- 締切済み
失業保険 不正受給？
友人に相談されたましたがよくわからないのでよろしくお願いします。友人は季節雇用の特例一時金と言う種類の失業保険待機期間中に業務委託で仕事をしてしまったようです。普通の失業保険とは違い一括で失業保険が振り込まれます。親会社の担当は業務委託なので大丈夫との事だったそうです。今年その親会社から確定申告を行うようにと書類がきました。しかし友人は昨年再就職しており年末調整も終了しました。これで税務署に行って確定申告を行ったら不正受給は発覚してしまいますか?また不正受給の時効は発覚してから2年間とききましたがよくわかりません。こちらも詳しい方おりましたらよろしくお願いします。
- その他（法律）
- 回答数1
- ありがとう数5
- みんなの回答 （1）
- 専門家の回答
みんなの回答
- n_kamyi
- ベストアンサー率26% (1825/6766)
発覚しないのであれば、黙っていようという主旨の質問ですか？ 不正受給したのであれば、きちんと返還して下さい。 この質問自体、関係各所に通報されますよ。
関連するQ&A
- 失業保険の不正受給について
失業保険の不正受給じゃないの？ 私の友人の知り合いの話なのですが、３点お聞きしたいことがあります。 (1)失業保険を貰ってる間に１か月程バイト（派遣の単発のバイト）をしていて申告せずにバレずに全額貰いきった子がいます。 そんなことはありえるんですか？ (2)ただ今になって次の会社に入社した際に社会保険に加入したらバレるらしいと聞いて、不正に受給したから返還を要求されても払う覚悟を決めたみたいです。（３倍返しじゃなかったっけ？） ただよく分からないのが、バイトって雇用保険入らないから次の会社に行ってもバレないんじゃないですか？ (3)あと確定申告もしたのにバレなかったって聞きました。 確定申告した時点で普通バレますよね？ 直接聞いたわけじゃないんですがかなりの疑問で、あたしも近々退職したいと考えてるので参考までにお聞きしたいです。 決してマネがしたいということではありません！！ 通報（？）するほど見知った友達でもないし、ただ疑問に思っただけなのであしからず・・・。 よろしくお願いします☆
- ベストアンサー
- 雇用保険
- 失業保険の不正受給について
失業保険の不正受給について 失業保険の不正受給について教えて下さい。 (1)・自己都合で会社を辞めても、親の介護等が理由のケースは待機期間無しで失業保険が受給できると聞きました。本当でしょうか？ (2)・(1)を踏まえた上で下記のケースは不正受給でしょうか？教えて下さい。 ・自己都合（人間関係の不和）で会社を辞めたため、待機期間後の失業保険受給となるはずだが、とりあえず親の介護が理由で会社を辞めたとハローワークに申請した所、待機期間無しでの受給となった。 実際、親は施設に預けており、保証人・緊急連絡先にも本人はなっていない。 更に、退職後４ヶ月は就職する意志は無しと本人から聞く。 身近に(2)のような人が居るので、気になって質問いたしました。 回答をよろしくお願いします。
- ベストアンサー
- その他（行政・福祉）
- 失業保険の不正受給と確定申告について
失業保険の不正受給と確定申告についてお伺いします。 1年以内に退職して、失業給付受けながらフルタイムのアルバイトをして、 給付終了後同じ会社に正社員として雇用された場合、年末調整で辞めた会社の源泉徴収と、 アルバイトから正社員になるまでの源泉徴収された分の申告で不正受給はやはり分かってしまうものでしょうか？ 正社員にならず来年の確定申告で退職した会社の源泉徴収のみ申告をする？ 確定申告をしないと督促が来ますでしょうか？ ハローワークに連絡して給付金の3倍を返金するしかないでしょうか？ 回答頂ければ幸いです。宜しくお願いします。
- ベストアンサー
- その他（法律）
- 失業保険の不正受給
失業保険の不正受給 失業保険をもらってます。 前職で、１０年以上勤めたのですが、上司の責任を押し付けられ、理不尽な形で退職させられました。 （労働あっせんを申し立て中） でもそれだけでは、ぎりぎりなので、1日４時間以内のつもりで少しバイトをと思いました。 採用が決まったところは、週４０時間以内で、雇用保険がありません。 正しく申告しなければならないのは十分承知ですが、悪いとわかってて、お尋ねしたいです。 前職が１０年以上勤めたのですが、契約社員だったので、退職金がないということと、退職理由が会社と協議の結果、会社都合となったので、期間も長く、正直これで貰えなくなってしまうのは、辛いです。 失業保険の不正受給は、密告でないと、調べられないと聞きましたが、他にどんな事があるでしょうか？ 雇用保険がないので、申告しなくてもばれないでしょうか？ 1日4時間以上働いても、週２０時間以内と申告してもばれないでしょうか？ 採用されたところで、年末調整（扶養控除）の書類を書かされたのですが、そこから、ばれるでしょうか？
- ベストアンサー
- アルバイト・パート
- 失業保険の不正受給について
失業保険について質問があります。 会社を自己都合で退職し 失業保険を申請しました。 自己都合のため給付制限がかけられている状態です。 給付制限中は アルバイトや内職をしてはいけないということですが テレフォンレディーやチャットレディーで受け取った報酬は 不正受給の対象になるのでしょうか？ また、もし不正受給である場合 ハローワークでの認定日に申告をすれば 失業保険は支給してもらえるんでしょうか？ ちなみに ・登録している会社は、個人事業主扱い ・証明書などを提出しており、名前等も本名で登録 切実に教えていただきたいと思います。 よろしくお願いします(>_<)
- 締切済み
- その他（生活・暮らし）
- 失業保険（不正受給）について
失業保険の不正受給をしてしまいました（就労未申告です） すでに1回目の手当てを受けており2回目の受給が控えておりますが、職安の方へ赴き、すでに受け取った金額を返還し謝ってこようかと考えております。（自首です） この場合どのような対応が予想されますでしょうか？
- 締切済み
- その他（法律）
お礼
ありがとうございました。