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拘束時間≒勤務時間ですよね
飲食業に限らないでしょうけど 知り合いの家族です。 出勤から退勤の拘束時間が６時間位です、休憩時間は、基から有りませんが お客様の居る、居ないに関わらず大体３時間分の給料しか貰えません（社会保険等の控除は無し） これって、違反では無いでしょうか？ 労働に関する法律に疎いので、御指導願います。
- yuriage1846
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- FCR-ZERO
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仕事の内容によっては、そのように当てはまらない場合もあります。 例えば、タクシーの運転手さんなど、拘束時間分の給料は貰えていないのはおわかりになるでしょう。 労働時間と拘束時間の考え方は、こちらのサイトも参考にしてみてください。 http://www.zangyou7.com/kiso_jikan/post_8.html
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