40代の男性がパート／アルバイトをすることについて

質問

現在仕事が無くなり無職です。そしていろいろと考える時間ができました。
“40代の独身おじさん”が、「やりたいことをしたいから」時間や日数が少ないパートもしくはアルバイトをすることについて、雇用する側としてはどう考えどう思いますか？
いい年して情けない、なのか、そういう人もいるんだな、なのか。それとは全然違うところで、単に年齢的に扱いにくいから芳しくないんでしょうか？又は生活のためではないので適当に勤務されると判断されてしまうんでしょうか？

毎日8時間、週5日もの自分のための時間のロス。定年まで勤め上げられる体の保証も無く、定年後も健康かどうか分かるはずもなく、何もしないまま終わってしまう人生になるのも辛いので、今こうしてまだ体が動くうちから自分のために生きて行きたいのです。若い頃は何も考えずに時間を過ごしてしまった後悔もあります。そして今この40代での決断なのです。しかし生きていくことについて、一人でなんでもできるわけではなく、特に仕事に関してはまず雇用されなければなりません。かなりの重要なポイントです。そこでこういう人間は、雇用に当たって理解してもらえるのかと。正直なところ、日本はまだこういうことへの理解度は低いように思えるために心配はあります。40代の男、自分のために生きたいための非正規の就業、認めてもらえそうもないですか・・・。

回答No.7

mashumaronron

面接時の姿勢次第だと思います。
あと真面目に働いてくれるのか、先輩(年下)の指示を聞けるのか。
失礼ですが、ある程度仕事を頑張ってこられた男性って、すごくプライドが高い方や守ろうとする方が多く感じます。上司や責任者が若い女性なら特に。口でだけ言い訳ばっかりゆってやることやらない。
経験上、やる気ある感じで採用してマニュアル渡したら覚えられないって一時間でやめた人がいました。そういう不安が採用する側にはあると思うので、そういった不安をどれだけ相手側からとれるか、じゃないでしょうか？

私事ですが、54歳の父ですが、派遣でちょこちょこ働いて、時間があくと南の島に行ったりと楽しそうですよ♪まじめに働いてると正社員や期間延長の話も来るみたいです。遊びたいらしく断ってますけど(笑)
こういった感じで、働き口はちゃんとありますよ！寧ろ正社員じゃない方が企業からすると好都合でしょう。
充実した楽しい生活ができますように♪

回答No.6

tmtmhp06

パート/アルバイトの採用は正社員のそれとは異なり、その会社の将来を左右する職員候補を探すワケではありませんから
雇う側がアルバイト/パートに必要とする条件(土日出勤OK、PC操作OKなど)をある程度満たしていて
与えられた仕事をキチンとこなしてくれそうだと判断されれば雇われることは可能だと思います。

雇う側は与えた仕事さえしてもらえれば良いわけですから、そのアルバイト/パートに夢があろうがなかろうが
私生活にどんな事情があろうがあまり気にしないと思います。

ただ、アルバイト/パートの教育係が20代だとか、その仕事をする他のメンバーの平均年齢が25歳とかだと
仮に雇われても場に馴染めないんじゃないかと判断されて雇用されないことはあり得ると思います。

良い仕事が見つかると良いですね。

回答No.5

yuko0401

四十路手前の独身女性です。

まずひと通り文章を読んだ率直な感想が「うらやましい」でした。
私も今パートで働いてますが、主治医からフルタイム勤務を禁じられており、仕事を探すのに苦労しました。
理由は、10年以上前から精神障害を患ってるからです
（質問者様がこういう者に否定的であれば、この先は読まなくていいですよ、世の中そういうものとわかってますから）。

私は高校卒業してすぐ不況でしたから、働けるところならどこでもって感じで、派遣として大手電機メーカーの工場作業員として、契約を結んでは切っての生活を送ってました。
周りの友達が自分より裕福な家庭で、大抵が大学に進学したので、趣味事などで予定を立てていた時に休出命令が出て…それで離れていった友達もいます。
それまでの関係といえばそうなんですが…そのバイトの経験も、今では何の役にも立ってませんしね…。

個人的には、正社員で働けるのに敢えてバイトの道を選ぶ利点として「中途採用しないような大手企業・または業種で働ける」と思っています。
先の工場も誰でも知ってるような大企業ですし、今はスーパーで働いてますが、高卒（今年、通信制短大を卒業するのでもうすぐ短大卒になりますが）で中途採用なんて聞いたことないです、しかも大手は。

通信制短大といえば、面接授業で時々大学の方の方々とご一緒したことあるんですが、勉強のために会社を辞めてバイト生活しているって方も結構いましたよ。趣味とか目的のために、敢えてそういう就労の選択をされている方もいるのではないでしょうか。

だから私は「あり」だと思います。
あっでも一応、仕事していない時間（フルタイムで働かない理由）は何かしら考えておいた方がいいですよ。私は障害を隠して今のパート先に応募しましたが、事前に承諾を得た上で「弱ってる母の代わりに家事を手伝いたい」ってしましたからね…私より元気ですけど。

回答No.4

u-lily

いろいろな考え方の方がいます。
あなたの気持ちを理解する人もいれば、あなたの言うように「なさけないな」と思う人もいれば、「年上で下っ端なんて扱いづらい」と考える人もいます。

どの人が多い職場になるかは、半分運みたいなものですね。

ただ、どこへ行っても「年上」であることは忘れて「新人」として謙虚に真面目に仕事をしていく気持ちがあれば、基本的にはOKだと思います。

そうして、働く人であれば、どういう理由であっても、仮に最初は理解が得られない場所であったとしても、いずれ理解してくれる人が出てくるのではないでしょうか？

ちなみに私は40近くまで派遣をしていましたが、派遣にはそういう方、たくさんいましたよ？そういう職場だったので、どんな方も受け入れる包容力がありました。そういうところは稀かもしれませんが。

生き生きと仕事も夢も頑張って、どうせなら「あの人みたいに自由に生きたい」と憧れられる存在になってみては？

頑張ってくださいね。

回答No.3

tar5500

マクドナルドや居酒屋なら年齢制限ないから雇ってくれるよ

回答No.2

noname#174911

そうですね。

回答No.1

p-tenshi

大丈夫です。仕事をやろうとする気力があれば何とでもなります。

それと肝心なのは変なプライドを捨てることです。

これさえ克服できればなんだってできるようになります。