担当が店長となっていましたが、不在ということで、女性の店員の方が店長にお伝えしますので、携帯番号、名前、年齢、入れる時間を教えてください というので、伝えておきました。携帯番号を聞かれた上にこの携帯にはいつかけてもよろしいですか？ と聞かれたので 構いません と答えました。当然折り返しの電話があるものだと思って、待っていてもおととい中はなかったので、昨日もかけて、すでに名前などは伝えてあると僕が言っても、店長と面接の話はもうされましたか？ とチグハグな会話の内容になり、それでももう一度、最初の時に聞かれた 名前、電話番号、年齢、入れる時間を伝えました。それでも昨日中も電話はありません。多分電話を受けた女性が違うので行き違いになったのかもしれませんが、それでも最初の人も店長に伝えていなかった みたいなんで、昨日の電話も伝わっているか怪しいです。この場合どうしたらきちんと面接を受けたいという意思がこの店に伝わるのでしょうか？また、コンビニのシステムがよくわかっていないので、本当に店長が長期で不在になるケースもあるのかなと思いつつ、迷っています。
- ベストアンサー
- コンビニ・スーパー・百貨店
- 優柔不断なバイト
店長とバイト自体の疑問のスレを立てた者です。 そのスレにも書きましたが、内容全体の一部として書いたので、今回はメインにします。 バイトの面接に生きました。その面接官が店長じゃなく、一番偉い？人みたいな方が面接官だったんです。 そして、面接が始まり、質問はありますか？まで進みました。 私は「電車代の交通費やバイク代の交通費は出るんですか？」っと質問しました。返ってきた答えが「電車の交通費は全額出る、バイク代も半分は出る」よと。 質問の時間は終わり、時給と時間帯の説明に入りました。 「時給はたしか800円。そんぐらいだったと思うよ。 800円じゃないしても、時間帯が長いから、一杯稼げるよ」。その時は面接だったので、余計なツッコミをしなかったのですが、すごく大事な所なのに、優柔不断に言うなんて嫌だなと思いました。 で、そのまま終わり、数日後受かりました。その電話も疑問に思った事があるんですが、「一応合格なんだけど」。ハァ？ まぁ始めれますか？と聞きたかったんでしょう。 結局、私は大丈夫ですと言いました。 で、バイトを始めました。 始めた日に電車で来たので、一応店長に「電車代の交通費は全額出るんですか」？っと聞いたら、全額じゃないよ、一定だよと言われました。 「え？でも、あの時の面接官は言ってましたよ」っと言ったら、「いや、全然違うよ」っと言うんです。 また、実働時間もまだ始めたばかりか、話しが違うんです。休みも定休日以外の日が分かりません。自分から聞いた方がいいと思いますが、その前に店長が言いますよね？ どう思いますか？ 本当は他にやりたいバイトがあるし、今のバイトは自分に向いてない。向いてないだけなら問題がありませんが、なんか優柔不断なバイトなので、辞めたいです。店長とバイト自体の疑問のスレを見れば、さらに分かりますが、皆さんだったらどうします？
- ベストアンサー
- 社会・職場
- 前のバイトに戻る
私は今時給700円のバイトをしているのですが、そのバイトの求人に応募するより前に、以前働いていたバイト先がまた新たに募集していたので電話したんです。 電話に出た方に「担当が居ないからまたかけ直す」と言われて電話を終えたすぐあとに再び電話がかかってきて、「以前働いてた○○さんですか？」と確認してきました。 実は以前このバイトに入った時は教習所に通っていて、教習所を優先という形で雇っていただいてました。 その後、免許は取ったのですが、自分の車はないので親に送り迎えしてもらってたんです。 でも、親の仕事が急に忙しくなって、距離的にも少し遠く、通えなくなったので仕方なく辞めました。 でも、今は自分も使える車ができたし、親の仕事も落ち着いたので、また働きたい、と言ったんです。 そしたら、「前にかなりシフト変更があったから」と言われて断られそうになりました。 でも、それは最初に言ったように教習所に行っていたからで、ちゃんと面接で理解してくれたと思っていました。 