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親の健康保険の扶養に入る場合…
こんにちは。私は今年の1月15日まで正社員として働いていて、1月16日～3月末までパートとして同じ職場で勤務する予定です。4月からは専門学校に入学します。 パートは週に16時間の契約なので、健康保険には入れないと言われたので、保険証はすでに会社に返却しています。 なので、親の健康保険の扶養に入りたいのですが、この場合どんな書類が必要でどのような流れで手続きをすればいいのでしょうか？市役所の「国保年金課」に行けばいいのかなぁ…と何となく思うのですが…。 とりあえず、「健康保険・厚生年金保険資格喪失書」はもらったのですが、「離職票」というのも必要ですか？ 正社員から即パート雇用なので必要ないのでしょうか？ 何かご存知の方、同じような経験をした方、わかる方がいれば宜しくお願いいたします。
- chacha6211
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- seble
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親御さんが社会保険に入っているなら、その健保事務所で手続きします。たいていは会社経由です。 国保であれば扶養制度自体ありません。世帯は同一だとしても、あなた自身も1人分で国保・国民年金へ加入する事になります。国保は前年の年収が基準になりますので、正社員としてそれなりの賃金をもらっている場合はそこそこの保険料がかかります。解雇のような場合は減額措置もありますが、自己都合だと何も無かったような、、 必要書類は資格喪失書です。 離職票は失業給付を受ける場合に必要です。そちらは職安。パートになるので失業給付はまだもらえません。学生になる場合もだめです。あくまで就労の意志があって求職活動できなければ出ません。
お礼
離職票はやっぱり失業給付を受ける場合に必要なものですよね。 それに関してはネットで調べてて、もらえないんだろうなぁ…とは思っていました。(^^;) 回答ありがとうございました！
- mukaiyama
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＞親の健康保険の扶養に入りたいのですが、この場合どんな書類が… 社保は税金と違って全国共通した基準があるわけではありません。 お書きのような細かい部分は、それぞれの会社、健保組合によって違います。 正確なことは親の会社、健保組合にお問い合わせください。 ＞市役所の「国保年金課」に行けばいいのか… 社保から社保への異動なら、健康保険に関して市役所は関係ありません。 国民年金は市役所で手続します。
お礼
どうも市役所は関係無いみたいですね…。 年金に関しては、学生納付免除になる手続きをしようと考えてます。 回答ありがとうございました！
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補足
たくさん書いてくださって有難うございます！ 親が入っているのは「全国健康保険協会」というものです。 なので教えてくださった『健康保険（協会けんぽ）の扶養にするときの手続き』を読みました。 が、いまいちまだわからなくて… NO2さんは離職票は必要ないとのことでしたが、NO3さんの回答内容をみると、やはり必要なのでしょうか？提出書類の欄を見ましたが、離職票の提出については書いてなかったように思います。 もしよろしければ、回答お待ちしています。