既卒２６歳の今後の人生について……
- 既卒26歳男性、正社員として初めて採用されるも疑問があります。
- 基本給15～26万円、ボーナス・昇給・退職金制度なし、残業は基本無し、年間休日130日、保険類は全て入っています。
- 昇格やボーナス、退職金制度がないのは不満です。３年間勤めて転職するか、ダブルワークを考えるか迷っています。
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既卒２６歳の今後の人生について……
正社員として初めて採用頂きました26歳の男です。 今後の人生設計で質問があります。 私は既卒４年目になりまして、現在は家族と同居しております。 今まではアルバイト経験しかありませんでした。 今回正社員として雇って頂いて嬉しいのですが、引っ掛かる点もいくつかあります。 基本給は15～26万円 ボーナス無し 昇給無し 退職金制度無し 残業は基本無し 年間休日130日 保険類は全て入っています 昇格、ボーナス、退職金制度が無いのが痛いのですが、正社員として働いたことがないので ３年間勤めて転職というのもありですか？ また、ダブルワークも考えています。 皆様でしたら、この条件ですとどう考えますか？ よろしくお願いします。
- nodoame4
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質問者が選んだベストアンサー
アルバイト経験のみでの正社員雇用なら十分な条件でしょうね。 ３年経って転職するなら、その間にスキル、つまり履歴書に堂々と書ける責任を任されるような仕事を経験しておくことです。 ダブルワークも良いけど体力・精神力が持ちますか？ 日銭のために疲れ果てて仕事辞めたなんてないように、体にはくれぐれも気を付けて頑張って下さい。
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- stock0315
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28歳の元設計者です。 (去年転職しました) 何を重視するかだけだと思いますよ。 私の前職はこんな感じです。 月給30～35万(残業代込み) ボーナス、退職金、保険完備。 残業 毎日12時くらいまで 辞めた理由は残業の多さです。 大手でしたので条件面はいいですが、私には全く魅力ではなかったです。 周りには止められましたが、何を言われようが辞める意思は固かったです。 新しい職場ももちろん不満はありますが、それが贅沢だと分かるのは前の職場の経験があるからです。 前職でも、条件面ややりがいをを求めて中途で入る方がいましたが、満足してる方や悲鳴をあげてる方、様々です。 もっといい環境があるかも程度なら転職はやめるべきですが、 どうしても譲れない条件があるなら転職すべきです。 頑張ってくださいね。
- ura235
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仕事内容にもよります。単純作業でなく自分に技術が付く様な仕事なら 基本給24ぐらいあれば ボーナス無し 昇給無し 退職金制度無し 残業は基本無し 年間休日130日 保険類は全て入っています でもいいようにおもいますが、、、。 正社員として働いたことがないので３年間勤めて転職というのもありですか？＞＞職業選択の自由は憲法で保障されてます。当然ありです。
＞３年間勤めて転職というのもありですか？ 無くは無いけど、この経歴から推測するに、おそらく転々とするだけでしょうね。 ＞ダブルワークも考えています。 この方が合っていると思いますよ。 それはそうと、早く生家を出て自立しないと。自分では何も決められない男になってしまいますよ。
- cma3atgoo
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仕事があるだけまし。 年金や保険はありがたいと思う。 転職は先があるのならしたら良い。 素朴な質問ですが 昇給無しなのに基本給に幅があるのはなぜだろう？ 役職？
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