それを話したら、「上の者に聞いてまた明日掛ける」と言われました。 でも、翌日になっても一週間絶っても返事がきませんでした。 「電話するので必ず出てください」と言ったのは向こうなのに、一ヶ月以上絶ってもかかってきません。 もしも私の説明が伝わってなくてダメだとしても、連絡すると言ったのなら連絡はするべきだと思います。 向こうがどういう理由で採用できないのか、というのを聞いてちゃんと話し合いたいのに、これじゃあどうしていいのかわかりません。 私は今のバイトは時給700円で、あと採用してからから知ったのですが入る時間も制限されてて、あまり稼げません。 学費のお金を貯めたいのに、これでは溜まりそうにないです。 なので、やはり前のバイトに戻りたいと思っています。 もしかしたら前の面接の時は私の説明が下手で教習所のことを向こうが上手く理解できてなかったのかもしれませんが、そのことも誤解を解きたいので店長と話したいと思っています。 今は募集してるかわかりませんが、やはり自分から話に行った方がいいのでしょうか？
- ベストアンサー
- アルバイト・パート
- 初めてのバイト
今度初めてのバイトをしようと思っているのですが、（高2の女子です） 友達が行ってるバイトが家からも近いしいいなと思って、 友達にそのバイト先の電話番号を教えてもらいました。 そこは個人経営のご飯屋さんなんですが、 友達から教えてもらったその番号にいきなりかけてもいいのでしょうか？ 友達は全然いいって言うのですが・・・ （最初はその友達にバイトしたいということを店長に言ってもらうつもりでしたが、 友達がしばらくバイトに行かないので自分で電話することになりました。） また、その場合は友達に電話番号を教えてもらったことを伝えるべきですか？ というか、どのように電話したらいいのかも分からなくて困っています。 いきなり「バイトをしたいのですが」でいいのですか？ ほんと初めてのことでよくわからないので助けてください！（＞人＜）
- ベストアンサー
- その他（ビジネス・キャリア）
- バイト、こうゆうのはどうなんでしょうか・・？！
私は高校を中退して夕方だけバイトしています。中退した理由は、家庭の事情と他、いろいろありますが、朝もバイトがしたいので、希望の所に、アルバイトがしたいと電話をしたのですが、店長さんがいないので、名前と電話番号や年齢や働ける曜日・時間などを聞かれました。店長から１・２時間ぐらいしたら電話できると思います。と言われました。でも電話がかかってきませんでした。名前などを聞かれた時に、高校を中退して・・と言いました。それで面接もしてもらえないのかな。と思ったのですが。やっぱりそうでしょうか？！ それでもどうなっているのかが気になったので、また電話をして聞いてみようと思います。さいそくしているみたいでよくないのでしょうか。 それともこうゆう場合は、ダメだったととればいいんですかね・・。
- ベストアンサー
- アルバイト・パート
- バイトに関することですが。
発端は、３／１２の地震。 その日俺は私用で出掛けていたが、地震で電車がストップ。 どんなに歩いてもバイト先に間に合う気配がないので店に電話。 すると店長から「何言ってんだバカヤロー売り上げ幾らだと思ってる。」と。 ひたすら歩いても間に合わずバイト先の店長から電話。 「走ってでも来い。今何時だと思ってる。」 何とかバイト先に来るも時間は上がる寸前の時間(その時俺は時間を間違えていて、着いたときはバイトが終わっていると思っていた。) 事務所で店長を待ち、入ってきて言われた一言。「謝罪は。」 そこで俺は完全にキレた。何でも代わりに入ってくれた人たちへ言ったのかとのことだが、そんな風にとれなかった。 お互いに罵り合うような状況で店長が「俺はこのやり方を代えるつもりはないから、付き合えないのなら辞めてもらって構わない。」 そして先日言われた。 「俺のやり方に付き合えないんでしょ？」と言われ、「喧嘩の時に敬語じゃなかったことになにも思わない。」と言われ、そうだと言ったら「５月から入らなくていいから。」とのこと。 