新卒派遣

質問

新卒派遣というもののイメージがいまいちつかめません。
キャリアをつみたい人は、などの広告の文字が躍っていますが、
何が長所で何が短所なのかを知りたいです。
また、私のように何がしたいのかいまいちわからないという
人間が受けてもいいのでしょうか？
一般企業の面接ならば、志望動機やその会社で活かせる
私の特性、などが考えられるのですが
派遣会社の面接は自分がどうして派遣社員になりたいと思ったのか
などが聞かれるのですか？
ということは確固とした派遣社員希望の理由が必要ということで
それができないような人間はやはりダメなのでしょうか？

質問ばかりになってしまいましたが
よろしくお願いします。

回答No.1

unklejam

どうも。
雇う側にとって、人手が足りないんだけど社員は欲しい、かといって人件費は上げたくない、といった理由などで人材派遣から人材を提供してもらっているようですが、最近では景気の改善もあってか、新卒はとらないといったところでも新入社員の採用がまた僅かに増加してきてますね。雇用側も選択肢の広がり、規制も緩和され、新卒派遣や正社員予定派遣なども増えてきています。
paーさんも派遣を希望のようですが、なぜ派遣なのでしょう。また、キャリアとはどういうものだと理解していらっしゃるのでしょうか。
確かに働く動機なんて人様々ですし、基本はお金ですよね。そこに人とは違う自分らしさや、目標、夢などが加わり、それを示すのが志望動機ややる気だと思います。
ご自分でも何がしたいのかいまいちと理解されているようですが、その点がはっきりしないと、派遣する側としても困る部分は大きいと思います。
それは一般の企業でも同じ事です。そういった部分はアルバイトと正社員との違いの1つでもあると思います。
もう一度、自分はなんで働くのか、どんな形で働くのか、将来どうしたいのか、その為には今何をしたらよいのか、いろんなことを整理して、紙にでもかいて見てください。それを見なおすことで自分を見つめなおす事ができると思います。キャリアアップというのも、自己構築の1つですので、雑誌のうたい文句だけにとらわれないで下さい。一度派遣先の企業に相談されるのもいいですよ。
参考になったでしょうか。

お礼

早速のお返事ありがとうございます。
そうですね。キャリアが何かなんて全くわかっていません。
キャリアをつむことが目的ではなく、それを使って何をするかが
問題なのに。

私自身この分野でキャリアを積んでこういう仕事がしたい
というものがありません。
自分の生活を支える為、趣味を満たす為仕事がしたいんだと思います。
そして、それが自分が興味を持って取り組めた（学校の授業で）
ワードやエクセルを使う仕事ならなおいいなと感じ、
この企業に入りたいというのがないのです。

本当にだめですね。また考え直します。
こんなことでは一般企業はもとより、
受からないのは当然のような気がしてきました。
もう一度最初から考えます。