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仕事メールの返事遅い元部下について
-yo-shi-の回答
- -yo-shi-
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＞あらかじめ前日夜９時ころに明日の自分の予定や部下の予定等を尋ねる ＞メールを部下の女性にするのですが、その日にメールの返事が返ってきません 夜9時にならないと明日の予定もわからないほどの特殊な仕事なんだと思いますが、貴方の連絡も遅すぎるでしょ プライベートな連絡ならわかりますが、業務内容に関する連絡ならいくら特殊な業務であってももっと早くに出来るんじゃないですか？ 仮に、貴方も部下の女性も2時から3時まで空いていることが前日の夜9時に確認出来れば、その時間帯に仕事を教える事になるのだと思います。 そうした場合、翌朝10時にその時間帯に打ち合わせの打診があったらどうするんですか？ おそらく臨機応変に対応はされると思います。 であれば、前日の朝若しくはもっと前に部下と約束されても結果は同じではないですか？ 仕事が終わってから引き継ぎの時間を作るのも良いかと思いますが、上司であった貴方が引継の必要性や重要性を感じているなら、可能な限り早めに日時を決めてスケジュールを組むのが普通ではないかと思います。 会社の会議なんてそんなもんじゃないですか？ 毎週？毎月？決まった日時で開催してるんじゃないですか？ そもそも１時間程度で返信が欲しいような内容をメールで済ますことも間違っていると思います。
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