何でもクビではなく、シフトを入れても店長が承認しない状況にする※と言うこと。 ※状況が変わって、「契約日のうち週一～週二くらいなら入れてやらんこともない」と言われました。 さらに言われたのが、「時給おかしいから差額もらうから」 もともと、自分の時給は９１０円なのだが、どう言うことかいつのまにか９２０円になっていた。 自分も気付きはしたが、当時の社員のミスと思い流してしまった。 そのまま日が経ち今に至ったわけだが、店長は報告しなかった罰として差額を返してもらう的な言い方だった。 もうどうすればいいかわからないです。よろしくお願いします。
- 締切済み
- その他（法律）
- バイト 辞める
3月からお世話になっていたバイトを辞めたいです。 仕事内容は簡単で時給も良く、周りの方も優しいのでとても感謝しています。 最初の面接の時にどれくらい働くつもり？と聞かれたので大学も始まるので1ヶ月でと答えたのですが、仕事をしていくうちになぜか長期の方向になっていて、今月中で辞めたいと切り出せません。今週は金曜から出勤なのですが、早めに言った方がいいと思うので電話で言った方がいいですか？それとも金曜に直接言った方がいいですか？
- 締切済み
- その他（ビジネス・キャリア）
- バイト応募の電話で
バイトの応募の電話するときにいつも困っていることなんですが。 会社に電話をし、担当の人に代わってもらった後、何て 言っていいのかわからないんです。 私が「求人広告を見た○○と申します」と言ったあと、向こうから「面接ですね？では名前を～」って感じで話を 進めてくれると問題ないのですが、「はい」とか言った あと無言だと（会話が途切れると）、こちらから何か言った方がいいのか、それとも向こうが何か言うのを待って いた方がいいのか、迷ってしまうんです。 そういう時私は、「面接をお願いしたいのですが」と言っているのですが、これでもいいのでしょうか？ 教えて下さい
- ベストアンサー
- その他（就職・転職・働き方）
- 応募先からの折り返し電話が来ません
どうしたらいいかわからないので相談させて下さい。 ７日に応募先に電話をしたら夕方４時から面接をすると言われたんですが、 その店の店長が少し電話口で「でもなぁ、その時間いるかなぁ・・・」と迷った末に「その時間いるかどうかわからないから家を出るときに電話して下さい」と言われました。 面接３０分前に電話したら店員の方が「店長ね、今休憩に入っちゃったから後で電話するようにします。」と言ったので電話番号と名前を伝えて電話を切りました。 しかし一向に電話もかかってきませんでした。 自分も確認の電話をすればよかったのかな、と思いましたが、店が忙しい時間に何回もかけるのは気がひけたのでやめてしまい、面接にも行きませんでした。 こういったいきさつがあるんですが、また電話してもいいものなんでしょうか。 自分としてはもう無理だ、と思うのですが。
- ベストアンサー
- アルバイト・パート
- バイトのお好み焼き屋で粉をこぼしてしまいました(長文)
助けてください。 お好み焼き屋さんでバイトしているんですがお好み焼きの粉をお客様にこぼしてしまいました。んで謝っている時に店長が来たので店長に任せて他にもお好み焼きを焼いていたので焼きに行って閉店してから店長に呼び出されて「あのお客様はこれから(来た時間は夜の８時から９時の間です)キャバクラで仕事するつもりだったんだけど粉をこぼしてしまったからこれから仕事にいけなくなったので一日の給料を弁償した。一時間三千円で七時間働く予定ので二万一千円＋お客様の飲食代六千円(売値)＋クリーニング代を払ってくれ」って言われました 時給八百円なのに何日働いたらいいのか分からなくなって親に相談(私は未成年です)すると親が店長に話をすると「●○さんの弁償額を肩代わりしているだけなんだから払ってもらいます」の一点張り 従業員のことを親は育てるつもりのない店長だからもうそんなお店辞めなさいって言ってるんですがそうなんですか？？
- 締切済み
- アルバイト・パート
お礼
その節はどうもありがとうございました。 参考になりました＾＾